In één oogopslag
- Taken: Beheer aan- en verkoopdossiers en zorg voor soepele processen voor opdrachtgevers.
- Bedrijf: Vivantus Groep, de grootste NVM full-service organisatie van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, 26 vakantiedagen en extra vrije dagen bij ziektevrij jaar.
- Overige informatie: Toegang tot Vivantus Academy voor persoonlijke ontwikkeling en bonus voor succesvolle leads.
- Waarom deze baan: Combineer commerciële kracht met een persoonlijke sfeer in een groeiend team.
- Kwalificaties: Proactieve houding, sterke communicatieve vaardigheden en K-RMT/NVM diploma.
Het verwachte salaris ligt tussen 3130 - 3826 € per maand.
Hoekstra en Van Eck Heerhugowaard
Plaats: Heerhugowaard
Dienstverband: tijdelijk, met zicht op vast
Salaris: voor meer informatie over het salaris kan je contact opnemen met onze Corporate Recruiter Jada Muller, 06-44238462
Wil jij de commerciële kracht van de grootste NVM full-service organisatie van Nederland combineren met de persoonlijke sfeer van een lokaal team? Sluit je aan bij Vivantus Groep en werk mee aan een toekomst vol groei en succes met topmerken als Hoekstra & Van Eck, Hendriks, Brockhoff, Van Dorsten, Petra De Kleermaeker, Thijssen, Beumer en Schuitema. Met meer dan 200 professionals, 37 kantoren en 20 Hypotheekshops maken we samen impact in de makelaardij, hypotheken en verzekeringen. Bij Vivantus bouw je aan een carrière die staat als een huis! Onze eigen medewerkers geven ons een 8 als werkgever!
Wat ga je doen?
Als makelaar bij Hoekstra en van Eck ben jij de spil in het beheer van aan- en verkoopdossiers. Met jouw expertise en klantgerichte aanpak zorg je voor soepele processen en maximale ontzorging van opdrachtgevers. Je maakt gebruik van innovatieve technologieën om woningen optimaal te presenteren. Daarbij heb je binnen Vivantus Groep de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen!
Wat breng jij mee?
- positieve, pro-actieve, en nieuwsgierige instelling;
- communicatief sterk;
- resultaatgerichte aanpak;
- je hebt de drive om te scoren;
- sterke commerciële vaardigheden;
- vermogen om connecties te leggen tussen makelaardij, hypotheken en verzekeringen;
- woonachtig in of kennis van Heerhugowaard e.o;
- in het bezit van een K-RMT/NVM diploma;
Wat bieden wij jou?
- competitief salaris gebaseerd op ervaring;
- pensioenregeling;
- 26 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
- 2 extra vrije dagen als je een kalenderjaar niet ziek bent geweest;
- 8% vakantiegeld;
- auto, telefoon en laptop van de zaak;
- aantrekkelijke personeelscondities op het gebied van ver- of aankoopbegeleiding en hypotheekbemiddeling én je profiteert tevens van een aantrekkelijk verzekeringsaanbod;
- toegang tot EPASSI, waar je een maandelijks budget van ons ontvangt wat je vrij kunt besteden via het platform;
- volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling middels een eigen Vivantus Academy;
- een bonus voor elke succesvolle lead die wordt doorgezet naar één van onze andere makelaarskantoren of disciplines: hypotheken of verzekeringen;
Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Wil je meer weten over Vivantus Groep? Ga dan naar onze website: https://www.vivantus.nl/.
Makelaar Heerhugowaard werkgever: Vivantus
Vivantus Groep is een uitstekende werkgever die jou als starter de kans biedt om te groeien in een dynamische en inspirerende omgeving. Met een gestructureerd traineeship, intensieve begeleiding van ervaren professionals en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, krijg je de ruimte om jouw talenten te ontdekken en impact te maken. Bovendien biedt de organisatie uitzicht op een vaste aanstelling, wat zorgt voor een solide basis voor een succesvolle carrière in de makelaardij of financiële dienstverlening.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Makelaar Heerhugowaard kunt binnenhalen
✨Verken de lokale vastgoedmarkt
Duik in de lokale vastgoedgemeenschap! Ga naar open huizen, netwerk evenementen en onderhoud contact met lokale makelaars. Het kan echt helpen om een voet tussen de deur te krijgen bij Vivantus.
✨Benut tijdelijke projecten
Zoek naar tijdelijke projecten of stages binnen de vastgoedsector. Veel bedrijven, zoals Vivantus, nemen tijdelijke medewerkers aan voor specifieke projecten. Dit geeft je de kans om ervaring op te doen én je netwerk uit te breiden.
✨Volg vastgoedgerelateerde evenementen
Houd evenementen zoals vastgoedbeurzen en seminars in de gaten. Dit zijn geweldige plekken om new contacts te leggen en je zichtbaarheid in de sector te vergroten. Je weet nooit wie je daar tegenkomt die jou naar de kans bij Vivantus kan helpen.
✨Maak een portfolio van je werk
Zelfs als je tijdelijk werk zoekt, kan een portfolio helpen om je vaardigheden en eerder werk te laten zien. Omschrijf projecten of ervaringen die relevant zijn voor de rol bij Vivantus. Dit maakt jou een sterkere kandidaat!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Makelaar Heerhugowaard te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je vastgoed!:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk maakt dat je kennis hebt van de vastgoedsector. Vermeld relevante cursussen, stages of ervaringen die je hebt opgedaan. Laat zien dat je begrijpt hoe de vastgoedmarkt werkt en welke trends er spelen.
Maak je motivatie persoonlijk:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Vertel waarom je deze specifieke rol bij Vivantus zo aantrekkelijk vindt en wat je hoopt te leren. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en klaar bent om aan de slag te gaan!
Duidelijke documentatie!:Zorg dat al je documenten (CV, motivatiebrief) goed gestructureerd zijn en relevant zijn voor de vastgoedsector. Gebruik vaktermen waar nodig, maar zorg ervoor dat het nog steeds begrijpelijk is. Een professionelere uitstraling helpt je om op te vallen!
Leg de nadruk op teamwerk:In de vastgoedsector is samenwerking vaak cruciaal. Geef voorbeelden in je motivatiebrief van hoe je in teamverband hebt gewerkt, vooral in uitdagende situaties. Dit kan aanstaande werkgevers zoals Vivantus laten zien dat je goed in een team kunt functioneren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vivantus
✨Ken de vastgoedmarkt
Voor een tijdelijke rol in de vastgoedsector is het super belangrijk om de huidige markttrends en recentelijk voltooide projecten te kennen. We willen indruk maken met ons inzicht in lokale ontwikkelingen, dus zorg ervoor dat je actuele informatie en statistieken over vastgoedprijzen en verhuur hebt. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je inzet om waarde te leveren aan Vivantus.
✨Toon je klantenservice-vaardigheden
In de vastgoedsector draait alles om relaties. We moeten ons voorbereiden op vragen die onze klantenservice-vaardigheden testen. Denk aan situaties waarin je in het verleden uitdagingen met klanten hebt overwonnen. Bereid voorbeelden voor die laten zien hoe je met verschillende soorten klanten hebt gewerkt en problemen hebt opgelost.
✨Demonstreer je organisatietalent
Als je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het essentieel om te laten zien dat je goed kunt plannen en organiseren. We kunnen voorbereid zijn met voorbeelden van projecten waarin we efficiënt hebben gewerkt, misschien zelfs met meerdere taken tegelijk. Dit laat zien dat we snel kunnen reageren op veranderende situaties binnen Vivantus.
✨Bereid je voor op vastgoed specifieke vragen
Vergeet niet dat vastgoed specifieke kennis vraagt. Verwacht technische vragen over vastgoedwaardering, huurcontracten of wet- en regelgeving. We kunnen ons voorbereiden door enkele veelgestelde vragen te oefenen, zodat we onszelf stevig kunnen positioneren als kandidaten die echt snappen waar ze het over hebben.
