In één oogopslag
- Taken: Zorg voor bewoners en bied persoonlijke aandacht in hun dagelijks leven.
- Bedrijf: Vivantes, een organisatie die zich richt op kwalitatieve zorg.
- Voordelen: Competitief salaris, 29 vakantiedagen, pensioenregeling en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en werk in een betekenisvolle rol.
- Kwalificaties: Mbo-4 verpleegkundige diploma en ervaring in coördineren van zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige A zorg je ervoor dat bewoners hun leven zoveel mogelijk kunnen voortzetten zoals ze dat gewend waren, ook na hun verhuizing.
Je draagt actief bij aan hun dagelijks welbevinden door persoonlijke aandacht te bieden en werk te verrichten op basis van hun behoeften en wensen.
Als contactpersoon voor toegewezen bewoners ben je het aanspreekpunt voor hen en hun naasten, waarbij je zorgt voor een open en transparante communicatie tussen Vivantes en hun netwerk.
Je coördineert en bewaakt de uitvoering van de activiteiten in het Ondersteuningsplan, waarbij je rekening houdt met wisselende of complexe zorgvragen.
Samen met de verpleegkundige B ben je verantwoordelijk voor de 24-uurs zorg aan bewoners met een intensieve zorgvraag, waarbij je snel en adequaat handelt in acute of crisissituaties.
Je voert handelingen uit (voor de gehele of toegewezen locatie) zoals wondverzorging, het uitzuigen van de keelholte, het inbrengen van infusen en katheters, intraveneuze injecties en zorgt ervoor dat alle medische handelingen volgens de vastgestelde richtlijnen worden uitgevoerd.
Je biedt ondersteuning bij dagelijkse activiteiten zoals in- en uit bed komen, wassen/douchen, aankleden en toiletgang.
Waarbij nodig maak je gebruik van hulpmiddelen zoals tilliften.
Daarnaast rapporteer je bijzonderheden en zorg je voor het voorbereiden, voeren, vastleggen en bijstellen van periodieke evaluaties, zoals het Multi Disciplinair Overleg.
Je motiveert bewoners om deel te nemen aan sociale interacties en denkt mee over passende activiteiten die bijdragen aan een zinvolle dag invulling, in samenwerking met informele zorg.
Met een klinisch scherp oog bepaal je de urgentie van zorgsituaties en schakel je snel de behandeldienst of arts in wanneer dat nodig is.
Je bewaakt de verpleegkundige zorgverlening, doet verbetervoorstellen van zorgprocessen en je fungeert als vraagbaak voor collega's op het gebied van verpleegtechnisch handelen.
Je verbetert de kwaliteit van zorg door kennis te delen met (nieuwe) collega’s en bewaakt de deskundigheidsbevordering o. a. door het geven van klinische lessen en ‘training on the job’.
Wat breng je mee?
- Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau, een afgerond verpleegkundig diploma, een geldige BIG-registratie en je hebt kennis van het uitvoeren van handelingen volgens het kwalificatiedossier verpleegkundige mbo.
- Je hebt ervaring met het coördineren van zorg en beschikt over gespecialiseerde kennis in psychogeriatrie, somatiek en palliatieve zorg.
- Je hebt aanvullende trainingen waardoor je kennis hebt van ziektebeelden, handelingen en medicatietoediening.
Je bent bekend met aanbodgerichte activiteiten en zingeving voor bewoners.
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris in FWG 45 tussen de €3.157,37 en €4.245,84 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een baan voor 20 - 36 uur per week.
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd waarvan de eerste twee maanden gelden als wettelijke proeftijd.
- Jaarlijks kun je genieten van 29 vakantiedagen o. b. v. een 36-urige werkweek.
- Je bouwt vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) op.
- Een goede pensioenregeling bij PFZW.
- De mogelijkheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling d. m. v. trainingen of opleidingen.
- Je kunt gebruikmaken van het meerkeuzesysteem Fisc Free. Hier kun je diverse producten of diensten met belastingvoordeel aanschaffen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Verpleegkundige A in Geleen werkgever: Vivantes
Bij Vivantes bieden we een inspirerende werkomgeving waar leiderschap, innovatie en impact centraal staan. Als Wijkzorg Manager krijg je de kans om een wezenlijke bijdrage te leveren aan de wijkzorg, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op samenwerking en verbinding, waardoor je niet alleen met gemeenten en zorgverzekeraars werkt, maar ook deel uitmaakt van een team dat zich inzet voor de hoogste kwaliteit van zorg in de regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige A in Geleen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Vivantes.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Vivantes goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Vivantes.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige A in Geleen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Vivantes zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Vivantes.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Vivantes.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vivantes
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.