In één oogopslag
- Taken: Help cliënten met hun huishouden en maak hun leefomgeving schoon en prettig.
- Bedrijf: ViVa! Zorggroep, een gezellige en inspirerende werkomgeving.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, salaris tot €18,27, vakantiegeld en aantrekkelijke secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor ontwikkeling en werken in verschillende regio's.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil in het leven van cliënten en werk flexibel.
- Kwalificaties: Sociaal, communicatief sterk en beschikbaar op doordeweekse dagen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Maak jij graag het verschil in de woonomgeving van cliënten? Vind jij het fijn dat onze cliënten zo lang mogelijk op een prettige manier thuis kunnen wonen? Ben je op zoek naar een dankbare baan en ben je praktisch ingesteld? Solliciteer dan snel op de functie van Thuishulp!
Jouw uitdaging
Als thuishulp werk je bij cliënten thuis en help je hen met het huishouden. Je zorgt ervoor dat hun leefomgeving schoon, fris en prettig blijft. Denk aan taken zoals stofzuigen, afstoffen en het schoonmaken van de keuken en badkamer. Met jouw inzet maak je écht verschil: je helpt cliënten om langer zelfstandig thuis te blijven wonen in een fijne omgeving. Daarnaast heb je een belangrijke signalerende rol. Zie je dat iemand meer ondersteuning nodig heeft? Dan geef je dit door aan de organisatie. Zo draag je bij aan de juiste zorg op het juiste moment.
Je werktijden stemmen we af op jouw beschikbaarheid. Wel vragen we dat je minimaal één vaste dag of twee vaste dagdelen doordeweeks beschikbaar bent. Daarnaast woon je op fietsafstand van de regio en ben je bereid om 30 minuten te fietsen naar het werkgebied. In deze functie werk je niet in de avonduren of op zondag. Deze baan is bovendien goed te combineren met bijvoorbeeld de zorg voor jonge kinderen of een andere baan. Wil je als thuishulp in een andere regio aan de slag? Dat kan! We hebben vacatures in meerdere gebieden.
Van ons, voor jou
Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
- Een salaris conform CAO VVT, HbH schaal HbH (Hulp bij het Huishouden) (€ 15,07 - € 18,27);
- Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
- Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
- Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
- Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus dat kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
- Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;
Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.
Jij brengt ons
Wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s die een warme persoonlijkheid hebben. Mensen die samen met de cliënten prioriteiten kunnen stellen. Het is van belang dat je goed bent in communiceren met de cliënten, om zo hun wensen op het gebied van de huishouding te kunnen uitvoeren. Jij werkt graag met mensen en haalt voldoening uit praktische hulp bieden. Verder:
- Je bent een sociaal persoon en bied je een luisterend oor en betekenisvol contact;
- Je hebt voldoende levenservaring om goed aan te sluiten bij onze cliënten;
- Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid in je werk;
- Je hebt de nodige levenservaring zodat je kunt schakelen met onze cliënten;
- Je bent flexibel inzetbaar;
- Je bent of een vaste dag of twee vaste dagdelen doordeweeks beschikbaar;
- Woon je op fietsafstand van het werkgebied en ben je bereid om (maximaal) 30 minuten te fietsen;
Aan de slag bij ViVa! Zorggroep
Na je sollicitatie bekijken we je reactie zorgvuldig. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, vertellen we je meer over ViVa! en de functie, en is er ruimte om jouw ervaring, motivatie en vragen te bespreken. Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van de vervolgstappen en eventuele beslissingen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure. Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment.
Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!
Thuishulp Zaanstad werkgever: ViVa! Zorggroep
Bij ViVa! Zorggroep bieden we een warme en inspirerende werkomgeving waar jij als Verzorgende IG de vrijheid hebt om je werktijden zelf te bepalen. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen een waardevolle bijdrage levert aan het leven van onze bewoners, maar ook dat je jezelf kunt zijn in een kleinschalige, huiselijke setting. Onze medewerkers voelen zich gehoord en gewaardeerd, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Thuishulp Zaanstad kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij ViVa! Zorggroep. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij ViVa! Zorggroep.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij ViVa! Zorggroep, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Thuishulp Zaanstad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij ViVa! Zorggroep.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij ViVa! Zorggroep. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ViVa! Zorggroep
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor ViVa! Zorggroep. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
