In één oogopslag
- Taken: Verzorg cliënten en bied persoonlijke verzorging met vrijheid in je werk.
- Bedrijf: ViVa! Zorggroep, een inspirerende en gezellige werkomgeving.
- Voordelen: Vast salaris, pensioenopbouw, vakantiegeld en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Kies zelf je diensten via onze handige rooster-app.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil voor cliënten met afwisselend werk en zekerheid.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG en sociale vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2643 - 3471 € per maand.
Wil jij als zorgprofessional vrijheid in je werk en zekerheid in je inkomen? Dan is het ViVa! Flex-contract echt iets voor jou! Als zorgprofessional bij ViVa! Flex vervul je een onmisbare rol in de verzorging van cliënten. Je bent verantwoordelijk voor de persoonlijke verzorging, met als doel de kwaliteit van leven te behouden of te verbeteren en de cliënt te ondersteunen in het voeren van eigen regie. Daarnaast bied je een luisterend oor en draag je bij aan een positieve woonomgeving en beleving. Omdat je niet vast in een team werkt, is het belangrijk dat je je makkelijk kunt aanpassen aan verschillende situaties en sterk in je schoenen staat.
Bij ViVa! Flex werk je met afwisseling, vrijheid én de zekerheid van een vast inkomen. Dat maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook bijzonder waardevol.
Bij ViVa! leveren wij zeven dagen per week en 24 uur per dag zorg aan onze cliënten op 17 verschillende woonzorglocaties in regio Noord (Uitgeest, Castricum, Bergen, Heerhugowaard, Limmen, Heiloo en Akersloot) en regio Zuid (Beverwijk en Heemskerk). Via onze handige rooster-app bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Of je nu liever ochtend-, middag- of avonddiensten draait, jij kiest de diensten die het beste bij jouw planning passen. Zo houd je de regie over jouw privé-werkbalans en werk je op de momenten die jou goed uitkomen.
Voordelen van het flex-contract:
- Je kunt jezelf inschrijven voor openstaande diensten op verschillende locaties, waardoor je de flexibiliteit hebt om je werkuren aan te passen aan drukke of rustige periodes in je privéleven.
- Je krijgt een vast loon per maand én toeslagen voor onregelmatig werken.
- Daarnaast profiteer je van pensioenopbouw, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en loon bij ziekte.
Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Zekerheid!
- Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
- Een salaris conform CAO VVT in FWG 35 (€ 2.643,39 - € 3.471,46);
- Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
- Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
- Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
- Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
- Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings.
Wij zoeken Verzorgenden IG die houden van flexibiliteit en afwisseling. Je hebt het vermogen om je snel aan te passen aan verschillende situaties en teams. Daarnaast beschik je over:
- Een diploma als Verzorgende IG;
- Flexibiliteit om te werken op diverse locaties en afdelingen;
- Een warme persoonlijkheid en sociale vaardigheden waarmee je gemakkelijk contact maakt met cliënten en collega’s.
Na je sollicitatie bekijken we je reactie zorgvuldig. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, vertellen we je meer over ViVa! en de functie, en is er ruimte om jouw ervaring, motivatie en vragen te bespreken. Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van de vervolgstappen en eventuele beslissingen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure. Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment.
Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!
Vragen? Onze recruiter helpt graag.
Verzorgende IG - Flex-contract in Wijk aan Zee werkgever: ViVa! Zorggroep
Bij ViVa! Zorggroep bieden we een warme en inspirerende werkomgeving waar jij als Verzorgende IG de vrijheid hebt om je werktijden zelf te bepalen. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen een waardevolle bijdrage levert aan het leven van onze bewoners, maar ook dat je jezelf kunt zijn in een kleinschalige, huiselijke setting. Onze medewerkers voelen zich gehoord en gewaardeerd, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG - Flex-contract in Wijk aan Zee kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij ViVa! Zorggroep.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van ViVa! Zorggroep goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld ViVa! Zorggroep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG - Flex-contract in Wijk aan Zee te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals ViVa! Zorggroep zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij ViVa! Zorggroep.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij ViVa! Zorggroep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ViVa! Zorggroep
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
