In één oogopslag
- Taken: Verleen essentiële zorg aan ouderen en maak een verschil in hun leven.
- Bedrijf: ViVa! Zorggroep, een inspirerende werkomgeving met focus op samenwerking.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, competitief salaris, eindejaarsuitkering en aantrekkelijke secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden door opleidingen en e-learnings.
- Waarom deze baan: Maak impact in de ouderenzorg en help ouderen prettig thuis te wonen.
- Kwalificaties: MBO-diploma Helpende Plus niveau 2 en een warme, sociale persoonlijkheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Diverse locaties 20 uur tot 24 uur € 2.573,47 tot € 3.294,84 MBO Kruimelpad
In de wijk zorgen we voor elkaar! Als Helpende Plus in de wijk krijg jij de kans om een bijdrage te leveren binnen de ouderenzorg. Kom jij ons wijkteam versterken? Klik dan snel op de button solliciteren.
Als Helpende Plus binnen een van onze wijkteams in de regio Beverwijk, maak jij het verschil voor onze cliënten. Jouw werk is onmisbaar, je vervult een essentiële rol in de verzorging van cliënten. Jouw dagen zijn afwisselend en je gaat met veel enthousiasme op pad naar jouw cliënten. Het contact met de ouderen maakt jouw functie zo mooi, want je bent een belangrijke factor in hun leven. Naast de dagelijkse hulp en een luisterend oor, hou je ook veranderingen bij van jouw cliënt. Zo zorg je ervoor dat er op tijd een melding wordt gemaakt, mocht je cliënt aanvullende hulp nodig hebben. Help jij ook mee om de ouderen op een prettige manier thuis te laten wonen?
Dit ga je doen:
- Als Helpende Plus werk je aan de ADL-zorg (algemene dagelijkse levensverrichtingen). Zo help je bijvoorbeeld bij het wassen en aankleden, het eten en drinken, het in en uit bed helpen van de cliënt en je verricht lichte verpleegtechnische handelingen zoals het aantrekken van steunkousen, het toedienen van medicatie en wondverzorging.
- Jij bent behulpzaam en met jouw warme persoonlijkheid kunnen de cliënten op jou rekenen. Geen dag is hetzelfde en jij gaat met een voldaan gevoel weer naar huis.
Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder!
Zekerheid:
- Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
- Een salaris conform CAO VVT in FWG 30 (€ 2.573,47 - € 3.294,84);
- Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
- Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
- Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
- Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
- Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;
Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.
Functie-eisen:
- Een MBO-diploma Helpende Plus niveau 2;
- Je bent een gedreven zorgprofessional en op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van zorg;
- Je hebt een warme persoonlijkheid, bent sociaal en toont initiatief;
- Je bent flexibel inzetbaar.
Na je sollicitatie bekijken we je reactie zorgvuldig. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, vertellen we je meer over ViVa! en de functie, en is er ruimte om jouw ervaring, motivatie en vragen te bespreken. Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van de vervolgstappen en eventuele beslissingen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure. Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment.
Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!
Vragen? Onze recruiter helpt graag Tanja Schaap.
Helpende Plus - Wijkteam Beverwijk e.o. in Wijk aan Zee werkgever: ViVa! Zorggroep
Bij ViVa! Zorggroep bieden we een warme en inspirerende werkomgeving waar jij als Verzorgende IG de vrijheid hebt om je werktijden zelf te bepalen. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen een waardevolle bijdrage levert aan het leven van onze bewoners, maar ook dat je jezelf kunt zijn in een kleinschalige, huiselijke setting. Onze medewerkers voelen zich gehoord en gewaardeerd, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende Plus - Wijkteam Beverwijk e.o. in Wijk aan Zee kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met ViVa! Zorggroep
Deel je interesse voor een parttime rol bij ViVa! Zorggroep door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende Plus - Wijkteam Beverwijk e.o. in Wijk aan Zee te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij ViVa! Zorggroep zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij ViVa! Zorggroep inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij ViVa! Zorggroep om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij ViVa! Zorggroep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ViVa! Zorggroep
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor ViVa! Zorggroep en laat zien dat je serieus bent over de rol.
