In één oogopslag
- Taken: Help cliënten zelfstandig en veilig thuis te blijven met dagelijkse ondersteuning.
- Bedrijf: ViVa! Zorggroep, een hecht team met een inspirerende werkomgeving.
- Voordelen: Direct een contract, competitief salaris, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
- Overige informatie: Flexibele werktijden met een vast rooster en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak echt een verschil in het leven van anderen en bouw waardevolle relaties op.
- Kwalificaties: Geen diploma nodig, maar levenservaring en een zorgzame instelling zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2488 - 3065 € per maand.
Wil jij van betekenis zijn voor mensen die graag thuis willen blijven wonen? Werk je graag in een hecht team en spreekt een vast rooster met een vaste vrije dag je aan? Dan is deze functie als FijnThuis-hulp bij ViVa! Zorggroep iets voor jou. We kijken uit naar jouw reactie!
Als FijnThuis-hulp help je cliënten om zo lang mogelijk zelfstandig, veilig en prettig thuis te blijven wonen. Je ondersteunt bij dagelijkse werkzaamheden, biedt persoonlijke aandacht en bent een vertrouwd gezicht voor cliënten en mantelzorgers. Je werkt in een vast team met een kleine groep cliënten. Daardoor leer je de mensen die je ondersteunt goed kennen en bouw je echt een band met hen op. Je hebt aandacht voor wat iemand nodig heeft en draagt bij aan een fijne, vertrouwde dag. Daarnaast werk je volgens een vast rooster en kun je je voorkeur voor een vaste vrije dag aangeven. Zo weet je ruim van tevoren waar je aan toe bent en houd je werk en privé goed in balans.
Geen zorgdiploma? Geen probleem. Met ons inwerktraject van 5 weken leren we je alles wat je nodig hebt om zelfstandig aan de slag te gaan. Na afloop ontvang je een certificaat. Het mooie aan dit werk? Je krijgt de ruimte om met aandacht te werken. Niet alleen door te ondersteunen bij praktische taken, maar juist ook door er echt voor iemand te zijn.
Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. Jij:
- Helpt bij huishoudelijke werkzaamheden;
- Ondersteunt bij ADL-taken, zoals wassen en aankleden;
- Onderneemt samen leuke activiteiten, zoals koken, boodschappen doen of een spelletje spelen;
- Biedt een luisterend oor en persoonlijke aandacht;
- Draagt bij aan een veilige en prettige thuisomgeving.
Werktijden: Je werkt volgens een vast rooster, zodat je weet waar je aan toe bent.
- Week 1: 24 uur, verdeeld over 3 werkdagen (doordeweeks) van 8 uur;
- Week 2: 28 uur, verdeeld over 4 werkdagen, 2 doordeweekse dagen en 2 weekenddagen van 7 uur;
- De diensten zijn tussen 08.00 en 16.30 uur of tussen 14.30 en 22.00 uur.
Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Zekerheid! Jij ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd; Een salaris conform CAO VVT in FWG 20 (€ 2.488,17 - € 3.064,53); Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november); Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei); Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag); Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn; Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitnessabonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering; Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk; Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.
Je bent zowel doordeweeks als in het weekend beschikbaar (dag- en avonddiensten); Je hebt levenservaring en maakt gemakkelijk contact; Je bent verantwoordelijk, zelfstandig en flexibel; Je vindt het leuk om voor anderen klaar te staan. Heb je een diploma Helpende of Helpende Plus? Dan ben je uiteraard ook van harte welkom.
Na je sollicitatie bekijken we je reactie zorgvuldig. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, vertellen we je meer over ViVa! en de functie en is er ruimte om jouw ervaring, motivatie en vragen te bespreken. Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van de vervolgstappen en eventuele beslissingen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure. Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment.
Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!
Vragen? Onze recruiter helpt graag: Bianca Bakkum - Hilbers
FijnThuis-hulp (met ADL) in Heiloo werkgever: ViVa! Zorggroep
Bij ViVa! Zorggroep bieden we een warme en inspirerende werkomgeving waar jij als Verzorgende IG de vrijheid hebt om je werktijden zelf te bepalen. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen een waardevolle bijdrage levert aan het leven van onze bewoners, maar ook dat je jezelf kunt zijn in een kleinschalige, huiselijke setting. Onze medewerkers voelen zich gehoord en gewaardeerd, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je FijnThuis-hulp (met ADL) in Heiloo kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met ViVa! Zorggroep
Deel je interesse voor een parttime rol bij ViVa! Zorggroep door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als FijnThuis-hulp (met ADL) in Heiloo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij ViVa! Zorggroep zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij ViVa! Zorggroep inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij ViVa! Zorggroep om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij ViVa! Zorggroep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ViVa! Zorggroep
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor ViVa! Zorggroep en laat zien dat je serieus bent over de rol.
