Helpende plus - Locatie Sint Agnes in Heemskerk

Helpende plus - Locatie Sint Agnes in Heemskerk

Heemskerk Fulltime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
ViVa! Zorggroep

In één oogopslag

  • Taken: Bied ondersteuning bij dagelijkse activiteiten en lichte verpleegtechnische handelingen voor ouderen.
  • Bedrijf: ViVa! Sint Agnes, een hechte woonzorglocatie in Heemskerk.
  • Voordelen: Direct een contract, competitief salaris, eindejaarsuitkering en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Overige informatie: Korte lijnen met collega's en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak echt verschil in het leven van cliënten met persoonlijke aandacht en zorg.
  • Kwalificaties: Diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 en een warme persoonlijkheid.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Ben jij Helpende plus en werk je graag op een vaste locatie? Vind je het leuk om naast algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) ook lichte verpleegtechnische handelingen te doen? Dan maken wij graag kennis met jou!

In deze functie vervul je een belangrijke rol in het dagelijkse leven van onze cliënten. Het contact met de ouderen maakt jouw functie zo mooi, want je bent een belangrijke factor in hun leven. Naast de dagelijkse hulp en een luisterend oor, hou je ook veranderingen bij van jouw cliënt. Zo kun je op tijd specialistische hulp inschakelen.

Jouw uitdaging

Dit ga je doen:

  • Met jouw warme persoonlijkheid bied jij ondersteuning bij de dagelijkse activiteiten.
  • Wanneer jij Helpende Plus bent, help je onze cliënt bij ADL (algemene dagelijkse levensverrichtingen). Denk hierbij aan het wassen en aankleden, het eten en drinken en het in bed helpen.
  • Daarnaast verricht je lichte verpleegtechnische handelingen, zoals het aantrekken van steunkousen, het toedienen van medicatie en wondverzorging.
  • Je bent een echte aanpakker en bij alles wat je doet staat het welzijn en de zelfredzaamheid van de cliënt voorop.

Deze vacature is voor gemiddeld 24 uur per week. De dagen die je werkt zijn in overleg met de locatie. Uiteraard ben je welkom om eerst eens vrijblijvend mee te lopen! Neem hiervoor contact op met onze recruiter.

Werken bij ViVa! Sint Agnes

Werken bij ViVa! Sint Agnes is werken op een kleine en hechte woonzorglocatie in Heemskerk, waar iedereen elkaar kent. De sfeer is laagdrempelig, vertrouwd en prettig. Door de korte lijnen met collega’s en leidinggevenden voel je je snel gehoord en gesteund. Bij ViVa! Sint Agnes maak je verschil in het dagelijks leven van cliënten. Door de kleinschaligheid leer je cliënten goed kennen en kun je aansluiten bij wat zij nodig hebben. Wonen, welzijn en persoonlijke aandacht staan centraal, waarbij je samen kijkt hoe je iedere dag zo fijn mogelijk maakt.

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Zekerheid!

  • Jij ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een salaris conform CAO VVT in FWG 30 (€ 2.663,54 - € 3.410,16);
  • Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
  • Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
  • Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
  • Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitnessabonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
  • Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;
  • Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.

Functie-eisen:

  • Je bent een ervaren zorgprofessional en op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van zorg;
  • Je bent in het bezit van het diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2, eventueel aangevuld met de kwalificatie Helpende Plus;
  • Je hebt een warme persoonlijkheid, bent sociaal en toont initiatief.

Na je sollicitatie bekijken we je reactie zorgvuldig. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, vertellen we je meer over ViVa! en de functie en is er ruimte om jouw ervaring, motivatie en vragen te bespreken. Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van de vervolgstappen en eventuele beslissingen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure. Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment.

Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!

Vragen? Onze recruiter helpt graag: Tanja Schaap

Helpende plus - Locatie Sint Agnes in Heemskerk werkgever: ViVa! Zorggroep

Bij ViVa! Zorggroep bieden we een warme en inspirerende werkomgeving waar jij als Verzorgende IG de vrijheid hebt om je werktijden zelf te bepalen. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen een waardevolle bijdrage levert aan het leven van onze bewoners, maar ook dat je jezelf kunt zijn in een kleinschalige, huiselijke setting. Onze medewerkers voelen zich gehoord en gewaardeerd, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.

ViVa! Zorggroep

Contactgegevens:

Recruitmentteam van ViVa! Zorggroep

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Helpende plus - Locatie Sint Agnes in Heemskerk kunt binnenhalen

✨Netwerken met zorgprofessionals

Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij ViVa! Zorggroep.

✨Doe vrijwilligerswerk

Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.

✨Kijk naar specifieke vacatures

Houd de website van ViVa! Zorggroep goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.

✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties

Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld ViVa! Zorggroep.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende plus - Locatie Sint Agnes in Heemskerk te schitteren

Algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL)
Lichte verpleegtechnische handelingen
Medicatie toedienen
Wondverzorging
Communicatieve vaardigheden
Sociaal en empathisch vermogen
Initiatief nemen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals ViVa! Zorggroep zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!

Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij ViVa! Zorggroep.

Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!

Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij ViVa! Zorggroep.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ViVa! Zorggroep

✨Ken je verpleegkunde diepgaand

Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.

✨Bereid je voor op empathische situaties

In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.

✨Toon je motivatie voor het vak

Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.

✨Praktische voorbereiding

Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.