In één oogopslag
- Taken: Coördineer en verleen zorg in acute situaties, ondersteun collega's en maak het verschil voor cliënten.
- Bedrijf: ViVa! Zorggroep biedt een inspirerende werkomgeving met focus op samenwerking.
- Voordelen: Direct een contract voor onbepaalde tijd, competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden, mogelijkheden voor ontwikkeling en een gezellige teamcultuur.
- Waarom deze baan: Maak echt impact in de zorg en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding Verpleegkunde, BIG-registratie en ervaring in de ouderenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Houd jij als ervaren verpleegkundige overzicht in acute situaties? Als ANW-verpleegkundige woonzorg bij ViVa! Zorggroep combineer je zelfstandig werken met triage, verpleegkundige zorg en het ondersteunen van collega’s. Zo maak jij het verschil voor cliënten en zorgteams.
Jouw uitdaging
Als ANW-verpleegkundige woonzorg coördineer en verleen je zorg tijdens de avond, nacht, weekenden en feestdagen. Je werkt 24 uur per week, met locatie Meerstate als vaste standplaats. Daarnaast ben je waar nodig inzetbaar voor Triage Woonzorg, ook op andere locaties van ViVa! Zorggroep. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor de zorgteams. Bij acute zorgvragen beoordeel je de gezondheidstoestand van de cliënt, schat je risico’s in en bepaal je op basis van klinisch redeneren welke actie nodig is. Je handelt zelfstandig binnen je bevoegdheid en bekwaamheid en schakelt de medisch eindverantwoordelijke of behandelaar in wanneer dat nodig is. Je werkzaamheden zijn afwisselend.
- Beoordeel en triageer acute zorgvragen en verleen passende verpleegkundige zorg;
- Voer voorbehouden en risicovolle verpleegtechnische handelingen uit;
- Coördineer de zorg in acute situaties en crisissituaties en treed waar nodig de-escalerend op;
- Beoordeel spoed- en crisisvragen voor opnames en coördineer deze wanneer er een bed beschikbaar is;
- Ondersteun cliënten, naasten en collega’s bij acute en terminale zorgsituaties;
- Neem bij acute onderbezetting passende maatregelen, bijvoorbeeld door de inzet van aanwezige medewerkers opnieuw te verdelen;
- Stel bij calamiteiten en zorggerelateerde technische storingen prioriteiten en handel volgens de geldende afspraken;
- Zorg voor een zorgvuldige rapportage en overdracht.
Ook voor vakinhoudelijke vragen kunnen collega’s bij jou terecht. Je geeft aanwijzingen, coacht hen bij verpleegkundige handelingen en deelt je kennis via instructies en klinische lessen. Je stimuleert hun zelfstandigheid en draagt bij aan een veilige werkomgeving waarin collega’s kunnen leren en zich ontwikkelen. Zie je mogelijkheden om de zorg te verbeteren? Dan bespreek je die en denk je mee over een passende oplossing.
Van ons, voor jou
Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Zekerheid! Jij ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd;
- Een salaris conform CAO VVT in FWG 45 (€ 3.157,37 - € 4.245,84);
- Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
- Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
- Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
- Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitnessabonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
- Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;
Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.
Jij brengt ons
Je houdt overzicht in acute situaties, neemt verantwoordelijkheid en weet wanneer je anderen moet inschakelen. Je werkt prettig samen en ondersteunt collega’s met jouw kennis en ervaring. Daarnaast:
- Ben je flexibel inzetbaar voor zowel de triage op Meerstate als de triage binnen de woonzorg, waarbij je in totaal 6 tot 12 woonzorglocaties bedient;
- Ben je bereid om nachtdiensten te werken;
- Heb je een afgeronde opleiding Verpleegkunde op minimaal mbo-niveau 4 en een geldige BIG-registratie;
- Heb je ruime werkervaring als verpleegkundige en kennis van de ouderenzorg;
- Pas je klinisch redeneren toe en houd je jouw vakkennis en bekwaamheid op peil;
- Ben je communicatief vaardig, stressbestendig en in staat collega’s te coachen en instrueren;
- Kun je werken met digitale zorgsystemen en maak je nieuwe applicaties en domotica eigen;
- Ben je in het bezit van rijbewijs B en waar nodig inzetbaar op andere woonzorglocaties.
Aan de slag bij ViVa! Zorggroep
Na je sollicitatie bekijken we je reactie zorgvuldig. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, vertellen we je meer over ViVa! en de functie en is er ruimte om jouw ervaring, motivatie en vragen te bespreken. Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van de vervolgstappen en eventuele beslissingen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure. Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment.
Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!
ANW Verpleegkundige - Locatie Meerstate in Heemskerk werkgever: ViVa! Zorggroep
Bij ViVa! Zorggroep bieden we een warme en inspirerende werkomgeving waar jij als Verzorgende IG de vrijheid hebt om je werktijden zelf te bepalen. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen een waardevolle bijdrage levert aan het leven van onze bewoners, maar ook dat je jezelf kunt zijn in een kleinschalige, huiselijke setting. Onze medewerkers voelen zich gehoord en gewaardeerd, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ANW Verpleegkundige - Locatie Meerstate in Heemskerk kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met ViVa! Zorggroep
Deel je interesse voor een parttime rol bij ViVa! Zorggroep door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ANW Verpleegkundige - Locatie Meerstate in Heemskerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij ViVa! Zorggroep zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij ViVa! Zorggroep inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij ViVa! Zorggroep om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij ViVa! Zorggroep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ViVa! Zorggroep
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor ViVa! Zorggroep en laat zien dat je serieus bent over de rol.
