In één oogopslag
- Taken: Bereid elke dag heerlijke en gezonde maaltijden voor onze cliënten.
- Bedrijf: ViVa! Zorggroep, een warme en gemoedelijke woonzorglocatie.
- Voordelen: Direct een contract, goed salaris, eindejaarsuitkering en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak echt een verschil in het leven van ouderen met jouw kookkunsten.
- Kwalificaties: Diploma zelfstandig werkend kok en kennis van HACCP vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij gek op koken en heb je een opleiding tot kok gevolgd? Vind je het belangrijk dat onze ouderen goed, lekker en gezond eten? En heb je kennis van HACCP? Kom dan werken als Horecakok bij ViVa! Zorggroep!
Jouw uitdaging
Als Horecakok zorg jij ervoor dat onze cliënten elke dag weer een lekkere en gezonde maaltijd kunnen eten. Elke keer weer weet jij een mooi menu te bedenken en te bereiden. Je zorgt hierbij tevens voor de juiste bestellingen, het voorraadbeheer en het op correcte wijze bereiden van de producten. Bij speciale evenementen of feestdagen leg jij onze cliënten extra in de watten met een aangepast menu. Uiteraard ben je als Horecakok volledig op de hoogte van alle HACCP eisen en handel je hiernaar.
Werken bij ViVa! De Santmark
Werken bij ViVa! De Santmark is werken in een warme, kleinschalige en gemoedelijke woonzorglocatie met een dorps karakter. De locatie voelt als een thuis, met een grote tuin vol wandelpaden, bankjes en een vijver. Familie en vrijwilligers spelen een belangrijke rol in het welzijn van cliënten. Bij ViVa! De Santmark bieden we zorg aan cliënten met een somatische, psychiatrische of psychogeriatrische zorgvraag. De zorgvragen worden steeds complexer, en juist dat maakt het werk waardevol en interessant. Samen met collega’s en andere disciplines kijk je wat iemand nodig heeft.
Van ons, voor jou
Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Zekerheid! Jij ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd;
- Een salaris conform CAO VVT in FWG 35 (€ 2.735,91 - € 3.592,96);
- Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
- Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
- Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
- Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitnessabonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
- Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;
Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.
Jij brengt ons
- Je bent in bezit van een diploma zelfstandig werkend kok;
- Je bent 24 uur per week beschikbaar;
- Ervaring in de keuken is een vereiste;
- Je hebt kennis van de HACCP-normen;
- Je hebt een warme persoonlijkheid en bent enthousiast;
- Je kunt goed samenwerken.
Aan de slag bij ViVa! Zorggroep
Na je sollicitatie bekijken we je reactie zorgvuldig. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, vertellen we je meer over ViVa! en de functie en is er ruimte om jouw ervaring, motivatie en vragen te bespreken. Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van de vervolgstappen en eventuele beslissingen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure. Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment.
Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!
Horeca kok - Locatie de Santmark in Castricum werkgever: ViVa! Zorggroep
Bij ViVa! Zorggroep bieden we een warme en inspirerende werkomgeving waar jij als Verzorgende IG de vrijheid hebt om je werktijden zelf te bepalen. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen een waardevolle bijdrage levert aan het leven van onze bewoners, maar ook dat je jezelf kunt zijn in een kleinschalige, huiselijke setting. Onze medewerkers voelen zich gehoord en gewaardeerd, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Horeca kok - Locatie de Santmark in Castricum kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
In de horeca draait alles om connecties, dus ga naar lokale evenementen zoals foodfestivals of netwerkborrels. Dit zijn perfecte plekken om met werkgevers en andere professionals te praten. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en passie voor de branche laat zien!
✨Maak gebruik van sociale media
Platforms zoals Instagram en Facebook zijn geweldig voor de horeca. Volg restaurants en cafés die je leuk vindt en engageer met hun posts. Soms is het een kwestie van een leuk gesprek of een goed idee, en je kunt zo zomaar je volgende parttime job binnenhalen!
✨Kijk voor seizoensgebonden kansen
De horeca heeft vaak behoefte aan extra personeel tijdens drukke seizoenen. Houd daarom vakantieperiodes of evenementen in de gaten die extra handen vragen. Dit zijn super mogelijkheden om in te stappen en je netwerk uit te breiden.
✨Pas je sollicitatie aan
Als je je wilt aanmelden voor een parttime rol bij ViVa! Zorggroep, zorg er dan voor dat je je sollicitatie specifiek toespitst op wat zij nodig hebben. Kijk naar hun huidige aanbod en breng naar voren hoe jouw vaardigheden daar een aanvulling op kunnen zijn. Wees jezelf en laat je passie voor de horeca doorschemeren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Horeca kok - Locatie de Santmark in Castricum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je service-ervaring zien!:In de horeca is ervaring met klanten essentieel. Zorg ervoor dat je in je cv of motivatiebrief jouw eerdere werk in de bediening of als barista benadrukt. Vertel ons hoe je omging met drukte of lastige klanten. We willen zien dat je klaar bent om in ons team te laten zien wat je kan!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Omdat dit een parttime rol is, is het belangrijk om duidelijk te zijn over wanneer je beschikbaar bent. Vermeld je werkdagen en uren; dat helpt ons om te kijken hoe je in ons schema past. Dit maakt het makkelijker voor ons om te bepalen of je een goede match bent voor ViVa! Zorggroep.
Persoonlijke touch in je motivatiebrief:In je motivatiebrief willen we jouw enthousiasme voor de horeca voelen! Deel waarom je specifiek bij ViVa! Zorggroep wilt werken en wat je unieke bijdrage zal zijn. Dit helpt ons om je beter te leren kennen en te begrijpen wat jou drijft.
Houd je documenten overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief overzichtelijk zijn en makkelijk te lezen. Gebruik duidelijke koppen en zorg dat je informatie logische volgt. Dit geldt ook voor eventuele certificaten die je hebt, zoals een HACCP-certificaat. Een goed gestructureerd document maakt een goede indruk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ViVa! Zorggroep
✨Ken je gerechten en dranken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van het menu van ViVa! Zorggroep. Beheers je de ingrediënten van populaire gerechten of hun bereidingswijzen? Tijdens de sollicitatie kunnen er vragen komen over hoe je omgaat met bepaalde gerechten of dranken.
✨Flexibiliteit tonen!
In de horeca is het heel belangrijk dat je flexibel kunt zijn in je werkuren. Laat zien dat je bereid bent om op verschillende dagen en tijden te werken. Dit kunnen ze je vragen tijdens het gesprek, dus wees voorbereid met voorbeelden van hoe je al eens flexibel bent geweest.
✨Bereid je voor op scenario's met klanten
Bij een horeca-interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantssituaties. Denk aan moeilijke klanten of speciale verzoeken. Bereid een paar scenario's voor waarin jij een klant op een positieve manier hebt geholpen.
✨Toon je motivatie voor deze bijbaan!
Als parttime medewerker willen ze zien dat je gemotiveerd bent om in de horeca te werken. Praat over wat je aanspreekt in deze rol bij ViVa! Zorggroep en waarom je denkt dat deze ervaring waardevol voor je zal zijn. Dit kan je kansen vergroten!
