In één oogopslag
- Taken: Coördineer zorg en ondersteun cliënten in hun dagelijkse leven.
- Bedrijf: Een zorginstelling met een open en persoonlijke cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkuren, direct contract, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Informele sfeer met ruimte voor verbinding en betrokkenheid.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding verzorgende IG en empathisch vermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij toe aan jouw volgende stap als verzorgende IG? Dan hebben wij in Rijnsburg een mooie opdracht voor je! Functiebeschrijving
Onze opdrachtgever is gestart met een vernieuwend zorgconcept: Prettig Wonen Thuis.
Dit is een maatwerkpakket van zorg, hulp en ondersteuning dat cliënten helpt om zo lang mogelijk zelfstandig en prettig thuis te blijven wonen.
Samen met de cliënt en diens naasten wordt gekeken wat nodig is om dat mogelijk te maken.
Je werkt in een multidisciplinair team van leefondersteuners, (coördinerend) verzorgenden IG, helpenden plus en een wijkverpleegkundige.
Wat ga je doen?
- Je coördineert de zorg en speelt een belangrijke rol in de dagelijkse verzorging van cliënten.
- Je stimuleert zelfstandig wonen door te kijken naar wat de cliënt nog wél kan.
- Je biedt structuur en draagt bij aan een zinvolle daginvulling.
- Je voert verpleegtechnische handelingen uit en ondersteunt bij algemene dagelijkse levensverrichtingen.
- Je leest en volgt het zorgplan, en rapporteert bijzonderheden in het elektronisch cliëntdossier.
- Je werkt nauw samen met je team en bespreekt veranderingen in gezondheid en welzijn.
- Je taken verschillen per cliënt, wat zorgt voor afwisseling en uitdaging.
- Je draait onregelmatige diensten en bent flexibel inzetbaar.
Wat bieden wij?
- Een werkweek van 8 tot 24 uur. Jij laat ons weten hoeveel uur jij graag bij ons zou willen werken. Een 0-uren contract behoort ook tot de mogelijkheden
• Direct een contract!
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO VVT. De functie is opgesplitst in twee verschillende rollen en zijn op verantwoordelijkheidsniveau ingeschaald:
- coördineerde Verzorgende IG in de wijk (FWG 40, minimaal €2.881 en maximaal €3.733 (o. b. v. 36 uur per week)
- reguliere Verzorgende IG in de wijk (FWG 35, minimaal €2.643 en maximaal €3.471 (o. b. v. 36 uur per week)
- #Viv Zorgt
Wat vragen wij?
- Je hebt een afgeronde opleiding verzorgende IG
- Je kunt je goed inleven in de cliënt en weet signalen goed op te pakken
- Je kijkt naar wat er nog wél kan. Hierbij denk jij graag in kansen
- Je bent (positief) kritisch en oplossingsgericht ingesteld
- Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond- en weekenddiensten
- Over de zorginstelling
Een organisatie waar jij jezelf mag zijn!
Onze opdrachtgever heeft een Protestants-Christelijke achtergrond, maar staat open voor iedereen.
Liefde en aandacht vormen de basis van hun zorg.
Iedere medewerker is uniek en doet ertoe.
De cultuur is open, laagdrempelig en persoonlijk: je mag zijn wie je bent, en er is altijd ruimte voor verbinding en betrokkenheid.
De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel.
Je kunt gemakkelijk contact maken met collega’s – zelfs de bestuurder, gewoon Jan, is benaderbaar en toegankelijk.
Met bijna 800 collega’s werk je dagelijks samen in een prettige werkomgeving waar plezier, waardering en inspiratie centraal staan.
Zo voel jij je snel thuis.
Coördinerend verzorgende IG / EVV werkgever: Viv Zorgt (goed)
Bij Viv Zorgt bieden we een stimulerende werkomgeving waar passie voor ouderenzorg centraal staat. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris en 25 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen. Daarnaast stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling, zodat je als verzorgende IG kunt excelleren in je rol en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de zorg voor onze cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinerend verzorgende IG / EVV kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Viv Zorgt (goed). Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Viv Zorgt (goed).
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Viv Zorgt (goed), zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinerend verzorgende IG / EVV te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Viv Zorgt (goed).
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Viv Zorgt (goed). Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Viv Zorgt (goed)
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Viv Zorgt (goed). Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
