In één oogopslag
- Taken: Leid veranderingen en zorg ervoor dat iedereen deze begrijpt en toepast.
- Bedrijf: Vitens, de grootste drinkwaterbedrijf van Nederland met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Tot € 7.597 per maand, hybride werken, 31,5 vakantiedagen en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Word deel van een dynamisch team en bouw mee aan de toekomst van drinkwater.
- Waarom deze baan: Maak impact door bij te dragen aan duurzame drinkwatervoorziening voor de toekomst.
- Kwalificaties: HBO+/academisch niveau en ervaring met verandertrajecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Geloof jij dat het succes van verandering wordt bepaald door de mensen die ermee werken? Dan zoeken wij jou. Als Business Change Manager help je Drinkwateroperatie (DWO) richting te geven aan verandering en deze te vertalen naar gedragen werkwijzen, gedrag en resultaten.
Als je aan de slag gaat als Business Change Manager is geen dag hetzelfde en draag je bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!
Waar jij mee aan de slag gaat:
- Zelfs de beste plannen leveren pas waarde op als mensen de verandering begrijpen, omarmen en toepassen. Jij zorgt er als Business Change Manager voor dat veranderingen niet alleen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk worden begrepen, omarmd en toegepast in de praktijk.
- Samen met opdrachtgevers onderzoek je wat een verandering vraagt en vertaal je dit naar een passende veranderaanpak. Daarbij heb je oog voor zowel de inhoudelijke als de menselijke kant van verandering.
Belangrijke taken:
- Ontwikkelen en begeleiden van verandertrajecten binnen en buiten Drinkwateroperatie.
- Ondersteunen van management, teams en medewerkers bij adoptie, gedragsverandering en implementatie.
- Opzetten en uitvoeren van communicatie-, leer- en interventieaanpakken die bijdragen aan duurzaam resultaat.
Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken: van veranderingen die nog vorm moeten krijgen tot trajecten die zich midden in de implementatiefase bevinden. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategische gesprekken met directie en management en de dagelijkse praktijk van monteurs en procestechnici. De ene keer werk je met een MT aan een nieuwe koers, de andere keer sta je tussen monteurs of procestechnici om te zien wat een verandering in de praktijk vraagt.
Met welk vraagstuk je ook bezig bent, als Business Change Manager breng je de verandering daadwerkelijk tot leven door actief mee te bouwen, mee te doen en mee te sturen. Je begeleidt de implementatie, ontwikkelt samen met betrokkenen de benodigde vaardigheden en verzorgt de communicatie rondom de verandering.
Over het team:
Bij de afdeling DWO staat het maken en leveren van drinkwater centraal. Wij zijn verantwoordelijk voor het gehele proces van winning, zuivering en levering. De Business Change Manager maakt deel uit van het team Kwaliteits- en Verandermanagement binnen DWO. Verandermanagement binnen DWO is volop in ontwikkeling. Als Business Change Manager stap je dan ook niet in een volledig uitgewerkte rol, maar krijg je de kans om samen met collega's mee te bouwen aan de verdere positionering, werkwijze en impact van het vakgebied. De vraagstukken die je oppakt kunnen specifiek voor Drinkwateroperatie zijn, maar je kan ook ingezet worden op vraagstukken buiten Drinkwateroperatie.
Het team bestaat momenteel uit ca. 15 collega’s. Bij dit team zijn, naast jou, nog 3 Business Change Managers werkzaam.
Wat breng jij mee?
We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én veranderkracht meebrengt. Die zien we terug in jouw vermogen om mensen te verbinden, draagvlak te creëren en complexe veranderopgaven succesvol te realiseren. Verder rekenen we op jou:
- HBO+/academisch werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur een afgeronde opleiding in bedrijfskunde, verandermanagement, organisatie- en cultuurwetenschappen of organisatiepsychologie.
- Meerdere jaren aantoonbare ervaring met het begeleiden van complexe verandertrajecten.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- Je combineert strategisch denken met een pragmatische aanpak.
- Je hebt oog voor zowel de menselijke als organisatorische kant van verandering.
- Je beschikt over een breed repertoire aan interventietechnieken en stijlflexibiliteit.
- Je hebt ervaring met project- en programmamanagement.
- Je weet structuur, energie en beweging te brengen in complexe vraagstukken.
Zo zorgen wij voor jou:
Als Business Change Manager werk je 32 tot 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):
- Tot € 7.597,00 bruto per maand (schaal 12, cao januari 2027).
- Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheid tot hybride werken vanuit huis en vanaf onze locaties in Zwolle, Soestduinen, Arnhem en Leeuwarden.
- 31,5 vakantiedagen.
- € 1.000,00 ontwikkelingsbudget voor loopbaan- of opleidingsadvies en ruime opleidingsmogelijkheden.
- Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal € 500.
Daarnaast bieden wij je een zichtbare rol met directe impact op de organisatie en de mogelijkheid om actief bij te dragen aan veranderingen die essentieel zijn voor onze maatschappelijke opdracht.
Onze toekomst, jouw toekomst:
Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 12 november 2026 je sollicitatie. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 20 november 2026 op ons Vitens kantoor in Zwolle.
Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering.
Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Karin Offenberg.
Samen elke druppel duurzaam.
Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.
Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Business Change Manager (N&L) (Zwolle, NL) werkgever: Vitens
Vitens is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomst van drinkwatervoorziening in de regio Zwolle. Met een sterke focus op samenwerking en kennisdeling binnen een betrokken team, biedt Vitens niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget en een ontwikkelingsbudget, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans en jouw ontwikkeling als Senior Engineer Elektrotechniek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Change Manager (N&L) (Zwolle, NL) kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij Vitens zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Change Manager (N&L) (Zwolle, NL) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van Vitens en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vitens
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar Vitens.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar Vitens momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
