In één oogopslag
- Taken: Leid verandertrajecten en zorg ervoor dat iedereen de veranderingen begrijpt en toepast.
- Bedrijf: Vitens, de grootste drinkwaterbedrijf van Nederland met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Tot € 7.597 per maand, hybride werken, 31,5 vakantiedagen en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Word deel van een dynamisch team en bouw mee aan de toekomst van drinkwater.
- Waarom deze baan: Maak impact door bij te dragen aan duurzame drinkwatervoorziening voor de toekomst.
- Kwalificaties: HBO/academisch niveau en ervaring met complexe verandertrajecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Geloof jij dat het succes van verandering wordt bepaald door de mensen die ermee werken? Dan zoeken wij jou. Zorg ervoor dat u solliciteert met alle gevraagde informatie, zoals uiteengezet in het functieoverzicht hieronder.
Als Business Change Manager help je Drinkwateroperatie (DWO) richting te geven aan verandering en deze te vertalen naar gedragen werkwijzen, gedrag en resultaten. Als je aan de slag gaat als Business Change Manager is geen dag hetzelfde en draag je bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!
Waar jij mee aan de slag gaat:
- Zelfs de beste plannen leveren pas waarde op als mensen de verandering begrijpen, omarmen en toepassen.
- Jij zorgt er als Business Change Manager voor dat veranderingen niet alleen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk worden begrepen, omarmd en toegepast in de praktijk.
- Samen met opdrachtgevers onderzoek je wat een verandering vraagt en vertaal je dit naar een passende veranderaanpak.
- Daarbij heb je oog voor zowel de inhoudelijke als de menselijke kant van verandering.
Belangrijke taken:
- Ontwikkelen en begeleiden van verandertrajecten binnen en buiten Drinkwateroperatie.
- Ondersteunen van management, teams en medewerkers bij adoptie, gedragsverandering en implementatie.
- Opzetten en uitvoeren van communicatie-, leer- en interventieaanpakken die bijdragen aan duurzaam resultaat.
- Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken: van veranderingen die nog vorm moeten krijgen tot trajecten die zich midden in de implementatiefase bevinden.
- Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategische gesprekken met directie en management en de dagelijkse praktijk van monteurs en procestechnici.
- Met welk vraagstuk je ook bezig bent, als Business Change Manager breng je de verandering daadwerkelijk tot leven door actief mee te bouwen, mee te doen en mee te sturen.
- Je begeleidt de implementatie, ontwikkelt samen met betrokkenen de benodigde vaardigheden en verzorgt de communicatie rondom de verandering.
Over het team:
Bij de afdeling DWO staat het maken en leveren van drinkwater centraal. Wij zijn verantwoordelijk voor het gehele proces van winning, zuivering en levering. De Business Change Manager maakt deel uit van het team Kwaliteits- en Verandermanagement binnen DWO. Verandermanagement binnen DWO is volop in ontwikkeling. Als Business Change Manager stap je dan ook niet in een volledig uitgewerkte rol, maar krijg je de kans om samen met collega's mee te bouwen aan de verdere positionering, werkwijze en impact van het vakgebied. De vraagstukken die je oppakt kunnen specifiek voor Drinkwateroperatie zijn, maar je kan ook ingezet worden op vraagstukken buiten Drinkwateroperatie. Het team bestaat momenteel uit ca. 15 collega’s. Bij dit team zijn, naast jou, nog 3 Business Change Managers werkzaam.
Wat breng jij mee?
We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én veranderkracht meebrengt. Die zien we terug in jouw vermogen om mensen te verbinden, draagvlak te creëren en complexe veranderopgaven succesvol te realiseren. Verder rekenen we op jou:
- HBO/academisch werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur een afgeronde opleiding in bedrijfskunde, verandermanagement, organisatie- en cultuurwetenschappen of organisatiepsychologie.
- Meerdere jaren aantoonbare ervaring met het begeleiden van complexe verandertrajecten.
- Je combineert strategisch denken met een pragmatische aanpak.
- Je hebt oog voor zowel de menselijke als organisatorische kant van verandering.
- Je beschikt over een breed repertoire aan interventietechnieken en stijlflexibiliteit.
- Je hebt ervaring met project- en programmamanagement.
- Je weet structuur, energie en beweging te brengen in complexe vraagstukken.
Zo zorgen wij voor jou:
Als Business Change Manager werk je 32 tot 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):
- Tot € 7.597,00 bruto per maand (schaal 12, cao januari 2027).
- Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheid tot hybride werken vanuit huis en vanaf onze locaties in Zwolle, Soestduinen, Arnhem en Leeuwarden.
- 31,5 vakantiedagen.
- € 1.000,00 ontwikkelingsbudget voor loopbaan- of opleidingsadvies en ruime opleidingsmogelijkheden.
- Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal € 500.
- Bovendien bieden wij je een zichtbare rol met directe impact op de organisatie en de mogelijkheid om actief bij te dragen aan veranderingen die essentieel zijn voor onze maatschappelijke opdracht.
Voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kijk je op de arbeidsvoorwaardenpagina van Vitens.
Onze toekomst, jouw toekomst:
Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 12 november 2026 je sollicitatie. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 20 november 2026 op ons Vitens kantoor in Zwolle.
Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering.
Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Karin Offenberg.
Samen elke druppel duurzaam:
Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens. Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Business Change Manager (N&L) (Zwolle, NL) in Nederland werkgever: Vitens
Vitens is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomst van drinkwatervoorziening in de regio Zwolle. Met een sterke focus op samenwerking en kennisdeling binnen een betrokken team, biedt Vitens niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget en een ontwikkelingsbudget, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans en jouw ontwikkeling als Senior Engineer Elektrotechniek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Change Manager (N&L) (Zwolle, NL) in Nederland kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Vitens en kun je je enthousiasme voor de rol van Business Change Manager (N&L) (Zwolle, NL) beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Change Manager (N&L) (Zwolle, NL) in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Vitens.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Vitens. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vitens
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Vitens, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Business Change Manager (N&L) (Zwolle, NL) is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Vitens werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
