In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve software voor energiemanagement met een focus op Angular-frontend.
- Bedrijf: Enova, een snelgroeiend techbedrijf in de energiesector.
- Voordelen: Marktconform salaris, aandelenprogramma en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele sfeer met korte lijnen en volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en verbeter de energiemarkt met jouw skills.
- Kwalificaties: Ervaring met moderne webapplicaties en een passie voor UI/UX.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Locatie: Capelle aan den IJssel
Dienstverband: Fulltime
Startdatum: Zo snel mogelijk
Hybride werken: In overleg
Over Enova
Enova is een snelgroeiend en innovatief bedrijf in de energiesector. We ontwikkelen slimme software voor energiemanagement en automatiseren de handel in gas en elektriciteit. Daarmee helpen we organisaties hun energieverbruik te optimaliseren en dragen we bij aan een efficiëntere en duurzamere energiemarkt. Enova bestaat inmiddels ruim 20 jaar en bevindt zich in een ambitieuze scale-upfase. We groeien snel in Nederland en breiden onze activiteiten uit naar andere Europese landen. Als onderdeel van Vitec Software Group combineren we de wendbaarheid van een groeiende onderneming met de stabiliteit en slagkracht van een internationale softwaregroep.
Wat ga je doen als Software Developer Frontend?
Als Software Developer Frontend werk je aan de verdere ontwikkeling van ons energieplatform, met de nadruk op onze Angular-frontend. Je ontwikkelt nieuwe functionaliteit, verbetert bestaande onderdelen en helpt ervoor te zorgen dat de applicatie overzichtelijk, snel en goed onderhoudbaar blijft. Je vertaalt complexe functionaliteit naar gebruiksvriendelijke technische oplossingen. Daarbij denk je niet alleen na over de techniek, maar ook over hoe de functionaliteit het beste aan de gebruiker kan worden gepresenteerd. UI en UX vormen een belangrijk onderdeel van je werk. We werken niet met aparte designers, waardoor veel ontwerpkeuzes tijdens het ontwikkelen van de frontend worden gemaakt. Je denkt daarom actief mee over interactie, indeling, consistentie en gebruiksgemak. Hoewel je zwaartepunt bij frontenddevelopment ligt, kijken we graag verder dan strikte grenzen binnen de technische stack. Je werkt nauw samen met backenddevelopers en kun, wanneer dat nodig of interessant is, ook een API aanpassen, backendfunctionaliteit oppakken of je verdiepen in onze Azure-omgeving.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van nieuwe functionaliteit in onze Angular-frontend.
- Verbeteren en onderhouden van bestaande frontendcomponenten.
- Vertalen van functionele wensen naar gebruiksvriendelijke oplossingen.
- Meedenken over UI, UX, interactie en gebruiksgemak.
- Verbeteren van de snelheid, kwaliteit en onderhoudbaarheid van de applicatie.
- Samenwerken met backenddevelopers en andere collega's.
- Meedenken over technische keuzes en softwarearchitectuur.
- Uitvoeren van constructieve code reviews.
- Delen van kennis en best practices binnen het team.
- Waar gewenst bijdragen aan API's, backendfunctionaliteit en cloudgerelateerde werkzaamheden.
Wie zoeken wij?
We zoeken een softwaredeveloper die zich vooral thuis voelt in frontenddevelopment, maar graag verder kijkt dan alleen de browser. Je hebt ervaring met moderne webapplicaties en vindt het leuk om complexe functionaliteit te vertalen naar een duidelijke en goed onderhoudbare oplossing. Je werkt voornamelijk met Angular en TypeScript, maar hebt een full-stack-mindset. Je bent nieuwsgierig naar wat er achter de API gebeurt en vindt het interessant om af en toe ook werkzaamheden buiten de frontend op te pakken. Je hebt gevoel voor een duidelijke en prettige gebruikersinterface en kun tijdens het ontwikkelen meedenken over ontwerpkeuzes. Daarnaast sta je open voor feedback, geef je constructieve code reviews en deel je graag kennis met collega’s.
Onze technische omgeving
- Frontend: Angular, TypeScript, HTML en CSS.
- Backend: PHP en CodeIgniter.
- Databases: MySQL en MongoDB.
- DevOps: Azure DevOps.
- Cloud: Microsoft Azure.
Wat breng je mee?
- Ervaring met het ontwikkelen van moderne webapplicaties.
- Ervaring met JavaScript of TypeScript.
- Kennis van HTML en CSS.
- Affiniteit met UI, UX en gebruiksvriendelijkheid.
- Het vermogen om zelfstandig technische problemen te onderzoeken.
- Oog voor kwaliteit, onderhoudbaarheid en consistente interfaces.
- Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
- De bereidheid om kennis te delen en feedback te geven en ontvangen.
- Een praktische en oplossingsgerichte werkhouding.
Mooi meegenomen
- Ervaring met Angular.
- Ervaring met PHP of CodeIgniter.
- Ervaring met API-ontwikkeling.
- Kennis van MySQL of MongoDB.
- Ervaring met Microsoft Azure of Azure DevOps.
- Ervaring met agentic software development.
- Ervaring binnen een SaaS-, software- of energiegerelateerde omgeving.
Wat bieden wij?
- Een veelzijdige developerfunctie met de nadruk op frontenddevelopment.
- De mogelijkheid om mee te denken over zowel techniek als UI en UX.
- De vrijheid om je ook buiten de frontend verder te ontwikkelen.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een informele en collegiale werksfeer met korte lijnen.
- Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
- Een aantrekkelijk aandelenprogramma voor medewerkers via het Employee Stock Savings Plan.
- De stabiliteit van Vitec Software Group gecombineerd met de dynamiek van een groeiende organisatie.
Taalvereiste
Vanwege de samenwerking met klanten en collega's in Nederland is een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, vereist.
Software Developer - Angular Frontend bij Enova Capelle aan den IJssel · werkgever: Vitec in the Netherlands
Olyslager biedt een stimulerende werkomgeving in Bunschoten-Spakenburg, waar je als Technisch Administratief Medewerker de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een informeel en internationaal team. Met een focus op samenwerking en groei, profiteer je van uitstekende opleidingsmogelijkheden en een cultuur die innovatie en precisie waardeert. Daarnaast biedt de hybride werkstructuur flexibiliteit, waardoor je werk en privéleven optimaal kunt combineren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vitec in the Netherlands
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Software Developer - Angular Frontend bij Enova Capelle aan den IJssel · kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Vitec in the Netherlands op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Vitec in the Netherlands.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Vitec in the Netherlands.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Software Developer - Angular Frontend bij Enova Capelle aan den IJssel · bij Vitec in the Netherlands wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software Developer - Angular Frontend bij Enova Capelle aan den IJssel · te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Vitec in the Netherlands.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Vitec in the Netherlands waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vitec in the Netherlands
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Vitec in the Netherlands.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Vitec in the Netherlands.
