In één oogopslag
- Taken: Bied persoonlijke en deskundige zorg aan bewoners in een warme omgeving.
- Bedrijf: Vitalis, een betrokken werkgever met focus op duurzaamheid en innovatie.
- Voordelen: Zekerheid van een contract, goed salaris, vakantietoeslag en gratis opleidingen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak écht het verschil voor bewoners en ontwikkel jezelf tot Contactverzorgende.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG en bereidheid om EVV/GVP-opleiding te volgen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij je werk als Verzorgende IG combineren met doorgroeimogelijkheden en afwisseling? Op Parc Gender in Eindhoven krijg je de kans om je te ontwikkelen tot Contactverzorgende én om af en toe overstijgend mee te kijken en werken. Zo blijft je werk uitdagend en verrassend, terwijl je tegelijkertijd veel kunt betekenen voor onze bewoners.
Op Parc Gender wonen 42 bewoners binnen Wonen met Zorg. Het is een warme en betrokken omgeving, waarin we samen zorgen voor een fijne dag. Je krijgt bij ons te maken met bewoners met een psychogeriatrische (PG) zorgvraag en daarnaast speelt ook de doelgroep GGZ een rol. Dat maakt het werk afwisselend en leerzaam. Samen met collega’s en naasten bied je zorg én gezelligheid, zodat bewoners zich thuis voelen. In deze functie werk je geen nachtdiensten, wel ochtend-, avond- en weekenddiensten.
Jouw rol: Je maakt écht het verschil voor onze bewoners met persoonlijke en deskundige zorg. Je werkt nauw samen met collega’s, naasten en behandelaren. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot Contactverzorgende, waarbij je het aanspreekpunt wordt voor een aantal bewoners en hun familie. Je werk is veelzijdig, omdat je ook overstijgend mag werken: je kijkt verder dan je eigen afdeling, denkt mee over vernieuwingen en draagt bij aan de ontwikkeling van ons team. Dat maakt je werk extra leuk en inspirerend!
Wat je van ons mag verwachten:
- Zekerheid: je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 35 of FWG 40 conform de CAO VVT (min. € 2.663,54 – max. € 3.864,43 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
- Ontwikkelmogelijkheden: we vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.
- Innovatie: succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker.
- Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid: we werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s.
- Duurzaamheid: je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.
Jij past bij ons als... Je hebt een diploma van de mbo-opleiding Verzorgende IG (niveau 3), aangevuld met een opleiding die is gericht op de coördinatie van zorg, zoals een EVV/GVP-opleiding. Of je bent bereid om de opleiding EVV/GVP te volgen.
Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze, Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verzorgende IG? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!
Verzorgende IG – Opleiding Contactverzorgende – PG/GGZ werkgever: Vitalis
Bij Brunswijck in Eindhoven staat de mens centraal, zowel voor bewoners als medewerkers. Met een sterke focus op werkplezier en samenwerking, biedt het team een omgeving waar je kunt groeien en je ideeën serieus worden genomen. De flexibele werktijden en de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via de Vitalis Academie maken deze rol als Persoonlijk Begeleider niveau 4 niet alleen betekenisvol, maar ook aantrekkelijk voor iedereen die een verschil wil maken in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG – Opleiding Contactverzorgende – PG/GGZ kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Vitalis. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Vitalis.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Vitalis, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG – Opleiding Contactverzorgende – PG/GGZ te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Vitalis.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Vitalis. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vitalis
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Vitalis. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
