In één oogopslag
- Taken: Verleen verpleegkundige zorg en stimuleer zelfstandigheid bij cliënten in een warm wijkteam.
- Bedrijf: Wilgenhof in Eindhoven, een huiselijke en betrokken zorgomgeving.
- Voordelen: Salaris tot €4.245,84, flexibele werktijden en gratis opleidingen.
- Overige informatie: Een plek waar je collega's snel vrienden worden en je kunt groeien.
- Waarom deze baan: Maak het verschil in de wijkzorg en breng jouw ideeën tot leven.
- Kwalificaties: Mbo-diploma Verpleegkundige niveau 4 en zelfstandig werkend.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wilgenhof in Eindhoven voelt als een écht huis.
Niet alleen je eigen team ken je goed, ook de collega’s van de dagbesteding, receptie en huishoudelijke dienst.
Iedereen groet elkaar, maakt een praatje en hoort erbij.
Die warme ons-kent-ons sfeer maakt Wilgenhof bijzonder.
Onze wijkzorg groeit en daarom zoeken we een Verpleegkundige niveau 4 die kansen ziet, initiatief neemt en samen met ons verder wil bouwen.
Zo maak jij het verschil
Als Verpleegkundige niveau 4 werk je zowel ‘binnenshuis’ in het thuiszorgappartementencomplex van Wilgenhof als bij cliënten in de wijk.
Je komt daardoor verschillende zorgvragen en ziektebeelden tegen, van dementie en GGZ-problematiek tot somatische aandoeningen, hart- en vaatziekten en reuma.
Geen route en geen dag is hetzelfde.
Je start je dienst samen met je collega’s op kantoor.
Jullie nemen de bijzonderheden door en daarna ga je zelfstandig op route.
Daarbij zijn collega's altijd dichtbij om mee te overleggen of op terug te vallen.
En doordat Wilgenhof jullie vaste thuisbasis is, heb je gewoon koffie- en lunchpauze met je collega's.
Als verpleegkundige voer je verpleegtechnische handelingen uit, signaleer je veranderingen in de gezondheidssituatie en schakel je waar nodig met mantelzorgers, huisartsen en andere zorgprofessionals.
Je stimuleert cliënten om zoveel mogelijk zelf te blijven doen en kijkt steeds naar wat iemand nodig heeft om prettig en zelfstandig te kunnen blijven wonen.
Maar we zoeken ook iemand die verder kijkt.
Onze wijkzorg groeit en dat biedt kansen.
Zie jij mogelijkheden om de zorg slimmer te organiseren, de samenwerking te verbeteren of nieuwe cliënten goed te ondersteunen?
Dan krijg je de ruimte om initiatief te nemen en jouw ideeën in te brengen.
Je
- verleent verpleegkundige zorg en voert verpleegtechnische handelingen uit;
- signaleert veranderingen en onderneemt waar nodig actie;
- denkt mee over zorgplannen en passende ondersteuning;
- stimuleert zelfstandigheid en eigen regie;
- werkt samen met mantelzorgers en andere zorgprofessionals;
- brengt ideeën in die bijdragen aan de ontwikkeling van onze wijkzorg.
- Een plek waar mensen elkaar kennen
De huiselijke sfeer van Wilgenhof merk je niet alleen tijdens je werk.
Op donderdagochtend is het bijvoorbeeld vaste prik dat baby’s en peuters uit de buurt langskomen voor koffie.
Collega’s met kinderen schuiven daar graag bij aan.
Het is precies die betrokken en gezellige sfeer waardoor veel medewerkers al jarenlang bij Wilgenhof werken en leerlingen later regelmatig terugkomen als collega.
Werktijden
Deze rol gaat om dag- en avonddiensten en geen nachtdiensten. Binnen het team kijken we samen naar een passende verdeling. De voorkomende diensten zijn:
- Wat je van ons mag verwachten
- Salaris en zekerheid: je ontvangt een salaris in FWG 45 van € 2.981,98 tot € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur, conform de CAO VVT.
Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, ORT en bouw je pensioen op.
- Regie over je rooster: met Regieroosteren heb je invloed op je eigen rooster en je werk-privébalans.
- Ruimte voor ondernemerschap: onze wijkzorg groeit. Je krijgt ruimte om ideeën in te brengen, initiatief te nemen en mee te denken over hoe we de wijkzorg verder ontwikkelen.
- Ontwikkelmogelijkheden: via de Vitalis Academie kun je gratis opleidingen en trainingen volgen.
- Innovatie: je wordt betrokken bij nieuwe oplossingen die de zorg én jouw werk beter maken.
- Vitaliteit en duurzaamheid: we hebben aandacht voor duurzame inzetbaarheid, bieden gratis fruit op de werkvloer en zetten ons in voor duurzaamheid.
Jij past bij ons als...
- Je hebt een mbo-diploma Verpleegkundige niveau 4, bent bevoegd en bekwaam en werkt graag zelfstandig.
- Je ziet kansen, neemt initiatief en vindt het leuk om mee te denken over een wijkzorgteam dat groeit en ontwikkelt.
Elkaar beter leren kennen?
Wil jij jouw verpleegkundige vakmanschap combineren met zelfstandigheid én de ruimte om initiatief te nemen?
En spreekt de warme sfeer van Wilgenhof je aan?
Dan maken we graag kennis met je.
Verpleegkundige niveau 4 – Pionieren in een groeiend wijkteam werkgever: Vitalis
Bij Brunswijck in Eindhoven staat de mens centraal, zowel voor bewoners als medewerkers. Met een sterke focus op werkplezier en samenwerking, biedt het team een omgeving waar je kunt groeien en je ideeën serieus worden genomen. De flexibele werktijden en de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via de Vitalis Academie maken deze rol als Persoonlijk Begeleider niveau 4 niet alleen betekenisvol, maar ook aantrekkelijk voor iedereen die een verschil wil maken in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige niveau 4 – Pionieren in een groeiend wijkteam kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Vitalis. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Vitalis.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Vitalis, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige niveau 4 – Pionieren in een groeiend wijkteam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Vitalis.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Vitalis. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vitalis
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Vitalis. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
