In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de afdeling in de nachtdienst en bieden van zorg aan cliënten.
- Bedrijf: Vitalis Akkerstraat, een toonaangevende organisatie in de revalidatiezorg.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris met extra nachttoeslag, vakantietoeslag en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Kansen voor gratis opleidingen en betrokkenheid bij innovaties in de zorg.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig en maak een verschil in het herstel van cliënten.
- Kwalificaties: MBO Verpleegkunde niveau 4 en BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2982 - 4246 € per maand.
Wil jij werken in de revalidatiezorg, waar jouw klinische blik écht telt?
Bij Vitalis Akkerstraat in Eindhoven zoeken we een Verpleegkundige niveau 4 voor de nachtdienst.
Je bent tijdens de nacht verantwoordelijk voor de afdeling en krijgt daardoor veel zelfstandigheid en vertrouwen.
Je observeert, maakt klinische afwegingen en handelt wanneer de situatie daarom vraagt.
Zo maak jij het verschil
In de nacht ben jij als Verpleegkundige het vaste aanspreekpunt op de afdeling.
Je bewaakt de rust en veiligheid, signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van cliënten en bepaalt wat er nodig is.
Soms is dat observeren en geruststellen, soms vraagt een situatie om direct handelen.
Juist die zelfstandigheid maakt deze functie inhoudelijk interessant: jij vertrouwt op je vakkennis, klinische blik en ervaring.
Je staat zelfstandig op de afdeling, maar nooit helemaal alleen.
Binnen de locatie werken meerdere collega’s in de nachtdienst.
Zij zijn dichtbij en bereikbaar wanneer je wilt overleggen of ondersteuning nodig hebt.
Je werkt op een revalidatieafdeling waar cliënten tijdelijk verblijven, bijvoorbeeld na een operatie of ziekenhuisopname.
Gemiddeld blijven zij ongeveer vier weken.
Alles staat in het teken van herstel en terugkeer naar huis.
Daarom werken we volgens het revalidatieklimaat: zoveel mogelijk met de handen op de rug.
We nemen niet automatisch iets over, maar stimuleren cliënten om stap voor stap weer zelfredzaam te worden.
Ook in de nacht draag jij daaraan bij.
Je biedt de zorg die nodig is, maar houdt tegelijkertijd het hersteldoel voor ogen.
Het gaat om uitsluitend nachtdiensten van 22.45 tot 07.15 uur.
De nachtdienst is niet alleen rustiger, maar ook financieel slim.
Werk je gemiddeld 25 uur per week in de nacht, dan levert dat door ORT ongeveer 47% extra salaris op.
Omgerekend verdien je bijna hetzelfde als bij een fulltime baan, met 11 uur minder werken.
- Wat je van ons mag verwachten
- Salaris in FWG 45: €2.981,98 tot €4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur, volgens de CAO VVT
- Extra verdienen in de nacht: 25 uur per week in de nacht komt door ORT neer op bijna een fulltime salaris
- Zekerheid: 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling
- Ruimte om je vak uit te oefenen: een zelfstandige verpleegkundige functie waarin jouw klinische blik en beslissingen ertoe doen
- Ontwikkeling: gratis opleidingen en trainingen via de Vitalis Academie
- Regie en balans: we werken met regieroosteren en maken de roosters ruim van tevoren bekend
- Innovatie: je wordt actief betrokken bij nieuwe ontwikkelingen en slimme oplossingen in de zorg
Jij past bij ons als...
- Je een mbo-diploma Verpleegkunde (niveau 4) hebt en BIG-geregistreerd bent.
- Je graag zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid durft te nemen.
- Je het interessant vindt om te werken met cliënten die tijdelijk bij ons verblijven en actief werken aan hun herstel.
Elkaar beter leren kennen?
Woon je als Verpleegkundige niv 4 in Eindhoven, Helmond, Veldhoven, Geldrop, Nuenen of omgeving en zoek je een baan waarin je écht zelfstandig je vak kunt uitoefenen?
Dan maken we graag kennis met je.
Reageer via de sollicitatiebutton en ontdek of de revalidatiezorg bij Vitalis Akkerstraat bij jou past.
Verpleegkundige niveau 4 Nachtdienst – Revalidatie werkgever: Vitalis
Bij Brunswijck in Eindhoven staat de mens centraal, zowel voor bewoners als medewerkers. Met een sterke focus op werkplezier en samenwerking, biedt het team een omgeving waar je kunt groeien en je ideeën serieus worden genomen. De flexibele werktijden en de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via de Vitalis Academie maken deze rol als Persoonlijk Begeleider niveau 4 niet alleen betekenisvol, maar ook aantrekkelijk voor iedereen die een verschil wil maken in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige niveau 4 Nachtdienst – Revalidatie kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Vitalis. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Vitalis.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Vitalis, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige niveau 4 Nachtdienst – Revalidatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Vitalis.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Vitalis. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vitalis
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Vitalis. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
