In één oogopslag
- Taken: Begeleid collega's en coördineer zorg voor bewoners met dementie.
- Bedrijf: Peppelrode in Eindhoven, een plek waar zorg en welzijn samenkomen.
- Voordelen: Zekerheid met een goed salaris, vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Regieroosteren geeft je invloed op je werktijden en rooster.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van bewoners en ontwikkel jezelf continu.
- Kwalificaties: Diploma Verpleegkunde niveau 4 en BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2982 - 4246 € per maand.
Ben jij Verpleegkundige niveau 4 en krijg jij energie van een functie waarin gedrag, welzijn en verpleegkundig leiderschap samenkomen? Op de PG-afdeling van Peppelrode in Eindhoven krijg je de ruimte om collega's te begeleiden, mee te bouwen aan de ontwikkeling van de afdeling en zorg en welzijn nóg beter met elkaar te verbinden. In deze functie werk je hoofdzakelijk dagdiensten.
Op de PG-afdeling van Peppelrode in Eindhoven wonen 20 bewoners met dementie en onbegrepen gedrag. Een afdeling waar structuur, rust, welzijn en deskundige zorg onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Als Verpleegkundige niveau 4 krijg je de ruimte om hierin een coördinerende rol te pakken. Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt collega's en draagt actief bij aan de kwaliteit van zorg én welzijn. Samen met de andere verpleegkundigen coördineer je de dagelijkse zorg en zorg je voor duidelijke afspraken, goede samenwerking en continuïteit binnen het team. Je bent een aanspreekpunt voor collega's, denkt mee over complexe situaties en helpt het team zich verder te ontwikkelen.
Daarnaast ben jij de verbindende schakel tussen zorg en welzijn. Je kijkt verder dan de zorgvraag alleen en denkt mee over een passende daginvulling, rustmomenten en activiteiten die aansluiten bij de behoeften van bewoners. Ook heb je oog voor de woonomgeving. Hoe zorgen we samen voor meer rust, een huiselijke sfeer en een omgeving waarin bewoners zich veilig voelen? Jij vertaalt ideeën naar de dagelijkse praktijk.
Prikkelverwerking speelt een belangrijke rol binnen de afdeling. Je volgt hiervoor gerichte trainingen en past deze kennis toe in je werk. Je ondersteunt collega's bij het herkennen van prikkels en helpt mee om een voorspelbare en prettige leefomgeving voor bewoners te creëren. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Je stimuleert het gebruik van zorgtechnologie en laat collega's zien hoe hulpmiddelen, zoals HelpSoq en spraakgestuurd rapporteren, het werk makkelijker kunnen maken. Je begeleidt collega's bij de implementatie, zodat nieuwe werkwijzen ook daadwerkelijk onderdeel worden van de dagelijkse praktijk.
Natuurlijk blijf je ook zelf betrokken bij de directe zorg. Juist doordat je meewerkt op de afdeling, weet je wat er speelt en kun je collega's coachen en ondersteunen vanuit de praktijk.
Jouw werktijden
Je werkt hoofdzakelijk in dagdiensten. Zo ben je juist op de momenten aanwezig waarop je jouw coördinerende en coachende rol binnen het team goed kunt pakken. Daarnaast draai je minimaal één avonddienst per week en om het weekend een weekenddienst (dit kan overdag). Wil je vaker een avonddienst werken? Dat is natuurlijk ook mogelijk. We werken met regieroosteren. Je geeft zelf je beschikbaarheid en voorkeuren aan en hebt daarmee invloed op je rooster. Samen zorgen we voor een goede verdeling die past bij jouw wensen én bij wat de afdeling nodig heeft.
Wat je van ons mag verwachten
- Zekerheid: Je ontvangt een contract met zekerheid en een salaris conform FWG 45 van de CAO VVT: € 2.981,98 tot € 4.245,84 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je onregelmatigheidstoeslag (ORT), 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en bouw je pensioen op via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Blijven ontwikkelen: Via de Vitalis Academie krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Denk aan trainingen op het gebied van onbegrepen gedrag, prikkelverwerking, verpleegkundig leiderschap en andere vakinhoudelijke thema's.
- Regie over je rooster: Met regieroosteren heb je invloed op wanneer je werkt. Je geeft je beschikbaarheid en voorkeuren aan en stemt deze af met het team.
- Invloed op de afdeling: Je krijgt de ruimte om écht mee te bouwen aan de ontwikkeling van de afdeling. Je denkt mee over zorginhoud, welzijn, samenwerking en innovatie en ziet jouw ideeën terug in de praktijk.
Jij past bij ons als...
Je een diploma Verpleegkunde niveau 4 hebt en BIG-geregistreerd bent. Je graag initiatief neemt en collega's weet te coachen en verbinden. Je energie krijgt van verbeteren, samenwerken en vernieuwen.
Elkaar beter leren kennen?
Woon je als Verpleegkundige niveau 4 in Eindhoven of omgeving, zoals Nuenen, Geldrop, Veldhoven, Best, Son en Breugel, Waalre, Mierlo, Heeze, Valkenswaard of Oirschot? Dan maken we graag kennis met je. Kom gerust langs voor een kop koffie of thee of loop een dagdeel met ons mee. Zo ontdek je of deze functie en ons team bij jou passen.
Verpleegkundige niveau 4 - Dagdiensten & Onbegrepen gedrag werkgever: Vitalis
Bij Brunswijck in Eindhoven staat de mens centraal, zowel voor bewoners als medewerkers. Met een sterke focus op werkplezier en samenwerking, biedt het team een omgeving waar je kunt groeien en je ideeën serieus worden genomen. De flexibele werktijden en de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via de Vitalis Academie maken deze rol als Persoonlijk Begeleider niveau 4 niet alleen betekenisvol, maar ook aantrekkelijk voor iedereen die een verschil wil maken in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige niveau 4 - Dagdiensten & Onbegrepen gedrag kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Vitalis. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Vitalis.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Vitalis, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige niveau 4 - Dagdiensten & Onbegrepen gedrag te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Vitalis.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Vitalis. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vitalis
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Vitalis. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
