In één oogopslag
- Taken: Combineer persoonlijke zorg met social media en innovatie in de wijk.
- Bedrijf: Vitalis De Horst, een vooruitstrevende zorgorganisatie in Eindhoven.
- Voordelen: Flexibele diensten, teamondersteuning en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een hecht team met veel ervaring en ruimte voor gezelligheid.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in de zorg en ontdek je eigen talenten.
- Kwalificaties: Verzorgende IG diploma en passie voor zorg en innovatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.
Werk je graag als Verzorgende IG in de wijk, maar wil je méér kunnen doen dan alleen je route? Bij Vitalis De Horst in Eindhoven combineer je persoonlijke zorg met tijd voor cliënten én ruimte voor jouw eigen talent. Misschien vind je het leuk om social media voor de locatie op te pakken, leerlingen te begeleiden of mee te denken over innovatie. Zo maak je niet alleen tijdens je route het verschil.
Bij De Horst is wijkzorg nét even anders. Het merendeel van onze cliënten woont zelfstandig op of rondom de locatie. De buitenroutes liggen binnen ongeveer 2 kilometer. Je werkt dus afwisselend binnen én buiten en voor de buitenroutes ga je op pad met de dienstauto. Je start samen met het team en gaat daarna zelfstandig je route in. Als Verzorgende IG ondersteun je cliënten bij de dagelijkse zorg, voer je verpleegtechnische handelingen uit en houd je goed in de gaten hoe het met iemand gaat. Verandert er iets? Dan signaleer je dit en stem je af met je collega's. Onze routes zijn goed gevuld, maar er is bewust ruimte voor persoonlijk contact. Even samen iets drinken, een praatje maken of horen hoe het écht met iemand gaat, hoort hier gewoon bij.
Waar krijg jij naast de zorg energie van? Bij De Horst kijken we graag naar wat bij jou past. Zo kun je bijvoorbeeld:
- social media voor De Horst oppakken en laten zien wat er binnen de locatie en wijkzorg gebeurt;
- leerlingen en stagiaires begeleiden;
- een aandachtsveld of project oppakken;
- meedenken over innovaties en nieuwe manieren van werken.
De Horst loopt binnen Vitalis voorop met innovatie. Nieuwe toepassingen worden hier regelmatig uitgeprobeerd, zoals een pilot met spraakgericht rapporteren. Het doel? Minder tijd kwijt zijn aan administratie en meer tijd overhouden voor de cliënt.
Je werkt dag-, avond- en weekenddiensten en kunt aangeven welke diensten jouw voorkeur hebben. Op basis daarvan maken we een basisrooster voor een langere periode. Zo weet je ruim van tevoren waar je aan toe bent en kun je werk en privé makkelijker combineren. Een dienst ruilen of vrij vragen? Binnen het team kijken collega's samen naar wat mogelijk is. Voor je buitenroutes krijg je een dienstauto en passende kleding voor koudere dagen. Je hoeft dus niet met je eigen auto de wijk in.
Je werkt zelfstandig, maar staat er bij De Horst niet alleen voor. In het team is veel ervaring aanwezig, waaronder vijf wijkverpleegkundigen en een kwaliteitsverpleegkundige. Er is dus altijd iemand met wie je kunt overleggen of sparren. Je hoeft niet vanaf dag één alles te weten. Collega's helpen elkaar, denken met elkaar mee en leren van elkaar. Ook buiten het werk is het contact goed: van spontaan samen uit eten tot een gezellige teamavond bij een collega thuis. En een klein detail dat voor sommige collega's verrassend belangrijk is: nagellak mag bij ons gewoon.
Verzorgende IG – Wijkzorg & Social media in Eindhoven werkgever: Vitalis
Bij Brunswijck in Eindhoven staat de mens centraal, zowel voor bewoners als medewerkers. Met een sterke focus op werkplezier en samenwerking, biedt het team een omgeving waar je kunt groeien en je ideeën serieus worden genomen. De flexibele werktijden en de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via de Vitalis Academie maken deze rol als Persoonlijk Begeleider niveau 4 niet alleen betekenisvol, maar ook aantrekkelijk voor iedereen die een verschil wil maken in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG – Wijkzorg & Social media in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Vitalis. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Vitalis.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Vitalis, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Vitalis.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Vitalis. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vitalis
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Vitalis. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
