In één oogopslag
- Taken: Geef persoonlijke zorg en creëer geluksmomenten voor ouderen met dementie.
- Bedrijf: Vitalis Wissehaege, een warme plek waar welzijn centraal staat.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Een betrokken team met ruimte voor jouw talenten en interesses.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in het leven van bewoners en geniet van elke unieke dag.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG en passie voor werken met ouderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2573 - 3471 € per maand.
De ene bewoner leest rustig de krant, de ander helpt met aardappels schillen en verderop klinkt een vertrouwd liedje. Op PG 2 van Vitalis Wissehaege in Eindhoven is geen dag hetzelfde. Hier draait het niet alleen om goede zorg, maar vooral om het leven dat bewoners gewend zijn. Als Verzorgende IG is er ruimte voor persoonlijke aandacht, gezelligheid en kleine geluksmomenten. Want hoe mooi is het als een bewoner niet alleen goede zorg krijgt, maar zich ook écht thuis voelt? Zo maak jij het verschil van dagelijkse verzorging tot samen genieten van het leven. Op PG 2 is welzijn minstens zo belangrijk als goede zorg.
Op deze kleinschalige PG-afdeling wonen 29 ouderen met dementie, verdeeld over vier bungalows. Iedere bewoner heeft een eigen verhaal, gewoontes en wensen. De één slaapt graag uit, de ander ontbijt het liefst vroeg. En wie liever op de eigen kamer blijft dan in de huiskamer zit, krijgt daar zoveel mogelijk de ruimte voor. Want het leven van bewoners hoeft niet ineens te veranderen omdat ze in een verpleeghuis wonen. Ook het werk als Verzorgende IG is veranderd. Waar vroeger de nadruk vooral lag op zorgen, zorgen en nog eens zorgen, zijn zorg en welzijn nu veel meer in balans. Naast de dagelijkse verzorging is er ruimte voor een wandeling, een spelletje, samen koken of gewoon een gezellig gesprek. Soms ontstaat een mooi moment spontaan en soms vraagt het wat creativiteit om aan te sluiten bij wat iemand gelukkig maakt.
Daarbij heeft iedere collega zijn eigen expertise. Verzorgenden IG en verpleegkundigen brengen hun zorgkennis mee, welzijnsmedewerkers richten zich op een fijne daginvulling en agogen hebben specifieke aandacht voor het gedrag van bewoners. Samen ontstaat er een omgeving waarin niet alleen wordt gekeken naar wat iemand nodig heeft, maar vooral ook naar wat iemand nog kan en graag wil. Ook familie en naasten maken deel uit van het dagelijks leven. Ze zijn welkom om aan te schuiven, mee te helpen of gewoon gezellig tijd door te brengen met hun dierbare.
Een team waarin iedereen iets anders meebrengt. Op PG 2 werken Verzorgenden IG, verpleegkundigen, helpenden, welzijnsmedewerkers, agogen, leerlingen en stagiaires samen. Iedereen brengt iets anders mee en juist dat maakt het team veelzijdig. De ene collega vindt het heerlijk om activiteiten te organiseren, terwijl de ander liever kookt of administratieve taken oppakt. Er wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met ieders talenten en interesses. Ook voor elkaar is er aandacht. Collega's drinken regelmatig samen koffie voordat hun dienst begint, helpen elkaar wanneer het druk is en organiseren teamuitjes. De manager is betrokken, loopt regelmatig binnen en heeft oog voor de mensen achter het werk.
Wist je dat de huiskamers dit jaar een complete make-over krijgen, met nieuwe keukens, meubels en verlichting? Een fijne ontwikkeling voor bewoners én collega's. Daarnaast biedt de afdeling volop mogelijkheden om kennis te delen. Er werken leerlingen en stagiaires van verschillende opleidingsniveaus en voor collega's die begeleiden leuk vinden, is er ruimte om hierin een rol te pakken.
Wat je van ons mag verwachten:
- Een salaris in FWG 35 volgens de cao VVT: € 2.573,47 tot € 3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur, plus ORT.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
- Ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie, bijvoorbeeld op het gebied van dementie, prikkelverwerking en onbegrepen gedrag.
- Mogelijkheden om door te groeien, bijvoorbeeld naar Contactverzorgende.
- Dag- en avonddiensten, waarbij het uitgangspunt is om het weekend om en om te werken. Persoonlijke roosterwensen zijn bespreekbaar.
Jij past bij ons als...
Je een diploma Verzorgende IG hebt. Je graag werkt met ouderen met dementie en het leuk vindt om naast goede zorg ook aandacht te hebben voor welzijn.
Misschien is PG 2 van Wissehaege in Eindhoven wel de plek waar werkplezier en persoonlijke aandacht samenkomen. Nieuwsgierig naar de afdeling of benieuwd hoe een werkdag eruitziet? Een kennismaking of een kijkje op de afdeling is altijd mogelijk. Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. We zijn vooral benieuwd naar wie je bent en wat jou gelukkig maakt. Heb je nog een vraag? App gerust met recruiter Babs Jansen via +31.
Verzorgende IG – Kleinschalig wonen PG | Wissehaege Eindhoven werkgever: Vitalis
Bij Brunswijck in Eindhoven staat de mens centraal, zowel voor bewoners als medewerkers. Met een sterke focus op werkplezier en samenwerking, biedt het team een omgeving waar je kunt groeien en je ideeën serieus worden genomen. De flexibele werktijden en de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via de Vitalis Academie maken deze rol als Persoonlijk Begeleider niveau 4 niet alleen betekenisvol, maar ook aantrekkelijk voor iedereen die een verschil wil maken in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG – Kleinschalig wonen PG | Wissehaege Eindhoven kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Vitalis.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Vitalis goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Vitalis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG – Kleinschalig wonen PG | Wissehaege Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Vitalis zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Vitalis.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Vitalis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vitalis
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
