In één oogopslag
- Taken: Verbeter de kwaliteit van thuiszorg en coach collega's in wondzorg.
- Bedrijf: Vitalis Berckelhof, een zorgorganisatie met een focus op samenwerking en innovatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en gratis opleidingen via de Vitalis Academie.
- Overige informatie: Een team waar humor en eerlijkheid centraal staan, met ruimte voor jouw ideeën.
- Waarom deze baan: Maak echt impact in de zorg en help cliënten met persoonlijke aandacht.
- Kwalificaties: Diploma Verpleegkunde niveau 4 en geldige BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2982 - 4246 € per maand.
Een zorgplan dat slimmer kan, een collega die dankzij jouw coaching groeit of een idee dat eindelijk werkelijkheid wordt. Soms zit werkgeluk juist in die momenten waarop je écht iets kunt veranderen. Bij Vitalis Berckelhof in Eindhoven-Tongelre krijg je als verpleegkundige in de wijk de ruimte om de kwaliteit van de thuiszorg te verbeteren, collega's te begeleiden én zelf contact met cliënten te houden. Met voornamelijk dagdiensten in overleg en volop ruimte voor jouw ideeën. Zo maak jij het verschil.
Als mbo-verpleegkundige bij Berckelhof ligt de nadruk op kwaliteit en coaching. Wondzorg is hierbij een belangrijk aandachtsgebied. Je kijkt mee met collega's, denkt na over hoe de zorg beter kan en helpt verbeteringen ook echt door te voeren. Bijvoorbeeld door een collega te begeleiden bij het opstellen van een zorgplan, mee te denken over wondzorg of een knelpunt tijdens een teamoverleg bespreekbaar te maken. En gelukkig blijft het niet alleen bij overleggen en verbeteren. Je werkt ook mee in de directe thuiszorg. Zo ken je de cliënten, weet je wat er bij hen speelt en merk je zelf of een verandering in de praktijk werkt. Want goede zorg begint bij de mensen voor wie we het doen.
En dat team in Tongelre? Daar wordt niet om de hete brij heen gedraaid. Zoals ze hier zeggen: we bekken tegen elkaar, maar zorgen ook goed voor elkaar. Collega's spreken elkaar aan, kunnen tegen een grapje en staan voor elkaar klaar als het nodig is. Een stevige discussie over hoe iets beter kan? Prima. Daarna is er ook weer ruimte om samen te lachen. Want uiteindelijk willen we allemaal hetzelfde: fijne zorg voor onze cliënten én plezier in ons werk.
Werktijden in overleg: Je werkt voornamelijk dagdiensten, in combinatie met weekenddiensten. Een start om 07.00 uur heeft de voorkeur, maar ook 08.00 of 09.00 uur is bespreekbaar. Samen kijken we naar een rooster dat past bij jou en het team.
Wist je dat? Berckelhof midden in het levendige Tongelre ligt? Hier wonen cliënten zelfstandig, met zorg dichtbij wanneer dat nodig is. Kunst, cultuur en activiteiten brengen bewoners en buurtgenoten samen. Via Vitalis in de Wijk blijft Berckelhof bovendien nauw verbonden met de buurt. Want gelukkig ouder worden gaat over veel meer dan goede zorg alleen.
Wat je van ons mag verwachten:
- Een functie voor 24 tot 32 uur, met de nadruk op kwaliteitsverbetering en coaching én ruimte om zelf zorg te blijven verlenen.
- Voornamelijk dagdiensten in overleg, gecombineerd met weekenddiensten. Ook een latere starttijd is bespreekbaar.
- Ruimte voor jouw ideeën. Een werkwijze verbeteren, een collega verder helpen of iets nieuws uitproberen? Daar krijg je bij Berckelhof de ruimte voor.
- Een salaris in FWG 45, van € 2.981,98 tot € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur volgens de cao VVT, plus eventuele onregelmatigheidstoeslag.
- Goede extra's, zoals 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- Blijven groeien, met gratis opleidingen en trainingen via de Vitalis Academie.
Jij past bij ons als...
- Je beschikt over een diploma Verpleegkunde niveau 4 en een geldige BIG-registratie.
- Je energie krijgt van het coachen van collega's en het bedenken van slimme oplossingen om de zorg te verbeteren.
- Je graag betrokken blijft bij de directe zorg en het persoonlijke contact met cliënten belangrijk vindt.
- Je houdt van een team waarin ruimte is voor humor, eerlijkheid en waar collega's voor elkaar klaarstaan.
Elkaar beter leren kennen? Misschien is het tijd voor een verpleegkundige functie waarin niet iedere werkdag alleen om de dagelijkse zorg draait. Waar ruimte is om mee te denken, collega's verder te helpen en zelf te ontdekken wat er allemaal mogelijk is. Enthousiast? Via de sollicitatiebutton is reageren eenvoudig. Of app gerust met recruiter Monique Elshof via +31 . Ze vertelt graag meer! Solliciteer met wat jou gelukkig maakt!
Verpleegkundige in de wijk – Kwaliteit & Wondzorg in Eindhoven werkgever: Vitalis
Bij Brunswijck in Eindhoven staat de mens centraal, zowel voor bewoners als medewerkers. Met een sterke focus op werkplezier en samenwerking, biedt het team een omgeving waar je kunt groeien en je ideeën serieus worden genomen. De flexibele werktijden en de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via de Vitalis Academie maken deze rol als Persoonlijk Begeleider niveau 4 niet alleen betekenisvol, maar ook aantrekkelijk voor iedereen die een verschil wil maken in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige in de wijk – Kwaliteit & Wondzorg in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Vitalis.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Vitalis goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Vitalis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige in de wijk – Kwaliteit & Wondzorg in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Vitalis zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Vitalis.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Vitalis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vitalis
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
