In één oogopslag
- Taken: Geef persoonlijke begeleiding en zorg voor bewoners met dementie en psychiatrische problematiek.
- Bedrijf: Vitalis Wissehaege, een kleinschalige en betrokken zorgomgeving.
- Voordelen: Goed salaris, vakantietoeslag, pensioenregeling en ruimte voor opleidingen.
- Overige informatie: Leer en groei samen met collega's in een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil in het leven van bewoners en ontwikkel welzijn verder.
- Kwalificaties: MBO-diploma niveau 4 in Maatschappelijke Zorg of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 3058 - 3738 € per maand.
Wat maakt een dag écht fijn voor iemand met dementie? Soms is dat een vertrouwde gewoonte, een mooi gesprek of de vrijheid om zelf keuzes te maken. Bij Vitalis Wissehaege in Eindhoven krijg je als Persoonlijk Begeleider niveau 4 de ruimte om welzijn een grotere plek te geven in het dagelijks leven van bewoners. Op onze kleinschalige PG-leerafdeling combineer je persoonlijke begeleiding met dagelijkse zorg. Met jouw ideeën, kennis van gedrag en coördinerende rol help je mee om welzijn verder vorm te geven.
Een fijne dag ziet er voor iedereen anders uit. De kunst is om niet alleen te ontdekken wat iemand gelukkig maakt, maar ook te zorgen dat dit een vanzelfsprekend onderdeel wordt van het dagelijks leven. Een bewoner die vroeger graag kookte en geniet van het helpen bij de lunch. Iemand die opbloeit wanneer vertrouwde muziek klinkt. Of een bewoner die zich onrustig voelt en juist behoefte heeft aan rust, herkenning en persoonlijke aandacht. Bij Wissehaege geloven we dat welzijn begint bij het kennen van de mens achter de dementie. Bij Wissehaege wonen 28 bewoners met dementie, verdeeld over vier kleinschalige bungalows en twee subteams. Naast dementie spelen ook psychiatrische problematiek en veranderingen in gedrag een rol. Dat vraagt om persoonlijke aandacht, begrip en begeleiding die aansluit bij wat iedere bewoner nodig heeft.
Als Persoonlijk Begeleider niveau 4 ligt jouw aandacht bij het welzijn van bewoners én het verder vormgeven van persoonlijke begeleiding binnen het team. Je leert bewoners, hun gewoontes en levensverhalen kennen en kijkt hoe hun wensen en behoeften een plek krijgen in het dagelijks leven. Daarbij heb je een coördinerende rol rondom een aantal bewoners. Je stemt af met familie, collega's en andere betrokken disciplines en zorgt dat afspraken over welzijn en begeleiding worden vertaald naar de dagelijkse praktijk.
- Persoonlijk welzijn: ontdekken wat bewoners gelukkig maakt en samen met collega's zorgen dat hun wensen en gewoontes terugkomen in het dagelijks leven.
- Individuele begeleiding: aansluiten bij de behoeften, interesses en mogelijkheden van bewoners en passende begeleiding vormgeven.
- Welzijn verder ontwikkelen: meedenken over nieuwe ideeën en manieren om welzijn een nog grotere plek te geven binnen de afdeling.
- Coördinatie en afstemming: voor een aantal bewoners het aanspreekpunt zijn voor naasten en collega's en zorgen voor samenhang in de begeleiding.
- Aandacht voor psychiatrie en gedrag: veranderingen in stemming of gedrag herkennen, begrijpen wat erachter kan zitten en samen zoeken naar passende ondersteuning.
- Samenwerking: met zorgcollega's en activiteitenbegeleiders kijken hoe welzijn, persoonlijke begeleiding en dagelijkse zorg elkaar kunnen versterken.
Bovendien werk je mee in de dagelijkse zorg, inclusief ADL-werkzaamheden zoals ondersteuning bij het wassen, aankleden, eten en andere dagelijkse verzorgingsmomenten. Juist tijdens deze momenten leer je bewoners goed kennen en ontstaat er ruimte voor persoonlijk contact. Nog geen ervaring met ADL? Binnen Vitalis krijg je de mogelijkheid om de benodigde scholing te volgen. Het succesvol afronden van deze scholing is een voorwaarde voor de functie. Ook voor het verstrekken van medicatie kun je, indien nodig, de juiste scholing volgen.
Bij Wissehaege willen we welzijn nog meer verweven met het dagelijks leven van bewoners. Er zijn al activiteitenbegeleiders werkzaam en we onderzoeken ook de toekomstige inzet van een agoog. De functie van Persoonlijk Begeleider niveau 4 is nieuw binnen het team. Dat biedt ruimte om met jouw kennis en ideeën mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van welzijn en begeleiding.
Leren van elkaar maakt de zorg niet alleen beter, maar het werk ook leuker. Wissehaege is een leerafdeling waar studenten van verschillende opleidingen en niveaus praktijkervaring opdoen. Zij leren van ervaren collega's, maar brengen zelf ook nieuwe kennis, ideeën en inzichten mee. Ook jouw ontwikkeling krijgt hier aandacht. Misschien wil je je verder verdiepen in psychiatrie, dementie of het begeleiden van bewoners bij veranderingen in gedrag. Of ligt jouw interesse juist bij het ontwikkelen van nieuwe welzijnsinitiatieven en het ondersteunen van collega's. Via de Vitalis Academie zijn er mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en cursussen. Er is ruimte om ideeën uit te proberen, ervaringen te delen en samen te ontdekken wat het beste werkt voor bewoners.
Bij Wissehaege werken collega's graag samen. Er is weinig verloop, er wordt naar elkaar omgekeken en ook buiten werktijd worden gezellige momenten georganiseerd, zoals de jaarlijkse teambuilding. Je komt terecht in een kleinschalige omgeving waar bewoners en collega's elkaar goed kennen. Er werken zorgcollega's en activiteitenbegeleiders die zich samen inzetten voor een fijne leefomgeving. Met jouw rol als Persoonlijk Begeleider voeg je daar een extra dimensie aan toe: meer aandacht voor individuele begeleiding, de coördinatie daarvan en het verder ontwikkelen van welzijn. Het rooster wordt samen binnen het team opgesteld, met aandacht voor een goede werk-privébalans. Je werkt ochtend- en avonddiensten, waarbij de ochtenddiensten om 07.00 uur beginnen en de avonddiensten om 14.30 uur. Er zijn zowel korte als lange diensten.
Zekerheid en een goed salaris: een salaris in FWG 40 van € 2.811,51 tot € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur, conform de cao VVT. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslag en een goede pensioenregeling.
Ruimte om welzijn vorm te geven: jouw ideeën en kennis van begeleiding dragen bij aan hoe bewoners hun dag beleven en hoe welzijn binnen het team verder wordt ontwikkeld.
Blijven groeien: via de Vitalis Academie zijn er mogelijkheden voor opleidingen en trainingen, waaronder de benodigde ADL- en medicatiescholing.
Een fijne werk-privébalans: samen met collega's invloed op het rooster, met korte en lange ochtend- en avonddiensten.
Een vertrouwde werkomgeving: een kleinschalige afdeling met betrokken collega's, korte lijnen en aandacht voor elkaar.
Een nieuwe rol met verantwoordelijkheid: ruimte om persoonlijke begeleiding te coördineren, samen te werken met naasten en collega's en nieuwe ideeën in de praktijk te brengen.
Je beschikt over een mbo-diploma niveau 4 in de richting van Maatschappelijke Zorg of een vergelijkbare begeleidingsopleiding. Je hebt affiniteit met dementie, psychiatrie en het welzijn van ouderen. Je bent bereid om de benodigde ADL- en medicatiescholing te volgen en succesvol af te ronden, als je deze nog niet hebt behaald.
Bij Vitalis Wissehaege krijg je de ruimte om verder te kijken dan de dagelijkse zorg. Om bewoners écht te leren kennen, hun wensen een plek te geven en samen met collega's te bouwen aan een omgeving waar iedereen zich thuis voelt. Een plek waar jouw kennis niet alleen verschil maakt voor één bewoner, maar ook voor de manier waarop welzijn binnen het team vorm krijgt.
Persoonlijk Begeleider niveau 4 – Welzijn, PG & Psychiatrie | Leerafdeling in Eindhoven werkgever: Vitalis
Bij Brunswijck in Eindhoven staat de mens centraal, zowel voor bewoners als medewerkers. Met een sterke focus op werkplezier en samenwerking, biedt het team een omgeving waar je kunt groeien en je ideeën serieus worden genomen. De flexibele werktijden en de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via de Vitalis Academie maken deze rol als Persoonlijk Begeleider niveau 4 niet alleen betekenisvol, maar ook aantrekkelijk voor iedereen die een verschil wil maken in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Persoonlijk Begeleider niveau 4 – Welzijn, PG & Psychiatrie | Leerafdeling in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Vitalis.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Vitalis. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Vitalis.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Vitalis, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Persoonlijk Begeleider niveau 4 – Welzijn, PG & Psychiatrie | Leerafdeling in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Vitalis.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Vitalis aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Vitalis. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vitalis
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Vitalis. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Vitalis zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
