In één oogopslag
- Taken: Werk met ouderen en zorg voor een fijne sfeer op de afdeling.
- Bedrijf: Vitalis, een werkgever die welzijn en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft.
- Voordelen: Zekerheid van een contract, goed salaris en gratis opleidingen.
- Overige informatie: Gezellige werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en ontwikkel jezelf.
- Kwalificaties: Zelfstandig, verantwoordelijk en bij voorkeur een zorgopleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 2401 - 2897 € per maand.
Wil jij graag met ouderen werken en bijdragen aan een fijne dag? Ben je op zoek naar een leuke bijbaan waarbij je zowel doordeweeks als in het weekend werkt? Kom dan werken als Medewerker Ondersteuning Welzijn op Sterrenbos 4 op Peppelrode in Eindhoven! Zo maak jij het verschil.
Op Sterrenbos 4 wonen ouderen met verschillende zorgbehoeften. Het is een somatiekafdeling waar we naast goede zorg steeds meer aandacht hebben voor welzijn. Vanaf dit jaar zijn we hier volop mee bezig. Samen met de kartrekker welzijn en het team geven we steeds meer vorm aan welzijn op de afdeling. Als Medewerker Ondersteuning Welzijn speel jij hierin een belangrijke rol. Je zorgt voor gezelligheid en aandacht op de afdeling en hebt oog voor wat onze bewoners nodig hebben. Je maakt een praatje, helpt tijdens eet- en drinkmomenten en zorgt ervoor dat bewoners zich prettig voelen. Omdat je ook helpt tijdens eet- en drinkmomenten, volg je een slikscholing. Ook help je mee om de afdeling netjes en verzorgd te houden. Zie je dat een bewoner iets nodig heeft of signaleer je een bijzonderheid? Dan stem je dit af met een zorgmedewerker.
Je werkt zowel doordeweeks als in het weekend, in dag- en avonddiensten. De werktijden zijn van 08.00 tot 13.00 uur en van 16.00 tot 20.00 uur. Je komt terecht op een gezellige afdeling waar collega's voor elkaar klaarstaan en waar we samen zorgen voor een fijne sfeer voor bewoners én collega's.
Wat je van ons mag verwachten:
- Zekerheid: je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 15 conform de CAO VVT (min. €2.401,72 – max. €2.896,76 op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
- Ontwikkelmogelijkheden: we vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie biedt een ruim aanbod aan gratis opleidingen en trainingen om je verder te ontwikkelen.
- Innovatie: succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen, zowel in de zorg als voor jou als medewerker.
- Duurzaamheid: je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.
Jij past bij ons als...
- je op zoek bent naar een bijbaan naast je studie;
- je zelfstandig kunt werken en beschikbaar bent voor ochtend-, avond-, weekend- en vakantiediensten;
- je verantwoordelijkheidsgevoel hebt en zelfstandig cliënten kunt ondersteunen bij dagelijkse activiteiten;
- je bij voorkeur een opleiding volgt in de zorg, het welzijnswerk of het sociale domein;
- je betrouwbaar bent, initiatief toont en graag de handen uit de mouwen steekt.
Woon je in Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Best, Oirschot, Son en Breugel of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze functie bij jou als Medewerker Ondersteuning Welzijn? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.
Medewerker Ondersteuning Welzijn - Ochtenden en avonden (bijbaan) in Eindhoven werkgever: Vitalis
Bij Brunswijck in Eindhoven staat de mens centraal, zowel voor bewoners als medewerkers. Met een sterke focus op werkplezier en samenwerking, biedt het team een omgeving waar je kunt groeien en je ideeën serieus worden genomen. De flexibele werktijden en de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via de Vitalis Academie maken deze rol als Persoonlijk Begeleider niveau 4 niet alleen betekenisvol, maar ook aantrekkelijk voor iedereen die een verschil wil maken in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Ondersteuning Welzijn - Ochtenden en avonden (bijbaan) in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de zorg
In de gezondheidswetenschappen is netwerken super belangrijk! Praat met medestudenten, docenten en zelfs professionals die je tijdens stages of evenementen ontmoet. Deze connecties kunnen je helpen bij het vinden van een bijbaan bij bedrijven zoals Vitalis.
✨Zorgcommunity's en evenementen
Doe mee aan lokale zorgcommunity's of evenementen. Denk aan congressen of workshops waar je in contact kunt komen met professionals in de gezondheidswetenschappen. Dit kan je niet alleen op de hoogte houden van trends, maar ook leiden tot kansen voor een bijbaan.
✨Let op tijdelijke vacatures
In de gezondheidssector zijn er vaak tijdelijke bijbanen beschikbaar, vooral rond het begin van elk semester of tijdens zomerperiodes. Houd vacaturesites en de websites van zorginstellingen in de gaten voor dergelijke kansen!
✨Solliciteer direct via onze website!
Bij Vitalis hebben we regelmatig bijbanen in de gezondheidswetenschappen. Neem een kijkje op onze website en solliciteer direct! Wees proactief en laat ons zien waarom jij de perfecte aanvulling voor ons team bent.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Ondersteuning Welzijn - Ochtenden en avonden (bijbaan) in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een sterke motivatiebrief:Bij een bijbaan in gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk om je motivatie goed uit te drukken. Laat zien waarom je geïnteresseerd bent in deze sector en hoe deze bijbaan bijdraagt aan je loopbaan. Vertel ook welke relevante ervaringen je hebt opgedaan, zoals stages of vrijwilligerswerk.
Benadruk je vaardigheden:Maak een lijst van relevante vaardigheden die belangrijk zijn in de gezondheidswetenschappen en administratie, zoals analytische vaardigheden of kennis van gezondheidsdata. Deze vaardigheden moeten duidelijk naar voren komen in je CV, dus zorg ervoor dat je ze goed beschrijft met concrete voorbeelden.
Geef je studiepunten weer:Aangezien het om een bijbaan gaat, zijn je studieprestaties net zo belangrijk als je werkervaring. Vermeld relevante vakken en behaalde cijfers die aansluiten bij de functie bij Vitalis. Dit laat zien dat je een goede basis hebt voor de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:In een bijbaan is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Geef aan op welke dagen en tijden je kunt werken en hoe dat past bij je studie. Dit helpt Vitalis om een beter zicht te krijgen op hoe je in hun team past.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vitalis
✨Ken je basisbegrippen in de gezondheidswetenschappen
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van de gezondheidswetenschappen goed begrijpt. Bij een bijbaan in deze sector willen ze misschien zien dat je kennis hebt van belangrijke onderwerpen zoals epidemiologie of gezondheidsbeleid. We kunnen bijvoorbeeld een paar actuele casussen bekijken die vaak in gesprekken naar voren komen.
✨Maak een relevant portfolio
Hoewel het misschien niet zo gebruikelijk is als bij andere sectoren, kan het handig zijn om een portfolio samen te stellen waarin je jouw projecten of stages in de gezondheidsadministratie laat zien. Dit kan variëren van onderzoeksprojecten tot administratieve vaardigheden die je hebt opgedaan tijdens je opleiding. Dit laat zien dat je al praktijkervaring hebt, ook al is het maar een bijbaan.
✨Oefen met scenario-gebaseerde vragen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarbij je in specifieke situaties moet uitleggen hoe je handelt. Bijvoorbeeld, hoe zou je omgaan met een conflict binnen een team? Of hoe ga je om met vertrouwelijke informatie? Dit zijn essentiële vaardigheden in de gezondheidswetenschappen, en ze kunnen je verschillende scenario’s voorleggen om je probleemoplossend vermogen te testen.
✨Focus op je motivatie en leermogelijkheden
Als je solliciteert voor een bijbaan in de gezondheidswetenschappen, is het belangrijk om je motivatie om in deze sector te werken te benadrukken. Vertel ze waarom je geïnteresseerd bent in de gezondheidszorg en hoe je wilt leren en groeien in deze rol. Werkgevers waarderen vaak kandidaten die nieuwsgierig zijn en zich willen ontwikkelen binnen het vakgebied.
