In één oogopslag
- Taken: Ondersteun ouderen met persoonlijke verzorging en bied een luisterend oor tijdens de nacht.
- Bedrijf: Vitalis Peppelrode, een zorginstelling met een hecht nachtteam.
- Voordelen: Flexibele nachtdiensten, aantrekkelijke salarissen en ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Ontmoet collega's en ervaar de sfeer door een keer mee te draaien.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en geniet van afwisseling in je werk.
- Kwalificaties: Diploma Helpende Zorg & Welzijn (mbo niveau 2) vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2541 - 3233 € per maand.
Hoeveel afwisseling kan één nachtdienst bieden? Bij Vitalis Peppelrode in Eindhoven komen Parkinsonzorg, dementie en somatische zorg samen. Voor een Helpende die houdt van persoonlijke aandacht, zelfstandigheid en samenwerken, is dit een bijzondere werkplek. Zeven etages, verschillende zorgvragen en een hecht nachtteam zorgen voor een afwisselende werkomgeving. Met diensten van negen uur, flexibele contracturen en ruimte voor eigen initiatief is er bovendien aandacht voor jouw eigen werkgeluk.
Bij Peppelrode zit geluk vaak in de kleine momenten. Peppelrode telt zeven etages met uiteenlopende zorgvragen. De eerste drie etages zijn voornamelijk gericht op psychogeriatrische zorg (PG), met daarnaast somatische zorgvragen. Op de overige etages ligt de nadruk op somatiek en Parkinson. Als Helpende ben je een vertrouwd gezicht voor bewoners tijdens de nacht. Op de afdeling bied je ondersteuning bij de persoonlijke verzorging, reageer je op oproepen en zorg je voor rust en een veilig gevoel. Soms betekent dat helpen bij een toiletbezoek of het verschonen van een bewoner, een andere keer is een luisterend oor of een geruststellend gesprek precies wat iemand nodig heeft.
Een bijzonder onderdeel van Peppelrode is het expertisecentrum Parkinson op de zevende etage. Hier verblijven ook mensen die tijdelijk worden opgenomen voor observatie en het instellen of aanpassen van medicatie. Dat zorgt voor verschillende zorgvragen en maakt het werk afwisselend. Binnen de nachtpool is er ruimte om tussen verschillende etages te wisselen. Daarbij staan Verzorgenden IG en verpleegkundigen klaar voor ondersteuning bij complexere zorgvragen en verpleegtechnische handelingen. Ook jouw observaties zijn waardevol. Wat tijdens de nacht opvalt, wordt gedeeld met collega's van de dagdiensten en kan bijvoorbeeld worden meegenomen tijdens een artsenvisite.
Iedere nacht zijn acht collega's aan het werk, waarvan drie met een coördinerende dienst. Iedereen heeft een eigen verantwoordelijkheid, maar samen vormen ze één team. Collega's ondersteunen elkaar en zoeken elkaar op voor een kop koffie of iets te eten. Medewerker Nachtdienst Peppelrode, werkzaam in de nachtpool, vertelt: “Ik vind de afwisseling leuk. Maar vooral ook hoe we op elkaar kunnen bouwen. Ondanks dat we door het hele huis werken, drinken we samen koffie en houden we contact met elkaar.”
De nachtpoule is de afgelopen jaren flink gegroeid en blijft zich ontwikkelen. Medewerkers hebben inspraak in werkafspraken, de samenwerking met andere afdelingen en de komst van nieuwe collega's. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en ideeën krijgen de ruimte. Ook de manager is nauw betrokken. Op haar werkdagen is ze om 06.45 uur aanwezig om te horen hoe de nacht is verlopen, hoe het met collega’s gaat en wat er speelt. Wil je een afspraak dan kan dit aansluitend aan je dienst en hoef je dus niet apart terug te komen.
Met nachtdiensten van negen uur, van 22.15 tot 07.15 uur, zijn minder werkdagen nodig om aan de contracturen te komen. Dat biedt ruimte voor hobby's, vrije tijd of het gezinsleven. Zo zijn er collega's die hun kinderen naar school brengen, daarna slapen en weer wakker zijn wanneer de kinderen thuiskomen. Vanaf twee nachtdiensten zijn er mogelijkheden en het aantal contracturen is bespreekbaar. Ook een combinatie met dagdiensten via Locatieflex behoort tot de mogelijkheden. Daarnaast is er aandacht voor werkplezier met nachtkrachtenevenementen en plannen om de activiteitenruimte op rustige momenten beschikbaar te maken voor medewerkers die graag willen bewegen of sporten.
Werken in de nacht is financieel aantrekkelijk. Dankzij de onregelmatigheidstoeslag (ORT) kan een werkweek van 25 uur in de nachtdienst qua salaris bijna gelijkstaan aan een fulltime werkweek. Zo blijft er meer tijd over voor jezelf, terwijl het salaris aantrekkelijk blijft!
Wat je van ons mag verwachten:
- Een salaris volgens FWG 25 € 2.541,13 – € 3.233,35 bruto per maand, op basis van 36 uur per week, exclusief ORT.
- Onregelmatigheidstoeslag tot 47% extra, afhankelijk van de gewerkte uren.
- Bij gemiddeld 25 uur per week in de nacht kan het salaris inclusief ORT in de buurt komen van dat van een fulltime baan.
- Nachtdiensten van negen uur en bespreekbare contracturen, vanaf twee nachten.
- Afwisselende zorgvragen binnen PG, somatiek en Parkinsonzorg, met ondersteuning van Verzorgenden IG en verpleegkundigen.
Jij past bij ons als:
- Je een diploma Helpende Zorg & Welzijn (mbo niveau 2) hebt.
- Je energie krijgt van persoonlijke aandacht en het ondersteunen van ouderen met verschillende zorgvragen, zoals Parkinson, dementie en somatiek.
- Je zelfstandig kunt werken, maar ook graag samenwerkt en op collega's terugvalt.
- Je het leuk vindt om mee te denken over de ontwikkeling van de nachtzorg en jouw ideeën te delen.
Hoe het écht is om onderdeel te zijn van de nachtpool bij Peppelrode? Dat is natuurlijk het beste zelf te ervaren. Een keer meedraaien om de sfeer te proeven, de collega's te ontmoeten en kennis te maken met de afwisseling behoort tot de mogelijkheden. Vragen? App gerust met recruiter Claudia van der Palen. Ze vertelt graag meer! Solliciteer met wat jou gelukkig maakt!
Helpende – Vaste Nachten - Nachtpoule Peppelrode in Eindhoven werkgever: Vitalis
Bij Brunswijck in Eindhoven staat de mens centraal, zowel voor bewoners als medewerkers. Met een sterke focus op werkplezier en samenwerking, biedt het team een omgeving waar je kunt groeien en je ideeën serieus worden genomen. De flexibele werktijden en de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via de Vitalis Academie maken deze rol als Persoonlijk Begeleider niveau 4 niet alleen betekenisvol, maar ook aantrekkelijk voor iedereen die een verschil wil maken in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende – Vaste Nachten - Nachtpoule Peppelrode in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Vitalis.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Vitalis goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Vitalis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende – Vaste Nachten - Nachtpoule Peppelrode in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Vitalis zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Vitalis.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Vitalis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vitalis
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
