In één oogopslag
- Taken: Geef persoonlijke begeleiding aan bewoners en creëer gelukkige momenten.
- Bedrijf: Vitalis Wissehaege, een warme en betrokken zorgomgeving.
- Voordelen: Goed salaris, vakantietoeslag, opleidingen en een fijne werk-privébalans.
- Overige informatie: Kleinschalig team met ruimte voor jouw ideeën en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen met dementie en ontdek wat hen gelukkig maakt.
- Kwalificaties: MBO-diploma niveau 3 en affiniteit met ouderen met dementie.
Het verwachte salaris ligt tussen 2663 - 3593 € per maand.
Geluk zit soms in de kleinste momenten. Een bewoner die geniet van een vertrouwd gesprek, samen lachen of een activiteit die mooie herinneringen oproept. Bij Vitalis Wissehaege in Eindhoven krijg je als Begeleider niveau 3 de ruimte om écht aandacht te hebben voor wat bewoners gelukkig maakt. Op onze kleinschalige PG-leerafdeling combineer je welzijn en persoonlijke begeleiding met dagelijkse zorg. Met jouw aandacht voor de mens achter de dementie maak je iedere dag bijzonder. Zo maak jij het verschil.
Een fijne dag ziet er voor iedereen anders uit. De kunst is om te ontdekken wat iemand gelukkig maakt en daar samen ruimte voor te creëren. Een bewoner die vroeger graag in de tuin werkte en opbloeit wanneer jullie samen de planten verzorgen. Iemand die geniet van muziek uit zijn jeugd. Of een bewoner die juist behoefte heeft aan rust en een vertrouwd gezicht. Bij Wissehaege draait welzijn om die persoonlijke momenten. Bij Wissehaege wonen 28 bewoners met dementie, verdeeld over vier kleinschalige bungalows en twee subteams. Je werkt samen met zorgcollega's en activiteitenbegeleiders, die zich dagelijks inzetten voor een fijne leefomgeving.
Als Begeleider niveau 3 ligt jouw aandacht vooral bij het dagelijks welzijn en de persoonlijke begeleiding van bewoners. Je leert bewoners, hun gewoontes en levensverhalen kennen en ontdekt wat voor hen belangrijk is. Daarbij kijk je verder dan de zorgvraag en denk je mee over hoe bewoners zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden. Ook gedrag speelt hierin een rol. Soms laat een bewoner door onrust, teruggetrokken gedrag of een verandering in stemming merken dat iets niet prettig voelt. Door bewoners goed te kennen, herken je deze signalen en kun je samen met collega's zoeken naar wat iemand nodig heeft.
- Persoonlijk welzijn: ontdekken wat bewoners gelukkig maakt en hoe kleine, betekenisvolle momenten onderdeel worden van hun dag.
- Individuele begeleiding: aansluiten bij de behoeften, interesses en mogelijkheden van iedere bewoner.
- Een fijne leefomgeving: zorgen voor herkenbaarheid, rust, gezelligheid en een vertrouwd gevoel.
- Samenwerking: samen met zorgcollega's en activiteitenbegeleiders kijken hoe welzijn en dagelijkse zorg elkaar kunnen versterken.
- Aandacht voor gedrag: veranderingen in stemming of gedrag herkennen en meedenken over passende begeleiding.
Naast de begeleiding ondersteun je bewoners ook bij de dagelijkse verzorging. Dit noemen we ADL: Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen, zoals hulp bij het wassen, aankleden, eten en andere dagelijkse verzorgingsmomenten. Juist tijdens deze momenten ontstaat er ruimte voor persoonlijk contact. Nog geen ervaring met ADL? Binnen Vitalis krijg je de mogelijkheid om hiervoor scholing te volgen. Het succesvol afronden van de benodigde ADL-scholing is een voorwaarde voor deze functie.
Wissehaege is volop in ontwikkeling als leerafdeling. We willen welzijn nog meer verweven met het dagelijks leven van bewoners. Ook onderzoeken we de toekomstige inzet van een agoog. Als Begeleider niveau 3 breng je een waardevolle aanvullende blik op welzijn en begeleiding binnen het bestaande zorgteam.
Bij Wissehaege werken collega's graag samen. Er is weinig verloop, er wordt naar elkaar omgekeken en ook buiten werktijd worden gezellige momenten georganiseerd, zoals de jaarlijkse teambuilding. Je komt terecht in een kleinschalige omgeving waar bewoners en collega's elkaar goed kennen. Er werken al activiteitenbegeleiders, maar de functie van Begeleider niveau 3 is nieuw binnen het team. Dat biedt ruimte om samen te ontdekken hoe jouw kennis van welzijn en begeleiding het dagelijks leven van bewoners verder kan verrijken.
Het rooster wordt samen binnen het team opgesteld, met aandacht voor een goede werk-privébalans. Je werkt afwisselend ochtend- en avonddiensten, van 07.00 tot 15.30 uur of van 14.30 tot 23.00 uur. De nachtdiensten worden verzorgd door een vast nachtteam.
Wat je van ons mag verwachten:
- Zekerheid en een goed salaris: een salaris in FWG 35 van € 2.663,54 tot € 3.592,96 bruto per maand op basis van 36 uur, conform de cao VVT. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslag en een goede pensioenregeling.
- Ruimte voor welzijn: aandacht voor wat bewoners gelukkig maakt en de mogelijkheid om jouw ideeën in het dagelijks leven toe te passen.
- Blijven groeien: via de Vitalis Academie zijn er mogelijkheden voor opleidingen en trainingen, waaronder de benodigde ADL-scholing.
- Een fijne werk-privébalans: samen met collega's invloed op het rooster, met ochtend- en avonddiensten en een vast nachtteam.
- Een vertrouwde werkomgeving: een kleinschalige afdeling met betrokken collega's, korte lijnen en aandacht voor elkaar.
- Een nieuwe rol binnen het team: ruimte om vanuit jouw achtergrond in begeleiding mee te bouwen aan een omgeving waar welzijn en zorg samenkomen.
Jij past bij ons als...
- Je beschikt over een relevant mbo-diploma niveau 3, bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg of een vergelijkbare begeleidingsopleiding.
- Je affiniteit hebt met ouderen met dementie en aandacht hebt voor hun welzijn en persoonlijke behoeften.
- Je bereid bent om de benodigde ADL-scholing te volgen en succesvol af te ronden, als je deze nog niet hebt behaald.
Misschien werk je nu als begeleider in de gehandicaptenzorg, GGZ of maatschappelijke zorg en spreekt het je aan om jouw ervaring in te zetten voor ouderen met dementie. Of ligt jouw hart al bij de ouderenzorg en wil je juist meer betekenen op het gebied van welzijn. Bij Vitalis Wissehaege gaat het niet alleen om goede zorg, maar vooral om een fijne dag. Om bewoners die zichzelf mogen zijn, hun gewoontes kunnen behouden en zich thuis voelen. En om collega's die samen ontdekken hoe kleine momenten een groot verschil maken. We maken graag kennis met je.
Begeleider niveau 3 – Welzijn & PG | Leerafdeling in Eindhoven werkgever: Vitalis
Bij Brunswijck in Eindhoven staat de mens centraal, zowel voor bewoners als medewerkers. Met een sterke focus op werkplezier en samenwerking, biedt het team een omgeving waar je kunt groeien en je ideeën serieus worden genomen. De flexibele werktijden en de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via de Vitalis Academie maken deze rol als Persoonlijk Begeleider niveau 4 niet alleen betekenisvol, maar ook aantrekkelijk voor iedereen die een verschil wil maken in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider niveau 3 – Welzijn & PG | Leerafdeling in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Vitalis.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Vitalis. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Vitalis.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Vitalis, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider niveau 3 – Welzijn & PG | Leerafdeling in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Vitalis.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Vitalis aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Vitalis. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vitalis
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Vitalis. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Vitalis zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
