In één oogopslag
- Taken: Verleen zorg aan cliënten tijdens korte avonddiensten en maak hun avond prettig.
- Bedrijf: Petruspark in Eindhoven, een betrokken en innovatief team.
- Voordelen: Zekerheid met een goed salaris, vakantietoeslag en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Regieroosteren voor een goede werk-privébalans en leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG (niveau 3) en enthousiasme voor zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 2573 - 3471 € per maand.
Werk jij als Verzorgende IG het liefst wanneer de dag tot rust komt? Wanneer mensen behoefte hebben aan een vertrouwd gezicht aan de deur en een fijne afsluiting van hun dag? Bij Petruspark in Eindhoven zoeken we een Verzorgende IG voor onze korte avonddiensten in de wijk. Zelfstandig werken, maar altijd in verbinding met je team.
Zo maak jij het verschil: Het is 17.45 uur. Je hebt je avondeten thuis al op en je komt binnen en hangt je jas op. Even samen landen. Hoe is de dag verlopen? Zijn er bijzonderheden? We nemen kort de zorgplannen door en stemmen af waar extra aandacht nodig is. Iemand niet lekker in z’n vel? Dan houden we daar rekening mee. We starten samen, ook in de avond.
Om 18.00 uur ga je op pad. De korte avonddienst speelt zich buiten af, in de wijk. Je stapt in de auto, muziekje aan, even schakelen… en dan volle aandacht voor de volgende cliënt. Je helpt bij het avondritueel, ondersteunt bij ADL en medicatie en zorgt dat iemand met een gerust gevoel de nacht in gaat. In de avond ben jij vaak dat rustige moment, die veilige afsluiting van de dag. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Er is altijd een collega bereikbaar. We stemmen onderling af en zorgen samen dat iedereen prettig en veilig de avond doorkomt. Rond 23.00 uur sluit je af. Nog een korte overdracht en dan naar huis. Met het gevoel dat jij iemands avond écht zachter hebt gemaakt.
Dat samen-gevoel merk je hier. Collega’s werken hier al 20, soms 25 jaar. Omdat het team het verschil maakt.
Wat Petruspark bijzonder maakt: We zijn een ervaren én nieuwsgierig team. We proberen nieuwe dingen uit — van medicijndispensers tot domotica. We kijken hoe technologie kan bijdragen aan zo lang mogelijk prettig thuis wonen. Iedere maand werken we aan leerdoelen. Elke zes weken teamoverleg. Iedereen mag z’n mening geven. We begeleiden studenten, hebben twee betrokken wijkverpleegkundigen en bieden ruimte om je te verdiepen in bijvoorbeeld wondzorg of zorgtechnologie. Wil je doorgroeien tot contactverzorgende? Dan kijken we samen naar jouw volgende stap. We werken met regieroosteren: samen maken we de planning. En ja, er is ook gezelligheid. Een clubquiz, teamuitjes en een actieve feestcommissie.
Goed om te weten: Korte avonddiensten van 18:00 – 23:00 uur. Werken in de wijk. Veel zelfstandigheid én sterke teamverbinding.
Wat je van ons mag verwachten: Zekerheid: Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 35 conform de CAO VVT (min. € 2.573,47 – max. € 3.471,46 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden: We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie: Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid: We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid: Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.
Jij past bij ons als... Jij bent een enthousiaste Verzorgende IG die van aanpakken weet. Uiteraard heb je een diploma van de mbo-opleiding Verzorgende IG (niveau 3). Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Son en Breugel, Best of Valkenswaard) en zoek je werk waar je écht gelukkig van wordt? Past deze vacature bij jou als Verzorgende IG - Korte Avonddiensten? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!
Verzorgende IG Thuiszorg – Inclusief, Persoonlijk en Dichtbij werkgever: Vitalis WoonZorg Groep
Bij Vitalis bieden we een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Als Coördinator Planning krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het roosterproces, met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. We waarderen jouw bijdrage aan een goed georganiseerde zorgomgeving en bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden, zodat je kunt groeien in je functie en samen met ons het verschil kunt maken voor onze bewoners.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vitalis WoonZorg Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG Thuiszorg – Inclusief, Persoonlijk en Dichtbij kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Vitalis WoonZorg Groep.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Vitalis WoonZorg Groep goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Vitalis WoonZorg Groep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG Thuiszorg – Inclusief, Persoonlijk en Dichtbij te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Vitalis WoonZorg Groep zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Vitalis WoonZorg Groep.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Vitalis WoonZorg Groep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vitalis WoonZorg Groep
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
