In één oogopslag
- Taken: Coach collega's en stel zorgplannen op voor optimale zorg en welzijn.
- Bedrijf: Berckelhof, een sociaal en toegewijd team in een cultuurrijke buurt.
- Voordelen: Zekerheid met een goed salaris, vakantiegeld en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en een fijne werkplek met leuke extra's.
- Waarom deze baan: Maak het verschil in de zorg en draag bij aan innovatie en welzijn.
- Kwalificaties: Diploma Verpleegkundige niveau 4 en geldige BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2982 - 4246 € per maand.
Als Coachend Verpleegkundige niveau 4 bij Berckelhof ben je de drijvende kracht achter het opstellen van zorgplannen en het coachen van je collega’s. Je neemt collega’s mee in hun werk, start nieuwe projecten op en draagt bij aan innovaties die de zorg ondersteunen en ontlasten. Samen zorgen we ervoor dat cliënten niet alleen de beste zorg krijgen, maar ook kunnen deelnemen aan een bruisend welzijnsaanbod.
In deze functie werk je dagdiensten en avonddiensten. Mocht je een voorkeur hebben voor een goede werk-prive balans, dan is dit bespreekbaar met de manager.
Wat maakt Berckelhof bijzonder?
- Een sociaal en toegewijd team: We staan altijd klaar voor elkaar.
- Een plek vol leven: Van activiteiten en dagbesteding tot een gezellig restaurant waar de wijk samenkomt.
- Cultuurrijke buurt: Tongelre staat bekend om zijn hechte en zorgzame karakter: we ‘bekken tegen elkaar’, maar zorgen ook voor elkaar.
- Vrijwilligers met hart voor de zaak: We hebben een actieve groep vrijwilligers die zorgen voor een warme, huiselijke sfeer.
Wil jij jouw kennis en vaardigheden inzetten op een locatie waar innovatie, welzijn en samenhorigheid samenkomen? Kom dan ons team versterken en maak het verschil bij Berckelhof!
Wat je van ons mag verwachten:
- Zekerheid: Je ontvangt een contract met zekerheid en een salaris in FWG 45 conform de cao VVT: minimaal € 2.981,98 en maximaal € 4.245,84 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, ORT en een goede pensioenregeling.
- Ontwikkelmogelijkheden: Via de Vitalis Academie kun je gratis opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Ruimte voor innovatie: Je krijgt de mogelijkheid om mee te denken over en bij te dragen aan nieuwe oplossingen voor cliënten én medewerkers.
- Aandacht voor vitaliteit: Je profiteert onder andere van gratis fruit op de werkvloer, korting op je sportabonnement, aantrekkelijke uitjes en producten en een fietsplan.
Jij past bij ons als...
- Je een diploma Verpleegkundige niveau 4 en een geldige BIG-registratie hebt.
- Je graag meedenkt over kwaliteit, innovatie en verbetering van de zorg.
- Je leergierig bent en jezelf verder wilt ontwikkelen.
Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Hbo-Verpleegkundige?
Kwaliteitsverpleegkundige – Thuiszorg werkgever: Vitalis WoonZorg Groep
Bij Vitalis bieden we een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Als Coördinator Planning krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het roosterproces, met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. We waarderen jouw bijdrage aan een goed georganiseerde zorgomgeving en bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden, zodat je kunt groeien in je functie en samen met ons het verschil kunt maken voor onze bewoners.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vitalis WoonZorg Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kwaliteitsverpleegkundige – Thuiszorg kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Vitalis WoonZorg Groep.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Vitalis WoonZorg Groep goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Vitalis WoonZorg Groep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kwaliteitsverpleegkundige – Thuiszorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Vitalis WoonZorg Groep zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Vitalis WoonZorg Groep.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Vitalis WoonZorg Groep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vitalis WoonZorg Groep
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
