In één oogopslag
- Taken: Coördineer zorg voor bewoners en verbeter de kwaliteit van leven.
- Bedrijf: Een dynamische zorgorganisatie met focus op welzijn en innovatie.
- Voordelen: Zekerheid in contract, goed salaris, vakantiegeld en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werk met innovatieve technologieën en bouw aan een prettige werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak echt impact door zorg en welzijn dichter bij elkaar te brengen.
- Kwalificaties: HBO-Verpleegkunde diploma en BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Op de afdeling wonen 30 bewoners met uiteenlopende somatische aandoeningen. De zorg is afwisselend en soms complex. Dat vraagt om verpleegkundige expertise, maar ook om iemand die verder kijkt dan wat er vandaag op de planning staat. De afdeling is volop in beweging. Dat biedt ruimte om samen verder te bouwen aan een prettige werkomgeving met duidelijke structuur, goede samenwerking en aandacht voor elkaar.
Als coördinerend hbo-verpleegkundige speel jij daarin een belangrijke rol. Je houdt overzicht, brengt collega's samen en helpt het team om vanuit rust en duidelijkheid de zorg én het welzijn van bewoners verder te versterken. Samen met de manager en je collega's kijk je naar wat er nodig is om de dagelijkse zorg goed te organiseren, prioriteiten te stellen en stap voor stap weer meer rust te creëren. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en helpt collega's om ook in een dynamische periode de juiste keuzes te maken.
Tegelijkertijd kijken we nadrukkelijk vooruit. Samen met collega's en de agoog werk je aan een omgeving waarin welzijn, eigen regie en kwaliteit van leven steeds meer centraal staan. Je helpt het team om zorg en welzijn dichter bij elkaar te brengen en denkt mee over de beweging van zorgen vóór bewoners naar leven mét bewoners. In jouw overstijgende rol coördineer je de zorg, stel je indicaties, bewaak je de kwaliteit van zorg en coach je collega's. Ook begeleid je leerlingen en stagiaires en ben je een belangrijke aanjager van kwaliteitsverbetering.
Je ziet wat er op de werkvloer gebeurt, maar kunt daar ook boven gaan staan: wat heeft het team nu nodig, wat kan slimmer en hoe zorgen we dat verbeteringen ook echt onderdeel worden van de dagelijkse praktijk? Ook innovatie hoort daarbij. We werken onder andere met hulpmiddelen zoals de Medido en de sociale zorgrobot Tessa. Jij denkt mee over hoe we technologie en andere vernieuwingen kunnen inzetten om het werk voor collega's makkelijker te maken en bewoners zoveel mogelijk eigen regie te geven.
Je werkt voornamelijk in dagdiensten. Dat past ook bij jouw coördinerende en overstijgende rol: juist overdag zijn collega's, behandelaren en andere disciplines aanwezig en kun je schakelen, coachen en verbeteringen in gang zetten. Incidenteel kan een andere dienst nodig zijn, maar de focus van deze functie ligt nadrukkelijk op werken overdag. Dit is geen functie waarin alles al voor je is uitgestippeld. Je krijgt juist de ruimte om met jouw vakmanschap, leiderschap en ideeën zichtbaar verschil te maken: eerst door samen meer rust en structuur te creëren en vervolgens door verder te bouwen aan de afdeling die we voor ogen hebben.
Wat je van ons mag verwachten:
- Een contract met zekerheid en een salaris volgens FWG 50 van de cao VVT (€ 3.324,94 tot € 4.822,50 bruto per maand bij een 36-urige werkweek), plus 8% vakantiegeld, onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling.
- Een functie als hbo-verpleegkundige met de focus op dagdiensten.
- Een coördinerende functie waarin je écht invloed hebt op hoe we de zorg organiseren en de afdeling verder ontwikkelen.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen via de Vitalis Academie, met een ruim aanbod aan opleidingen, trainingen en specialisaties.
- Werken met innovatieve zorgtechnologie, zoals de Medido en Tessa, én actief meedenken over nieuwe ontwikkelingen.
- Een team en manager die samen met jou willen bouwen aan meer rust, structuur en een sterke verbinding tussen zorg en welzijn.
Jij past bij ons als:
- je een diploma HBO-Verpleegkunde (HBO-V) hebt en BIG-geregistreerd bent.
- je graag een coördinerende rol vervult en collega's op een positieve manier weet mee te nemen.
- je stevig in je schoenen staat en juist in een dynamische periode overzicht kunt bewaren en structuur kunt aanbrengen.
- je niet alles zelf wilt oplossen, maar collega's helpt om samen verantwoordelijkheid te nemen.
- je verder kijkt dan de zorgvraag alleen en het belangrijk vindt dat bewoners zoveel mogelijk eigen regie ervaren en een betekenisvolle dag hebben.
- je energie krijgt van verbeteren, vernieuwen en bouwen.
Hbo-verpleegkundige – Zorgcoördinatie & Kwaliteit in Eindhoven werkgever: Vitalis WoonZorg Groep
Bij Vitalis bieden we een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Als Coördinator Planning krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het roosterproces, met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. We waarderen jouw bijdrage aan een goed georganiseerde zorgomgeving en bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden, zodat je kunt groeien in je functie en samen met ons het verschil kunt maken voor onze bewoners.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vitalis WoonZorg Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hbo-verpleegkundige – Zorgcoördinatie & Kwaliteit in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Vitalis WoonZorg Groep. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Vitalis WoonZorg Groep.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Vitalis WoonZorg Groep, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hbo-verpleegkundige – Zorgcoördinatie & Kwaliteit in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Vitalis WoonZorg Groep.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Vitalis WoonZorg Groep. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vitalis WoonZorg Groep
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Vitalis WoonZorg Groep. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
