In één oogopslag
- Taken: Beheer en coördineer onderhoudsprojecten voor installaties in de Botlek en Antwerpen.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de chemische industrie met een focus op veiligheid en innovatie.
- Voordelen: Flexibele werkplek, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Reisfrequentie naar Benelux en samenwerking met diverse teams.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal bachelor niveau en 5 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 64350 - 78650 € per jaar.
Hoe zal je bijdragen en groeien in deze functie?
De functie is gelegen op een van de ALBI-locaties. Het geografische werkgebied zal voornamelijk de Botlek (Rotterdam) en Antwerp Sites zijn waar H2, CO, CO2, O2, N2, Ar, syngas, stoom en elektriciteit worden geproduceerd in verschillende eenheden. De TAR Manager is lid van het NCE TAR-team en is verantwoordelijk voor het beheer en de coördinatie van een Turn Around (installatie stillegging voor onderhoud) cyclus (Voorbereiding, uitvoering en kapitalisatie).
- Scope acceptatie
- Project tijdlijn planning en mijlpalen opvolging
- Beheer van werkvoorbereiding
- Bestellingen (excl. de verantwoordelijkheden van de inkooporganisatie)
- Stilstand planning
- Stilstand richting
- Financiële controle (bestellingen, extra werk verbintenis)
- Stilstand kapitalisatie (afronding & documentatie voltooiing)
De TAR Manager werkt nauw samen met:
- Intern: de asset managers, de AL-experts, de teams op de locatie (onderhoud, operaties), SHEQ-teams en Operations Support engineers.
- Extern: Algemene G&M-aannemer, OEM (Original Equipment Manufacturers), Materiaal leveranciers, Service- en hulpbronnenleveranciers, Technische specialisten, Veiligheidsfunctionarissen.
De TAR Manager rapporteert aan de NCE Hoofd Onderhoud Programma. DE FUNCTIE KAN VANAF ELKE LOCATIE BINNEN HET NOORD- EN CENTRALE EUROPA CLUSTER WORDEN UITGEVOERD EN vereist frequente reizen naar de Benelux.
Scoping: De levering van de scope van het werk is de verantwoordelijkheid van de installatie-eigenaar (= "de site"). De TAR-leider stimuleert tijdige scopelevering, organiseert frequente sessies voor scope-evaluatie en validatie en controleert de creatie van een volledige en ondubbelzinnige scope-overzicht per technische discipline.
Project tijdplanning: De TAR Manager definieert de tijdlijn en de benodigde middelen voor de TAR-organisatie tot het gedefinieerde startpunt van de stilstand, samen met de belangrijkste belanghebbenden.
- Werk detaillering & voorbereiding
- Voltooiing van de biedpakketten voor RFQ (Request for Quotation)
- Het bestelproces (materialen & diensten)
- Voorbereiding op locatie (tijdelijke faciliteiten, toegangspoort etc.)
- De TAR-leider monitort & controleert de tijdige levering van alle componenten in relatie tot deze planning.
Werkvoorbereiding:
- Zorgt voor volledige vertegenwoordiging, in de juiste "ouderstructuur" van de werkscope in de CMMS (MAXIMO)
- Stelt, op basis van de volledige scope-definitie, de benodigde arbeidskracht vast om het werk uit te voeren
- Faciliteert eventuele kwesties die moeten worden verduidelijkt om een goede scopevertaling naar werkpakketten te waarborgen.
- Monitort voortgang & kwaliteit van alle voorbereide werken.
- Zorgt voor de levering van volledig gedetailleerde bestellingen in het Inkoopsysteem ("WISE") en orderpakketten voor inkoop.
- Bespreekt technische inhoud, praktische implicaties en oplossingen met materiaal- en dienstverleners.
Tijdens uitvoering:
- Voortgang & kwaliteitsmonitoring.
- Definiëren en initiëren van follow-up voor alle ad-hoc opkomende kwesties samen met de TAR Manager.
- Valideren van extra werken tot een vooraf bepaald (kosten)niveau.
- Controle van de actieve uren van zijn team (in relatie tot overuren).
- Organiseren en leiden van een dagelijkse voortgangsvergadering met de locatie en alle relevante technische experts.
Kapitalisatie & afronding:
- Het sluiten van alle werkorders in de CMMS.
- De creatie en juiste definitie van alle benodigde follow-up werkorders.
- De volledige ontvangst, validatie en digitalisering van alle rapporten, checklists, punchlists, certificaten etc.
- Financiële afsluiting op orderniveau en goedgekeurde extra werken.
Ben jij de juiste persoon voor deze functie?
Profiel:
- Veiligheidsbewuste people manager
- Technisch allrounder
- Autonoom
- Sterke persoonlijkheid
- Stressbestendig
- Goed georganiseerd & analytisch gestructureerde werkstijl
- Proactief bij blokkades
Ervaring en opleiding:
- Minimaal Bachelor niveau van capaciteiten
- Minimaal 5 jaar professionele werkervaring.
- 2 jaar ervaring in turn around en/of projectmanagement.
- Projectmanagementvaardigheden.
- Kosten- en budgetbeheersvaardigheden.
- Kennis van onderhoudsinformatiesoftware (Maximo, MS Project/ MS Office).
- Vloeiend in het Engels; elke andere taal (Nederlands, Duits) zou een pluspunt zijn.
NCE TAR Manager werkgever: VitalAire Canada Inc.
Bij Air Liquide bieden we een stimulerende werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. Als Junior Business Controller krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een wereldleider in gassen en technologieën, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Onze cultuur moedigt continue verbetering aan en biedt unieke voordelen, zoals betrokkenheid bij duurzame initiatieven en de kans om bij te dragen aan belangrijke beslissingen die impact hebben op de industrie en gezondheid.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van VitalAire Canada Inc.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je NCE TAR Manager kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder VitalAire Canada Inc.. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij VitalAire Canada Inc. of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor NCE TAR Manager bij VitalAire Canada Inc. ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als NCE TAR Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij VitalAire Canada Inc. om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van NCE TAR Manager bij VitalAire Canada Inc.. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij VitalAire Canada Inc. in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VitalAire Canada Inc.
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij VitalAire Canada Inc..
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij VitalAire Canada Inc.. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
