In één oogopslag
- Taken: Coördineer bouwprojecten en stuur een team aan in unieke zorgomgevingen.
- Bedrijf: Visser & Smit Bouw, specialist in de gezondheidszorg met een familiaire sfeer.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 43 verlofdagen, en ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Hecht team met gezellige activiteiten en een professionele werkomgeving.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan belangrijke zorgprojecten en maak een verschil in de samenleving.
- Kwalificaties: Ervaring als timmerman of voorman en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Bij Visser & Smit Bouw kunnen we met trots zeggen: wie maakt, bouwt en geeft daarmee vorm aan de toekomst. Utiliteits-, industriebouw en gezondheidszorg. Wij werken aan de meest uitdagende en bijzondere bouwprojecten van Nederland. Vaak in logistiek complexe omgevingen, binnenstedelijk en operationele gebieden die 24/7 doorgaan.
Onder het label MedicomZes zijn wij sinds 1974 dé specialistische bouwer in de gezondheidszorg, met focus op ziekenhuizen, onderzoeksinstituten, laboratoria, cleanrooms en onderwijsinstellingen. Veel van onze projecten realiseren we in operationele omgevingen, waarbij we nauw samenwerken met zorginstellingen om efficiënte en toekomstbestendige huisvesting te creëren, waarin zorgprofessionals kunnen excelleren.
Met zo’n 400 collega’s werken we met vol enthousiasme, kennis en vakmanschap om elk project succesvol af te ronden. Visser & Smit Bouw en MedicomZes blijven groeien! Ter versterking van ons team zoeken wij een Voorman-Timmerman.
Wat ga je doen? Als voorman-timmerman ben jij de rechterhand van de uitvoerder. Je coördineert de werkzaamheden van onderaannemers, bewaakt de voortgang op de werkvloer en bent het aanspreekpunt voor de klant. Dankzij jouw overzicht en flexibiliteit verloopt het werk efficiënt en professioneel. Je stuurt collega’s aan én werkt zelf actief mee aan bouwkundige taken. In een ziekenhuisomgeving werk je met extra aandacht voor hygiëne, veiligheid en respect voor patiënten en zorgpersoneel. Zie je dat er extra hulp nodig is? Dan neem jij direct initiatief en springt bij waar nodig.
Wie zoeken wij? Ben jij een ervaren timmerman die graag verantwoordelijkheid neemt en het verschil wil maken op unieke locaties? Lijkt het je interessant om te bouwen in een omgeving waar zorg centraal staat — zoals het Amsterdam UMC (AMC & VUmc), OLVG, Diakonessenhuis of het Sint Antonius in Utrecht? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!
Wat breng jij mee?
- Ervaring als timmerman en/of voorman
- Je kunt goed schakelen tussen aansturen en zelf aanpakken
- Je bent communicatief sterk en klantgericht
- Je hebt oog voor kwaliteit en veiligheid
Jouw werkplek Bij Visser & Smit Bouw combineren we een ondernemende mentaliteit met een familiaire sfeer. Je komt terecht in een hecht team vol vakkennis en technische specialisten, waar samenwerken en elkaar versterken centraal staan. Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid: we lunchen samen en organiseren regelmatig leuke activiteiten zoals borrels, BBQ’s en een feestelijke kerstbijeenkomst. Als voorman-timmerman vanuit onze vestiging in Amsterdam (Schiphol-Rijk) ben jij een waardevol onderdeel van dit team!
Wat bieden wij?
- Werken op unieke locaties in de zorg
- Een hecht team met korte lijnen
- Afwisselende projecten, geen dag is hetzelfde
- Ruimte om mee te denken en door te groeien
- 43 verlofdagen, waarvan 10 individueel budget.
- Een aantrekkelijk salaris op basis van ervaring en opleiding.
- Een goede pensioenregeling en diverse collectieve verzekeringen.
- Hard werken wisselen we graag af met gezelligheid. Jaarlijks organiseren we borrels, barbecues, afdelings- en vestigingsuitjes.
- Een professioneel team van collega’s.
Nieuwsgierig en wil je direct solliciteren? Meer weten of in contact komen met de betreffende leidinggevende? Neem dan contact op met Ronald Pronk via 06 – 22 99 96 21. Klaar om jouw carrière voort te zetten bij een informeel en professioneel bouwbedrijf? Dan maken we graag kennis met je! Neem dan contact met ons op via sollicitaties@visserensmitbouw.nl.
Voorman-Timmerman werkgever: Visser & Smit Bouw
Visser & Smit Bouw is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Amsterdam, waar je kunt bijdragen aan uitdagende en toekomstbestendige bouwprojecten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling via de VolkerWessels Academy, een aantrekkelijk salaris, 43 verlofdagen en een collegiale sfeer vol gezelligheid, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun rol als uitvoerder. Hier krijg je de kans om te werken aan complexe utiliteitsbouwprojecten en je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een professioneel team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Voorman-Timmerman kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Visser & Smit Bouw kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Visser & Smit Bouw. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Visser & Smit Bouw, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Voorman-Timmerman te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Visser & Smit Bouw.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Visser & Smit Bouw wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Visser & Smit Bouw
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Visser & Smit Bouw.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
