In één oogopslag
- Taken: Coördineer de dagelijkse productie en stuur een team aan.
- Bedrijf: Kleinschalig productiebedrijf met een hecht team en directe communicatie.
- Voordelen: Salaris tot €4.500, 25 vakantiedagen, en uitzicht op een vast contract.
- Overige informatie: Korte lijnen met de Productiemanager en mogelijkheden voor groei.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische productieomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring als operator en technisch inzicht zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een ervaren operator en klaar voor de volgende stap? Of heb jij al ervaring als voorman? Lees dan snel verder!
Over de vacature: Voor een kleinschalig productiebedrijf in de regio Terneuzen zoeken wij een Voorman Productie. Ervaring als leidinggevende is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Veel belangrijker is dat je een ervaren operator bent, technisch inzicht hebt, overzicht kunt bewaren en van nature verantwoordelijkheid pakt.
Je kent de productie, begrijpt machines en processen en collega's komen nu misschien al bij jou wanneer iets niet goed loopt. Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen en denkt dat je meer kunt dan alleen je eigen machine of proces bewaken. Dan kan dit een mooie volgende stap zijn.
Wat ga je doen? Je krijgt verantwoordelijkheid over de dagelijkse productie en werkt met een team van momenteel ongeveer 7 collega's, waaronder operators, productiemedewerkers, heftruckchauffeurs en technische medewerkers. Je staat dicht bij de werkvloer en kent het productieproces. Tegelijkertijd moet je leren om iets meer afstand te nemen: niet zelf ieder probleem oplossen, maar zorgen dat de hele afdeling goed draait. Soms werk je mee, maar dat is niet je hoofdtaak.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Coördineren van de dagelijkse productie
- Collega's aansturen en werkzaamheden verdelen
- Meehelpen bij de opstart van de productie
- Bewaken of machines en productielijnen goed draaien
- Controleren van onder andere de menglijn, afzakmachines en palletizer
- Storingen signaleren en helpen bij het vinden van een oplossing
- Uitvoeren en coördineren van eerstelijns onderhoud
- Overleggen met de technische dienst
- Controleren of voldoende grondstoffen aanwezig zijn
- Voorraad bijhouden en bestellingen plaatsen
- Bewaken van kwaliteit en veiligheid
- Werken met PLC-besturingen
- Registreren van productiegegevens
- Werken met Excel
- Uitvoeren van lichte administratieve werkzaamheden
- Collega's begeleiden en waar nodig aanspreken
- Afstemmen met de Productiemanager
- Beslissingen nemen als de productie anders loopt dan verwacht
Werktijden: De verwachting is dat vanaf januari structureel in 2-ploegen wordt gewerkt. Wanneer er meer orders zijn, kan de productie tijdelijk naar 3-ploegen gaan. Je moet bereid zijn daarin mee te draaien. In rustigere periodes kan juist in dagdienst worden gewerkt. Deze periodes worden onder andere gebruikt voor onderhoud en schoonmaakwerkzaamheden. Het rooster is ongeveer vier weken vooraf bekend.
Wat wij vragen: Deze functie is heel interessant wanneer je bijvoorbeeld nu werkt als: Procesoperator, Machineoperator, Allround Operator, Senior Operator of Eerste Operator en graag een volgende stap wilt maken. We zoeken iemand die:
- Ruime ervaring heeft als operator binnen een productieomgeving
- Goed begrijpt hoe een productieproces werkt
- Technisch inzicht heeft
- Ervaring heeft met productiemachines
- Storingen kan herkennen en mee kan denken over oplossingen
- Kennis heeft van PLC's
- Ervaring heeft met eerstelijns onderhoud
- Goed met Excel overweg kan
- Administratief voldoende vaardig is
- Goed Nederlands spreekt en schrijft
- Veilig en nauwkeurig werkt
Heb je ervaring met afzakmachines, palletizers, menglijnen of vergelijkbare geautomatiseerde productiemachines? Dan is dat zeker interessant.
Voor deze functie zoeken we niet per se iemand met de mooiste leidinggevende functietitel op zijn cv. We zoeken vooral iemand waarvan collega's zeggen: “Als er iets geregeld moet worden, pakt hij of zij het op.”
Je bent:
- Een aanpakker
- Verantwoordelijk
- Rustig en stressbestendig
- Technisch nieuwsgierig
- Iemand die overzicht houdt
- Niet bang om beslissingen te nemen
- Duidelijk in je communicatie
- In staat om collega's aan te spreken
- Iemand die doorzet als het even tegenzit
- Bereid om de kar te trekken
Je hoeft niet overal direct het antwoord op te weten. We vinden het belangrijker dat je initiatief toont, logisch nadenkt en verantwoordelijkheid neemt.
Wat wij bieden:
- Salarisindicatie € 3.500 - € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Ploegentoeslag komt er nog bovenop!
- Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
- 25 vakantiedagen
- Vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling
- Veel verantwoordelijkheid
- Mogelijkheden om verder te groeien
- Klein en hecht team
- Korte lijnen met de Productiemanager
Over het bedrijf: Je gaat werken bij een kleinschalig productiebedrijf waar collega's elkaar kennen en helpen. De locatie is overzichtelijk, de communicatie is direct en als er iets moet gebeuren, wordt het samen opgelost. Een goede werkmentaliteit vinden ze belangrijker dan mooie praatjes.
Voorman Productie in Terneuzen werkgever: Visser Recruitment
Bij ons kleinschalig productiebedrijf in Terneuzen hechten we veel waarde aan een hechte teamcultuur en directe communicatie. We bieden niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een omgeving waar verantwoordelijkheid en initiatief worden gewaardeerd. Hier werk je samen met collega's die elkaar ondersteunen en waar jouw bijdrage echt het verschil maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Voorman Productie in Terneuzen kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Visser Recruitment!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Visser Recruitment en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Visser Recruitment kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Voorman Productie in Terneuzen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Visser Recruitment een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Visser Recruitment.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Visser Recruitment
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Visser Recruitment. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Visser Recruitment aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
