In één oogopslag
- Taken: Los storingen op en bied technische ondersteuning aan collega's.
- Bedrijf: Logistiek op- en overslagbedrijf met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Startsalaris tot €5100, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Directe indiensttreding en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een afwisselende rol met technische uitdagingen en directe impact.
- Kwalificaties: Kennis van elektrotechniek en ervaring met PLC besturingen.
Over de vacature: Heb jij kennis van Elektrotechniek? Hou je van een afwisselende baan, waarbij je nooit weet wat een werkdag van tevoren brengt? Ga je ook graag technische uitdagingen aan? Lees dan snel verder!
Wij zoeken een Storingsmonteur voor onze opdrachtgever in de omgeving van Terneuzen. Je ontvangt direct een contract bij de werkgever.
Jij bent dé ideale kandidaat, als je met jouw improvisatievermogen storingen (tijdelijk) weet op te lossen!
- Storingen opsporen en oplossen: De productielijn ligt stil. Jouw collega’s proberen in eerste instantie te achterhalen of het gaat om een kleine storing die vaker voorkomt. Lukt dat niet? Dan kom jij in actie! Jij gaat navraag doen bij de operators, wat het probleem is. Vervolgens zoek je stap voor stap naar de oorzaak en sluit diverse oorzaken uit. En lost uiteindelijk de storing (tijdelijk) op.
- Technische ondersteuning: Regelmatig loop je controle rondes op de terminal om te luisteren en te kijken of alle installaties soepel lopen. Ook check je in jouw mail of er meldingen zijn binnen gekomen van collega’s. Daarnaast voer je ook regelmatig onderhoudswerkzaamheden uit volgens de onderhoudsplanning. Tenslotte ben jij als techneut een goede opleider voor nieuwe operators.
Je gaat aan de slag in 2 ploegendienst van maandag t/m vrijdag. De ene week van 6:00 tot 14:00 uur en de andere week van 14:00 tot 22:00 uur. Ben je niet beschikbaar in 2 ploegen, maar wel in dagdienst? Ook dan zien we graag je sollicitatie tegemoet.
Wat wij vragen:
- Je hebt goede kennis van elektrotechniek of je hebt enkele jaren ervaring met elektrische installaties en machines.
- Je hebt kennis van PLC besturingen.
Wat wij bieden:
- Een startsalaris van € 2800 tot € 5100 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Je treedt direct in dienst bij de werkgever.
- Reiskostenvergoeding.
- 25 vakantiedagen.
- Mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen.
- 8% vakantiegeld.
- Pensioenregeling.
- Collectieve zorgverzekering.
Over het bedrijf: Onze opdrachtgever is een logistiek op- en overslagbedrijf.
Storingsmonteur in Terneuzen werkgever: Visser Recruitment
Bij ons kleinschalig productiebedrijf in Terneuzen hechten we veel waarde aan een hechte teamcultuur en directe communicatie. We bieden niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een omgeving waar verantwoordelijkheid en initiatief worden gewaardeerd. Hier werk je samen met collega's die elkaar ondersteunen en waar jouw bijdrage echt het verschil maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Storingsmonteur in Terneuzen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Visser Recruitment, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Visser Recruitment zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Storingsmonteur in Terneuzen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Visser Recruitment.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Visser Recruitment!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Visser Recruitment en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Visser Recruitment
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Visser Recruitment.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
