In één oogopslag
- Taken: Laden, lossen en verwerken van producten in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Grote logistieke organisatie met een praktische en no-nonsense sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.700 - € 3.300, ploegentoeslag, 27 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien.
- Waarom deze baan: Ideale baan voor wie houdt van afwisseling en praktisch werk.
- Kwalificaties: VCA en heftruckcertificaat zijn verplicht, ervaring met heftruck is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2700 - 3300 € per maand.
Ben jij graag praktisch bezig en zoek je een baan waarin productiewerk en logistiek samenkomen? Heb je een geldig VCA certificaat én heftruckcertificaat? Dan hebben wij een mooie baan voor je!
Voor een bedrijf in de regio Terneuzen zoeken wij een Logistiek Medewerker.
€ 2.700 - € 3.300 bruto per maand + ploegentoeslag | Fulltime | Vaste baan
Je werkt in een 2 ploegendienst en bent samen met je collega's verantwoordelijk voor het laden, lossen en verwerken van producten. Je zit niet de hele dag op een heftruck, maar bent juist veel actief bezig op de werkvloer.
Wat ga je doen? Je werkzaamheden zijn lekker afwisselend:
- Bulkwagens laden en lossen: je sluit de vrachtwagen met slangen aan op de juiste silo. Vervolgens start je de installatie en houd je in de gaten waar het product goed van de bulkwagen naar de silo stroomt, of andersom.
- Debagwerkzaamheden: big bags en zakgoed worden via een lopende band aangevoerd en leeggemaakt. Het product wordt vervolgens in een vrachtwagen gestort. Jij helpt bij dit proces en zorgt dat alles goed blijft doorlopen.
- Heftruckwerk: af en toe gebruik je de heftruck om goederen te verplaatsen of te ondersteunen bij het laden en lossen.
- Controle & veiligheid: je houdt tijdens het werk het proces in de gaten en zorgt ervoor dat je werkplek schoon, netjes en veilig blijft.
Het is dus een combinatie van productie, logistiek en werken met installaties. Ideaal als je graag bezig bent en wat afwisseling in je werk wilt.
Wanneer werk je? Je werkt fulltime in een 2 ploegendienst:
- 06:00 - 14:30 uur
- 14:30 - 23:00 uur
Over deze uren ontvang je een ploegentoeslag boven op je salaris.
Wat wij vragen? Voor deze functie zijn twee certificaten echt verplicht:
- Geldig VCA certificaat
- Geldig heftruckcertificaat
Heb je één van deze certificaten niet? Dan kom je helaas niet in aanmerking voor deze vacature.
Verder zoeken we iemand die:
- Ervaring heeft met het rijden op een heftruck;
- Graag praktisch en fysiek bezig is;
- Veilig en nauwkeurig werkt;
- Zelfstandig zijn werkzaamheden kan uitvoeren;
- Beschikbaar is voor de 2 ploegendienst;
- Flexibel is als het werk een keer uitloopt;
- Graag samenwerkt en niet bang is om de handen uit de mouwen te steken.
Ervaring in productie, logistiek of een industriële omgeving is mooi meegenomen.
Wat wij bieden:
- € 2.700 tot € 3.300 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
- Ploegentoeslag boven op je salaris;
- 27 vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding;
- Werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen;
- Een fulltime baan voor langere tijd met uitzicht op een vast contract;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
Over het bedrijf: Je gaat werken bij een grote logistieke organisatie in Terneuzen. Op de locatie worden dagelijks verschillende producten ontvangen, opgeslagen, verwerkt en weer vervoerd. De sfeer is praktisch en no-nonsense. Je werkt samen met collega's die gewend zijn om aan te pakken. Omdat je werkt met vrachtwagens, machines en heftrucks, staat veilig werken altijd voorop.
Logistiek Medewerker in Terneuzen werkgever: Visser Recruitment
Bij ons kleinschalig productiebedrijf in Terneuzen hechten we veel waarde aan een hechte teamcultuur en directe communicatie. We bieden niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een omgeving waar verantwoordelijkheid en initiatief worden gewaardeerd. Hier werk je samen met collega's die elkaar ondersteunen en waar jouw bijdrage echt het verschil maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Logistiek Medewerker in Terneuzen kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Visser Recruitment. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek Medewerker in Terneuzen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Visser Recruitment.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Visser Recruitment. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Visser Recruitment
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
