In één oogopslag
- Taken: Maximaliseer maatschappelijke waarde en werk aan de VTH-applicatie voor overheden.
- Bedrijf: Roxit, een innovatieve organisatie met impact op de maatschappij.
- Voordelen: Flexibele werktijden, leaseauto, 27 vakantiedagen en een goed salaris.
- Overige informatie: Hybride werken en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving met jouw visie en overtuigingskracht.
- Kwalificaties: Ervaring als Product Owner in een Agile/Scrum-omgeving en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij met jouw visie en overtuigingskracht maatschappelijke impact maken? En heb je relevante werkervaring in een Agile/Scrum-omgeving, in een rol op het snijvlak van business, IT en stakeholdermanagement? Dan is dit de functie voor jou!
Als Product Owner bij Roxit maximaliseer je de maatschappelijke waarde van onze oplossingen. Jouw focus ligt hierbij volledig op Rx.Mission: dé VTH-applicatie voor overheden en een van onze grootste omzetgenerators. Een sleutelpositie met dus veel invloed op onze verdere ontwikkeling! Rx.Mission is een multi-tenant SaaS-platform dat door meer dan 150 overheidsinstanties wordt gebruikt, waaronder gemeenten en omgevingsdiensten. Met Rx.Mission houden overheden grip op vergunningen, toezicht en handhaving en worden zij ondersteund in communicatie en afstemming met inwoners en bedrijven. Je beweegt je in een omgeving waar wetgeving, politieke ontwikkelingen, klantwensen en technische haalbaarheid continu veranderen. Juist die complexiteit maakt deze rol interessant.
In deze rol ben jij de spil tussen de markt en de interne organisatie. Geen dag is hetzelfde: de ene dag zit je met strategische stakeholders en klanten aan tafel om hun uitdagingen te doorgronden, de andere dag stel je prioriteiten voor de sprint. Je houdt je o.a. bezig met:
- Bepalen welke problemen we oplossen en welke ontwikkelingen we starten – en welke bewust niet, in nauwe samenwerking met je collega's.
- Het analyseren van ontwikkelingen zoals wijzigingen in de Omgevingswet, AI-toepassingen en klantfeedback en deze vertalen naar concrete productkeuzes.
- Bewegen van strategisch tot tactisch tot operationeel niveau op verschillende vlakken: van het verbeteren van het platform en het stimuleren van het gebruik van AI tot visievorming en het vertalen daarvan naar een heldere product backlog.
- Het beheren van de product backlog met oog voor detail en zorgen dat de stip op de horizon voor iedereen helder is. Je durft keuzes te maken en 'nee' te verkopen als een feature niet bijdraagt aan de productvisie.
- Vroegtijdig signaleren van trends in de markt en deze moeiteloos vertalen naar concrete functionaliteiten.
Daarnaast werk je nauw samen in een productlijnteam met collega's van Customer Growth, Customer Success en Onboarding & Adoption, waarmee je gezamenlijk de operationele en tactische verantwoordelijkheid draagt.
Een dag in het leven van een Product Owner Rx.Mission: Geen dag is hetzelfde, en dat begint al bij waar je die dag bent. Soms start je je dag op kantoor in Nieuwegein, waar je met een strategische stakeholder om tafel zit om een nieuwe wetswijziging binnen de Omgevingswet te bespreken en te vertalen naar impact op de roadmap. Tussen de afspraken door beantwoord je onderweg een telefoontje van een klant over een openstaande vraag, en stem je kort met Customer Success af hoe je dit oppakt. 's Middags reis je door naar Zwolle, waar een deel van je development teams zitten. Je schuift aan bij de refinement, licht een nieuwe user story toe en discussieert met de developers over de haalbaarheid van een feature voor de volgende sprint. Aan het einde van de dag verwerk je de opgehaalde inzichten in de backlog, en denk je alvast na over een markttrend die je die ochtend signaleerde: kan dit een waardevolle toevoeging zijn aan de productvisie, of is het ruis?
Jouw team: Als Product Owner word je onderdeel van de verschillende development teams die dagelijks samenwerken om de roadmap van Rx.Mission te realiseren. Elk team heeft zijn eigen expertise en verantwoordelijkheid, maar jullie delen één gezamenlijk doel: de waarde van Rx.Mission continu verhogen. Daarnaast werk je nauw samen in een productlijn-team met collega’s van Customer Growth, Customer Success en Onboarding & Adoption, waarmee je gezamenlijk de operationele en tactische verantwoordelijkheid draagt.
Wat breng je mee: Jij bent een verbinder met een sterke visie en een gezonde dosis overtuigingskracht. Je communicatieve vaardigheden zijn sterk, waardoor je op verschillende niveaus kunt schakelen. Je bent analytisch, besluitvaardig en krijgt energie van een dynamische omgeving. Omdat onze teams en collega's verspreid over het land zitten, brengt deze rol ook reisbereidheid met zich mee; je zult tenminste eens per week aanwezig zijn op onze locatie in Zwolle, en met enige regelmaat ook op een van de andere Roxit-locaties, zoals bijvoorbeeld Zoetermeer. Daarnaast herken jij je in het volgende:
- Niveau: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en/of relevant werk- en denkniveau.
- Taalvaardigheid: Je spreekt de Nederlandse taal uitstekend en beheerst de Engelse taal goed.
- Adaptiviteit: Oog voor prioriteiten en een gestructureerde aanpak.
- Ervaring: Ruime ervaring als Product Owner van complexe B2B SaaS-producten binnen een Agile/Scrum-omgeving, met een sterke staat van dienst op het snijvlak van business, IT en stakeholdermanagement op strategisch niveau.
Good to know: Je bent 32-40 uur per week beschikbaar. Hybride/remote werken is gebruikelijk binnen Roxit. Samen met je team stem je zelf jouw werkweek af voor een goede werk/privé balans. Je bent minimaal 2 keer per week aanwezig op een van onze locaties, we vinden verbinding met de teams en organisatie belangrijk.
Wat je ervoor terug krijgt: Bij Roxit werken we met 160+ collega's aan een betere maatschappij. Onze teams werken samen aan een premium gebruikerservaring, en Best-in-Class SaaS oplossingen voor burgers, bedrijven en de overheid! Maatschappelijke meerwaarde, innovatie, service & design staan centraal. Dit bereiken we als Agile organisatie met veel collegialiteit, enthousiasme, passie en eigenaarschap!
Roxit Member pakket: We snappen dat je niet alleen kiest voor een rol, maar voor een plek waar je kunt groeien, impact maakt en jezelf kunt zijn. Daarom zijn we transparant over wat je van ons mag verwachten. Zo geloven we dat je het beste tot je recht komt als je de ruimte krijgt om je werk op jouw manier goed te doen. Daarom hebben we ons Roxit Member pakket zo ingericht dat het past bij verschillende levensfases, voorkeuren en ambities. Een salaris tussen de € 4.500,- en €8.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt. Een leaseauto. Een goede pensioenregeling via BeFrank. Flexibele werktijden en werkplek: jij organiseert je werk op een manier die werkt en je gaat aan de slag waar het voor jou het beste werkt: thuis of op één van onze locaties. 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Daarnaast heb je de mogelijkheid om tot 12 dagen per jaar bij te kopen of te verkopen. NS Business Card voor woon-werk en zakelijke reizen. Fietsregeling (koop of lease met belastingvoordeel). Thuiswerkvergoeding per dag. Kies zelf een mobiele telefoon (budget €450 excl. btw) en een laptop zodat je alles hebt om goed te kunnen werken. Zoals een bijkomende maandelijkse bijdrage voor een e.v.t. thuiswerkplek. Bij Roxit neem jij eigenaarschap over je ontwikkeling en wij faciliteren dat. Met behulp van een heldere opleidingsregeling, zonder kleine lettertjes en jou de ruimte te geven om op jouw manier te groeien: vakinhoudelijk én persoonlijk. Je komt terecht in een informeel, professioneel en betrokken team.
Neem contact op: Heb je interesse in de vacature of wil je meer weten over werken bij Roxit? Neem contact op met Danielle Krul via sollicitatie@roxit.nl. Zij helpt je heel graag verder!
Product Owner Rx.Mission in Nieuwegein werkgever: Visma / Roxit
Roxit is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van waardevolle relaties met gemeenten en omgevingsdiensten. Met een sterke focus op data-gedreven besluitvorming en innovatieve AI-tools, biedt Roxit een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. De cultuur is samenwerkend en ondersteunend, wat zorgt voor een dynamische sfeer waarin iedereen kan groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner Rx.Mission in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner Rx.Mission in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Visma / Roxit een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Visma / Roxit en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Visma / Roxit. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Visma / Roxit
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Visma / Roxit. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!