Accountmanager | Interim Services

Accountmanager | Interim Services

Amsterdam Full Time 3700 - 5000 € / maand (geschat) Hybride
Visma Raet B.V.

In één oogopslag

  • Taken: Bouw langdurige klantrelaties en match interim-professionals met opdrachten.
  • Bedrijf: Youforce, een innovatieve organisatie in HR & Payroll oplossingen.
  • Voordelen: Salaris tussen €3.700,- en €5.000,-, 20% incentive en mobiliteitsbudget.
  • Overige informatie: Zelfstandige rol met veel klantcontact en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact op salarisadministratie voor 2,8 miljoen mensen en werk in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, sterke communicatieve vaardigheden en commerciële instelling.

Het verwachte salaris ligt tussen 3700 - 5000 € per maand.

Als accountmanager bouw je aan langdurige relaties met onze klanten. Je bent hun vaste aanspreekpunt als het gaat om de tijdelijke inzet van salarisadministrateurs en functioneel beheerders. Jij begrijpt wat er speelt en zorgt dat de juiste professional op de juiste opdracht terechtkomt. Je bent veel bij klanten op locatie, bespreekt hoe de opdrachten verlopen en denkt mee over wat er nodig is voor de toekomst. Je richt je daarbij op bestaande relaties en warme leads: koude acquisitie is geen onderdeel van deze functie.

Wat je gaat doen

  • matchen van onze interim-professionals aan passende opdrachten bij diverse klanten;
  • beheren van de zzp-poule en onderhouden van het contact met de zzp’ers;
  • regelmatig bezoeken van klanten voor evaluaties, voortgangsgesprekken en informele koffiemomenten;
  • bespreken van uitbreidings- en verlengingsmogelijkheden wanneer je bij de klant bent;
  • opvolgen van warme leads die bijvoorbeeld via consultancy of Customer Success binnenkomen;
  • oplossen en begeleiden van escalaties bij klanten;
  • verzorgen van contractadministratie voor klanten en zzp’ers;
  • onderhouden van contact met de juiste contactpersonen en beslissers binnen grote publieke organisaties.

Dit heb je ervoor nodig

Deze functie past goed bij je als je energie krijgt van contact met mensen en relatiebeheer. Je bent gewend om de behoeften van klanten goed in kaart te brengen, denkt mee over passende oplossingen en bouwt aan langdurige samenwerkingen. In deze rol ligt de nadruk op het verdiepen van bestaande klantrelaties, het begeleiden van opdrachten en het signaleren van mogelijkheden voor uitbreiding of verlenging. Daarnaast breng je het volgende mee:

  • hbo werk- en denkniveau;
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • sterke communicatieve vaardigheden en plezier in veelvuldig klantcontact;
  • een commerciële instelling, waarbij je vooral kansen ziet binnen bestaande klantrelaties en warme leads;
  • administratief goed onderlegd;
  • een zelfstandige en proactieve werkhouding. Je wacht niet af, maar zoekt uit wie je binnen een grote publieke organisatie nodig hebt en legt gemakkelijk contact;
  • ervaring in de uitzend- of flexbranche (sterke pre).

Wat je mag verwachten

Je krijgt een zelfstandige en afwisselende rol waarin je veel bij klanten bent en echt de ruimte krijgt om relaties verder uit te bouwen. Je werkt met bestaande klanten en warme leads en hebt een belangrijke rol in het succesvol laten verlopen van opdrachten. Je werkt samen met twee andere Accountmanagers op de afdeling Interim Services. Daarnaast kun je rekenen op:

  • een salaris tussen € 3.700,- en € 5.000,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 20% incentive en een mobiliteitsbudget of leaseauto;
  • een zelfstandige functie met veel ruimte voor klantcontact en relatiebeheer;
  • een afwisselende werkweek: in de ideale situatie werk je twee dagen op kantoor en ben je twee dagen bij klanten op locatie.

Waarom wil je werken bij Youforce?

Bij Youforce werk je aan cloudoplossingen voor HR & Payroll die er écht toe doen. Binnen het domein Salaris zorgen we er elke maand voor dat ruim 2,8 miljoen mensen bij meer dan 1.000 organisaties hun salaris correct en op tijd ontvangen. Jouw werk heeft dus directe impact en op grote schaal. Je komt terecht in een open, professionele en ondernemende organisatie. We geven elkaar eerlijke feedback, nemen verantwoordelijkheid en helpen elkaar continu verder. Zo creëren we samen een werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen én zichzelf kan zijn.

Accountmanager | Interim Services werkgever: Visma Raet B.V.

Youforce is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en klanttevredenheid in de payrollsector. Met een dynamische werkomgeving en een cultuur van samenwerking, biedt Youforce volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij Youforce betekent deel uitmaken van een vooruitstrevend team dat zich inzet voor het ontwikkelen van cloud-native oplossingen, met een focus op het welzijn van zowel medewerkers als klanten.

Visma Raet B.V.

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Visma Raet B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Accountmanager | Interim Services kunt binnenhalen

✨Ga naar evenementen en beurzen

In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Visma Raet B.V. en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!

✨Verbind met recruiters op sociale media

Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Visma Raet B.V..

✨Demonstreren van je vaardigheden

Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.

✨Zet je netwerk in

Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Visma Raet B.V.. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager | Interim Services te schitteren

Relatiebeheer
Communicatieve Vaardigheden
Commerciële Instelling
Administratieve Vaardigheden
Proactieve Werkhouding
Klantcontact
Evaluatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.

Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.

Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Visma Raet B.V..

Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Visma Raet B.V.

✨Ken de nieuwste trends in werving

Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Visma Raet B.V..

✨Voorbereiden op scenario's

Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.

✨Je netwerk is je kracht

Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Visma Raet B.V..

✨Weet waarom je deze functie wilt

Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Accountmanager | Interim Services bij Visma Raet B.V. wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.