In één oogopslag
- Taken: Test complexe pensioengegevensmigraties en waarborg de kwaliteit van onze pensioenservices.
- Bedrijf: Visma Idella, een toonaangevend pensioenadministratiebedrijf in Nederland.
- Voordelen: Bruto salaris tussen €3.750 en €5.500, hybride werken en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een multidisciplinair team en werk aan uitdagende migratieprojecten.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met volop groeikansen en innovatieve projecten.
- Kwalificaties: HBO-opleiding, ervaring met Agile, en kennis van pensioenregelingen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3750 - 5500 € per maand.
Bruto maandsalaris tussen de €3.750 en €5.500, afhankelijk van ervaring, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hybride werken, met flexibiliteit om zowel thuis als op kantoor te werken. Volop kansen om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
Wie we zijn
We zijn Visma Idella, een van de grootste pensioen administratie- en betalingsbedrijven van Nederland. Wij administreren ruim 4.2 miljoen pensioendossiers en voeren ruim 2.2 miljoen betalingen uit. Dat doen we door middel van onze SaaS-oplossingen op een ondernemende, toegewijde, inclusieve en verantwoordelijke manier. Met deze SaaS-oplossingen leveren we een veilige en toegankelijke financiële service binnen één platform. We blijven ons zelf continue uitdagen om deze services verder te verbeteren.
Wat je gaat doen
Als Migratie Tester Pensioenen ben jij verantwoordelijk voor het testen van complexe pensioengegevensmigraties. Je waarborgt de kwaliteit en stabiliteit van onze pensioenservices in de transitie naar nieuwe pensioensystemen. Je test of de ontwikkelde software aansluit op de eisen. Je goede kennis van pensioen systemen is hiervoor uitermate belangrijk. Je speelt een cruciale rol in de overgang naar onze SaaS-producten en de implementatie van de Wet Toekomst Pensioenen (WTP). Met jouw analytisch vermogen, oog voor detail en kennis van pensioenregelingen voer je nauwkeurige testprocedures uit en werk je actief aan procesverbeteringen.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen van testplannen, -strategieën en -adviezen voor migratieprojecten.
- Testen van gegevensmigraties en functionaliteiten, met een focus op pensioenschema's en sociale wetgeving.
- Opstellen en uitvoeren van Fit/Gap-analyses en het valideren van de data-integriteit.
- Documenteren en rapporteren van testresultaten aan interne en externe stakeholders.
- Coördineren van de automatisering van testprocessen in samenwerking met technische teams.
- Signaleren van knelpunten en aandragen van verbetervoorstellen in testprocedures en processen.
Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team in een agile omgeving dat bestaat uit één interne collega en acht externe specialisten. Het team richt zich op de ontwikkeling en implementatie van oplossingen die van cruciaal belang zijn voor onze klanten. Samen werken jullie aan uitdagende migratieprojecten, waarbij kwaliteit en innovatie centraal staan. Als nieuwe collega krijg je ondersteuning en de ruimte om actief hulp te vragen, zodat je snel je weg vindt binnen onze dynamische werkomgeving.
De vereisten
- Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in IT, wiskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring met Agile en Scrum-methodologieën.
- Uitgebreide kennis van pensioenregelingen en sociale wetgeving.
- Ervaring met testautomatisering en tools zoals Selenium, Postman of vergelijkbaar.
- Kennis van Excel en SQL.
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
- Zelfstandig, leergierig en resultaatgericht, met een proactieve instelling.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Affiniteit met complexe gegevensmigraties en datakwaliteit.
Wat je van Visma Idella kan verwachten
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en impact.
- Een uitdagende functie voor 32-40 uur per week.
- Een open cultuur met veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Werken in een informele, open en inspirerende omgeving met korte lijnen.
- Een goede thuiswerkregeling waardoor het jouw werkplek thuis aan niets ontbreekt.
- Elke dag een verse lunch en fruit op kantoor.
- Visma Idella vindt vitaliteit erg belangrijk.
- Keuzevrijheid om een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden naar eigen inzicht in te zetten.
- Toegang tot het brede netwerk en de expertisecentra van Visma.
Grijp deze unieke kans om deel uit te maken van ons team – solliciteer nu en ontdek hoe jij je carrière naar een hoger niveau kunt tillen met Visma Idella!
Solliciteer via de button en voeg je CV en motivatie toe of neem direct contact op met Ron (Recruitment Business Partner) door te mailen of bellen naar:
Wat er gebeurt er nadat je hebt gesolliciteerd
We zullen je sollicitatie binnen enkele werkdagen reviewen en je informeren of je bent uitgenodigd voor een eerste digitale kennismaking met onze Recruitment Business Partner. Na een positieve eerste kennismaking volgt een 2e interview met de manager en teamgenoot bij ons op kantoor. Zijn we beide nog steeds positief? Dan volgt een laatste interview met de directeur van de afdeling alvorens we je een aanbod doen.
Onze kernwaarden
Bij Visma Idella staan wij voor ondernemerschap, verantwoordelijkheid, toewijding en inclusie. Wij verwelkomen diversiteit en geloven in de kracht van een inclusief team.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Migratie Tester Pensioenen werkgever: Visma Idella
Visma Idella is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. Met flexibele hybride werkopties, een open cultuur en een focus op vitaliteit, zorgen we ervoor dat je je werkplek thuis optimaal kunt inrichten. Bovendien krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende migratieprojecten binnen een dynamisch team, wat jouw impact op onze pensioenservices vergroot.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Migratie Tester Pensioenen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Visma Idella.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Visma Idella jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Visma Idella.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Visma Idella en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Migratie Tester Pensioenen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Visma Idella zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Migratie Tester Pensioenen bij Visma Idella.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Visma Idella
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
