In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de financiële organisatie in de Benelux en aansturen van een finance assistent.
- Bedrijf: Visiativ, een internationaal opererende organisatie gericht op digitale transformatie.
- Voordelen: Salaris tussen €60.000 en €78.000, 25 vakantiedagen en hybride werkopties.
- Overige informatie: Open cultuur met ruimte voor ideeën en een hecht team.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in de groeiambities van Visiativ en maak impact.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Bedrijfseconomie of vergelijkbaar en 3-5 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 78000 - 78000 € per jaar.
Ben jij een ervaren finance professional die graag verantwoordelijk is voor de financiële organisatie in de Benelux? Vind je het leuk om niet alleen zelf de cijfers in handen te hebben, maar ook een finance assistent aan te sturen én een actieve rol te spelen in een snelgroeiende, veranderende omgeving? Visiativ is een internationaal opererende organisatie met één duidelijke missie: bedrijven helpen duurzaam te groeien door digitale transformatie. Wij bouwen met onze klanten aan lange termijn relaties en samenwerken staat bij ons centraal in alles wat we doen.
Wat ga je doen?
Als Finance Lead Benelux krijg jij verantwoordelijkheid voor de financiële huishouding van onze activiteiten in Nederland en België. Je bent het financiële aanspreekpunt voor de organisatie en stuurt de finance assistent aan. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare administratie, strakke processen en tijdige rapportages. Je werkt nauw samen met de lokale Managing Director en andere stakeholders binnen de Benelux-organisatie. Tevens ben je nauw in contact met de Global Finance Director. In deze rol ben je dagelijks bezig met zowel de inhoud als met de verbetering van processen.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Zorg voor juistheid en volledigheid van de finance in de Benelux.
- Aansturen en begeleiden van de finance assistent.
- Uitvoeren van maandafsluitingen, balanscontroles en het opstellen/analyseren van marge- en performance rapportages.
- Verantwoordelijk voor payrolling, pensioenen en verzekeringen.
- Actieve bijdrage aan compliance, consolidatie en de voorbereiding van jaarrekeningen en het maken van interne en externe rapportages.
- Het signaleren van verbetermogelijkheden, optimaliseren van processen en het adviseren van het management over financiële prestaties.
- Ondersteunen van de transitie naar een modern, datagedreven finance-landschap.
Wat breng je mee?
Je bent een proactieve finance professional met een analytische blik en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Je vindt het leuk om eigenaarschap te pakken, hebt een breed financieel inzicht en durft gevraagd én ongevraagd advies te geven. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar.
- Circa 3-5 jaar ervaring in controlling, financial management of accountancy.
- Uitstekend begrip van het grootboek en financiële processen.
- Sterke Excel-vaardigheden; ervaring met dashboards is een pre.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Een hands-on mentaliteit en de wens om samen met de organisatie verder te bouwen.
Wat krijg je ervoor terug?
Je krijgt een brede, impactvolle rol in een organisatie die volop in beweging is. Als Finance Lead speel jij een cruciale rol in de groeiambities van Visiativ: verdubbeling binnen vijf jaar. Wij bieden onder andere:
- Een salaris tussen de €60.000 en €78.000 per jaar o.b.v. 40 uur (incl. vakantiegeld). Op basis van ervaring.
- 25 vakantiedagen.
- Mogelijkheid om hybride te werken of volledig op locatie.
- Winstuitkering.
- Bijdrage voor bedrijfssporten.
- Een open, transparante en laagdrempelige cultuur met veel ruimte voor ideeën.
- Een hecht, eerlijk team waarin samenwerken centraal staat.
Finance Lead Benelux in Amsterdam werkgever: Visiativ Group
Visiativ is een uitstekende werkgever die professionals in de maakindustrie de kans biedt om hun vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische en internationale omgeving. Met een focus op digitale transformatie, krijg je de mogelijkheid om impact te maken bij diverse klanten, terwijl je profiteert van een competitief salaris, ruimte voor eigen initiatief en een enthousiast team dat samenwerkt aan uitdagende projecten. De hybride werkstructuur en de ondersteuning voor persoonlijke groei maken Visiativ een aantrekkelijke plek voor ambitieuze consultants.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Finance Lead Benelux in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Visiativ Group.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Visiativ Group.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Visiativ Group.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Lead Benelux in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Visiativ Group te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Visiativ Group waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Visiativ Group.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Visiativ Group. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Visiativ Group
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
