In één oogopslag
- Taken: Leid de etiketteerafdeling en zorg voor nauwkeurige productlabeling.
- Bedrijf: Groeiend bedrijf in de visverwerking met focus op kwaliteit en innovatie.
- Voordelen: Jaarcontract, opleidingen, pensioenopbouw en uitzicht op vast dienstverband.
- Overige informatie: Flexibele werkplek met ruimte voor persoonlijke groei en teamontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in de voedingsindustrie en nauwkeurigheid zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Ben jij zeer nauwkeurig, een echte teamplayer en raak je niet in de war van deadlines? Dan zijn wij op zoek naar jou voor onze etiketteerafdeling. Wij zijn een groeiend bedrijf in de visverwerking sector waar kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid voorop staan. Binnen ons hechte team werken we dagelijks samen om producten te leveren die voldoen aan de hoogste standaarden. Ter versterking van onze etiketteerafdeling zoeken wij een meewerkend voorman of vrouw die graag meedenkt en zich verder wil ontwikkelen.
Als hoofd van de afdeling etiketteer, heb jij de eindverantwoordelijkheid dat al onze vis het pand verlaat met het juiste etiket. Je bent nauwkeurig en stimuleert collega’s dit ook te zijn. Iedereen binnen de afdeling heeft zijn specialisme en jij zorgt ervoor dat de collega’s onderling van elkaar blijven leren. Belangrijk is dat jij goed samenwerkt met jouw collega’s op de afdeling en je collega's bij verpakkingen, planning en logistiek.
Op de etiketteer afdeling wordt er veel met nieuwe en geavanceerde machines gewerkt, waardoor veel activiteiten machinaal plaats. Denk hierbij aan metaaldetectie en gasmetingen, maar ook het uitgelijnd plaatsen van de etiketten. Jouw collega’s aan de lijn controleren dat deze handelingen goed gaan en plaatsen de artikelen in kratten. Jij bent verantwoordelijk voor het grotere geheel en excessen.
Concreet betekent dit dat jij verantwoordelijk bent voor:
- Juiste aanvoer van producten;
- Dagplanningen maken en deadlines bewaken;
- Controleren van juiste data op de etiketten;
- Doorvoeren van kleine wijzigingen;
- Fouten rapporteren bij de afdeling QSEH.
Als afdelingshoofd beschik jij over:
- Minimaal 5 jaar ervaring op een etiketteer afdeling in de voedingsindustrie en je bent een pietje precies.
- Nauwkeurigheid is een erg belangrijke eigenschap in deze functie, net als flexibiliteit.
- Het is belangrijk dat je de Nederlandse taal beheerst en een pluspunt als je Engels, Pools of Oekraïens spreekt.
- Ervaring als leidinggevende is niet noodzakelijk, maar dan sta je wel open voor een cursus die je daarbij kan helpen.
Wat bieden wij?
- Jaarcontract voor 40 uur per week;
- Mogelijkheid voor extra cursussen / opleidingen;
- Een uitdagende en zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid;
- Pensioenopbouw, met mogelijkheid tot extra opbouw;
- Uitzicht op een vast dienstverband.
Meewerkend voorman/vrouw etiketteer in Amsterdam werkgever: Vishandel Klooster B.V.
Vishandel Klooster biedt een dynamische werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Hoofd Verpakkingen krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van het bedrijf in de voedselindustrie. Met een focus op kwaliteit en duurzaamheid, biedt Klooster niet alleen een competitief salaris en voordelen, maar ook mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een hecht team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vishandel Klooster B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend voorman/vrouw etiketteer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Vishandel Klooster B.V.!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Vishandel Klooster B.V. en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Vishandel Klooster B.V. kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend voorman/vrouw etiketteer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Vishandel Klooster B.V. een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Vishandel Klooster B.V..
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vishandel Klooster B.V.
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Vishandel Klooster B.V.. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Vishandel Klooster B.V. aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
