In één oogopslag
- Taken: Coördineer serviceaanvragen en zorg voor een uitstekende klantbeleving.
- Bedrijf: Innovatieve organisatie die wereldwijd impact maakt met technologie.
- Voordelen: Competitief salaris, 31 vrije dagen, hybride werkmodel en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Gezellige werkomgeving met leuke uitjes en gezonde levensstijl stimulansen.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische rol met veel afwisseling en teamwork.
- Kwalificaties: Organisatorisch talent met affiniteit voor techniek en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 66000 € per jaar.
Ben jij een organisatorisch talent met affiniteit voor techniek? Krijg jij energie van het schakelen tussen klanten, servicemonteurs en interne teams? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Service Coördinator ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten, servicemonteurs en interne teams. Jij zorgt ervoor dat serviceaanvragen en spare-parts bestellingen soepel verlopen, van de eerste klantvraag tot een succesvolle afronding. Daarbij combineer je klantgerichtheid met organisatietalent en commercieel inzicht. Je stelt offertes op voor service- en spare-parts aanvragen, volgt deze actief op en weet kansen om te zetten in opdrachten. Tegelijkertijd houd je grip op levertijden en zorg je ervoor dat klanten altijd op de hoogte zijn van de voortgang. Met jouw proactieve houding signaleer je bovendien mogelijkheden voor aanvullende serviceoplossingen en onderdelen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van onze buitendienst. Je stemt servicebezoeken af met klanten, houdt rekening met prioriteiten en beschikbaarheid en zorgt ervoor dat onze servicemonteurs optimaal worden ingezet. Dankzij jouw voorbereiding beschikken zij over de juiste werkorders, onderdelen en documentatie om hun werkzaamheden succesvol uit te voeren.
In deze dynamische rol houd je continu het overzicht, schakel je gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en draag je iedere dag bij aan een uitstekende servicebeleving voor onze klanten.
Wat kunnen we je bieden?
- Bruto jaarsalaris tussen de € 3.300 en € 5.000 afhankelijk van kennis en ervaring.
- 31 vrije dagen. Heb je er meer nodig? Ook dat behoort tot de mogelijkheden.
- Reiskosten- (ook de kiltunnel) en thuiswerkvergoeding.
- Vakantietoeslag van 8%.
- Persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid a € 500,- per jaar.
- Aantrekkelijke pensioenregeling (slechts 4% eigen bijdrage).
- Afwisselende functie binnen een financieel gezonde, internationaal groeiende organisatie.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een werkomgeving waar teamwork, innovatie en plezier hand in hand gaan.
- Een hybride werkmodel, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
- Laptop en telefoon.
- Wij stimuleren gezond leven: fruit op kantoor, belastingvoordeel op de fietsregeling en korting sportschoolabonnement.
- Met collega’s lunchwandelen over de dijk, gezellige vrijmibo’s en leuke uitjes met onze actieve PV.
Wat breng je mee?
- Je bent een organisator die overzicht houdt, snel schakelt en graag samenwerkt.
- Je voelt je thuis in een technische omgeving en weet klantbelang en bedrijfsdoelstellingen goed te combineren.
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of commerciële richting.
- Ervaring in een service-, planning-, customer service- of technische coördinatiefunctie.
- Affiniteit met techniek, spare-parts en serviceprocessen.
- Ervaring met ERP- en planningssystemen is een pré.
- Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
- Solliciteer via de onderstaande button, middels CV en motivatie.
- Eerste screening op basis van CV en aanvullende informatie.
- Tweede gesprek en rondleiding.
- Hierna zal een aanbieding volgen en zorgen wij voor een vliegende start!
Werving & selectiebureau of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op Viscon vacatures, als directe sollicitaties zullen worden behandeld.
Solliciteer direct
Service Coördinator | Hatchery Automation | Machinebouw werkgever: Viscon Group
Viscon is een innovatieve en groeiende organisatie die wereldwijd impact maakt met slimme technologische oplossingen in de agro- en foodsector. Werken bij Viscon betekent deel uitmaken van een team dat teamwork, innovatie en plezier hoog in het vaandel heeft staan, met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een competitief salaris. Bovendien biedt Viscon een gezonde werkomgeving met extra voordelen zoals 31 vrije dagen, een aantrekkelijke pensioenregeling en de kans om internationaal te werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Coördinator | Hatchery Automation | Machinebouw kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Viscon Group. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Viscon Group of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Service Coördinator | Hatchery Automation | Machinebouw bij Viscon Group ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Coördinator | Hatchery Automation | Machinebouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Viscon Group om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Service Coördinator | Hatchery Automation | Machinebouw bij Viscon Group. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Viscon Group in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Viscon Group
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Viscon Group.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Viscon Group. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
