In één oogopslag
- Taken: Bouw en onderhoud relaties met klanten, vergroot de verkoop en identificeer nieuwe kansen.
- Bedrijf: Leaseweb, een dynamisch en multicultureel bedrijf.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een geweldige kans om je carrière te starten in een internationale omgeving.
- Waarom deze baan: Word deel van een energiek team en maak impact in de tech-industrie.
- Kwalificaties: Ervaring in sales en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Leaseweb is seeking an Inside Sales Account Manager to build and maintain relationships with existing customers while acquiring new ones.
You will manage a designated client base to increase sales, retain customers, and identify opportunities.
This is primarily an inbound role, with some outbound activity for new logos.
You’ll engage across teams to meet targets, grow the portfolio, and develop strategic account plans, contributing to a dynamic, multicultural sales team.
#J-18808-Ljbffr
Remote Inside Sales & Account Growth Lead in Amsterdam werkgever: Visa Hunt
Leaseweb is een uitstekende werkgever die een stimulerende en flexibele werkomgeving biedt, ideaal voor de rol van Product Owner binnen ons Public Cloud Scalability Team. Met een focus op samenwerking in kleine scrumteams en een remote-first cultuur, bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je bijdraagt aan innovatieve cloudoplossingen. Onze medewerkers profiteren van een ondersteunende werkcultuur en unieke voordelen zoals premium relocatieopties, waardoor werken bij Leaseweb niet alleen betekenisvol maar ook zeer aantrekkelijk is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Remote Inside Sales & Account Growth Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Visa Hunt aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Visa Hunt.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Visa Hunt, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Remote Inside Sales & Account Growth Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Visa Hunt.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Visa Hunt aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Visa Hunt wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Visa Hunt
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Visa Hunt
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Visa Hunt zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
