In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud de native Android-app van Attendi voor zorgprofessionals.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf dat zich richt op het verbeteren van de gezondheidszorg met technologie.
- Voordelen: Salaris tussen €6000 en €8000, thuiswerkbudget, en opleidingsbudget van €1500 per jaar.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei en teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak een impact in de gezondheidszorg door tijd te besparen voor zorgprofessionals.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met native Android-ontwikkeling en sterke kennis van Kotlin.
Het verwachte salaris ligt tussen 8000 - 8000 € per maand.
Healthcare professionals hebben te veel tijd kwijt aan administratieve taken terwijl ze die tijd zouden moeten besteden aan het leveren van goede zorg. Attendi stelt zorgprofessionals in staat om met hun stem te rapporteren. Dit bespaart hen kostbare tijd en verwijdert het scherm tussen cliënt en zorgverlener, waardoor er meer persoonlijke en effectieve zorg kan worden gegeven.
Als onze Android-engineer speel je een centrale rol in het bouwen en opschalen van de native Android-app van Attendi: een spraakgestuurde notitieblok voor zorgprofessionals om medische gegevens vast te leggen en te structureren op het punt van zorg. Zorgprofessionals geven de voorkeur aan het dichtbij hun patiënten blijven, niet achter een laptop. Naarmate het mobiele gebruik in zorginstellingen toeneemt, wordt een native Android-app essentieel. Daarom brengen we de spraakgestuurde functionaliteiten van Attendi rechtstreeks naar hun zak.
We zien deze app als het spraakgestuurde notitieblok van de gezondheidszorg: een flexibel, intuïtief hulpmiddel voor het snel en nauwkeurig vastleggen en structureren van medische gegevens—of zorgverleners nu aan het bed, in de gang of tussen bezoeken zijn. Een doordachte mobiele strategie, naadloze UX en hoogwaardige native Android-implementatie zullen cruciaal zijn voor het realiseren van deze visie.
Jouw rol
- Ontwikkelen en onderhouden van de native Android-applicatie van Attendi.
- Ontwikkelen en onderhouden van de open-source Android-microfoon SDK (attendi-android).
- Bouwen van hoogwaardige spraakopname-, transcriptie- en medische documentatiestromen voor echte zorgwerkstromen.
- Samenwerken met backend-ingenieurs, frontend-ingenieurs, UX-ontwerpers, product en andere mobiele ingenieurs om een soepele ontwikkeling en een samenhangende gebruikerservaring te waarborgen.
- Verantwoordelijkheid nemen voor Android-architectuur, ontwikkelingskwaliteit, testen, CI/CD, Play Store-releases, gefaseerde uitrol, crashrapportage, monitoring en gebruikersfeedback.
- Helpen bij het vormgeven van Android-specifieke UX-beslissingen met behulp van Material Design en platformconventies.
- Bijdragen aan onze open-source-inspanningen waar van toepassing.
Je zou een goede aanvulling kunnen zijn als je:
- Minimaal 5 jaar ervaring hebt.
- Sterke ervaring hebt met het ontwikkelen van native Android-applicaties met Kotlin.
- Productie-ervaring hebt met Jetpack Compose.
- De Android-levenscyclus, machtigingen, foreground services, achtergronduitvoeringslimieten en platform-specifieke UX-patronen begrijpt.
- Ervaring hebt met Kotlin-coroutines en reactieve programmering met Flow.
- In staat bent om betekenisvolle verantwoordelijkheid te nemen voor Android-functies van begin tot eind.
- Een sterke gebruikers- en productgerichte mindset hebt, of die gebruiker nu een eindgebruiker van de Attendi-app is of een andere ontwikkelaar die onze SDK's gebruikt.
- Ervaring hebt met en een goed onderbouwde mening hebt over teststrategieën voor Android-applicaties, zoals wanneer unit tests, integratietests, UI-tests, screenshot-tests of andere teststrategieën te gebruiken.
- Trots bent op het bouwen van robuuste, schaalbare en onderhoudbare software.
- Duidelijk kunt communiceren over afwegingen, risico's, voortgang en technische beslissingen.
Sterke kandidaten hebben ook:
- Minimaal één Android-applicatie in de Google Play Store uitgebracht.
- Betrokken geweest bij de volledige releasecyclus van een Android-app.
- Ervaring met MVVM en Clean Architecture.
- Ervaring met het ontwerpen van openbare API's of SDK's, inclusief semantische versiebeheer en voorbeeld-apps.
- Ervaring met audio-opname, spraak-naar-tekst, offline/netwerk-resiliente stromen of privacygevoelige applicaties.
- Werken in de gezondheidszorg, gereguleerde, beveiligingsgevoelige of hoogbetrouwbare omgevingen.
- Ervaring met Gradle, modularisatie, CI-kwaliteitsgrenzen, crashrapportage en monitoring.
- Samenwerking met iOS-ingenieurs of gewerkt aan cross-platform productconsistentie. Dit is een pluspunt, geen vereiste.
Wat succes eruit ziet in drie tot zes maanden:
- Je hebt met succes ten minste twee of drie middelgrote tot grote functies voor de native Android-applicatie van Attendi geïmplementeerd, samengevoegd en vrijgegeven.
- Je hebt ten minste één functie grotendeels zelfstandig geïmplementeerd, van productinput tot release.
- Je hebt een sterk begrip opgebouwd van onze Android-app, Android SDK, spraakopname-stromen en productdomein.
- Je hebt bijgedragen aan het verbeteren van de Android-architectuur, kwaliteit, observability of releaseprocessen.
- Je hebt effectief samengewerkt met product, ontwerp, backend, frontend en mobiele belanghebbenden.
Wat wij bieden:
- Salaris tussen €6000 en €8000 per maand.
- Reis- en lunchvergoeding.
- Thuiswerkbudget.
- Leasefiets.
- Opleidingsbudget van €1.500 per jaar.
- Bedrijfs-MacBook.
- ClassPass-lidmaatschap.
- Tijd om het Android/iOS-platform te leren als je niet bedreven bent in een van deze.
- Werken aan impactvolle oplossingen voor problemen in de gezondheidszorg: onze oplossingen resulteren direct in tijdsbesparingen voor zorgprofessionals, tijd die ze kunnen gebruiken om betere en persoonlijkere zorg te leveren.
- Transparante en verantwoordelijke persoonlijke ontwikkeling: we moedigen persoonlijke groei aan door samen ontwikkelingsplannen te maken en de mogelijkheid te bieden om cursussen te volgen die je denkt dat bijdragen aan je ontwikkeling.
- Mogelijkheid om vanuit huis te werken: hoewel we graag samen werken op ons kantoor in Amsterdam, vinden we het belangrijk om de vrijheid te hebben om thuis te werken wanneer het jou uitkomt. De meesten van ons besteden twee tot drie dagen per week op kantoor en de rest werkt vanuit huis.
- Een geweldige werkplek – voel je vrij om contact op te nemen met ons team om te vragen hoe het is!
- Regelmatige borrels en teamuitjes.
Sollicitatieproces:
- Introductiegesprek met HR.
- Interview met 2 collega's: 1 voor cultuurfit en 1 voor technische fit beoordeling.
- Technische beoordeling met twee technische fit assessoren.
- 20-minuten gesprek met 1 van onze oprichters.
- Aanbod en onboarding.
Native Android Mobile Engineer in Amsterdam werkgever: Visa Hunt
Leaseweb is een uitstekende werkgever die een stimulerende en flexibele werkomgeving biedt, ideaal voor de rol van Product Owner binnen ons Public Cloud Scalability Team. Met een focus op samenwerking in kleine scrumteams en een remote-first cultuur, bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je bijdraagt aan innovatieve cloudoplossingen. Onze medewerkers profiteren van een ondersteunende werkcultuur en unieke voordelen zoals premium relocatieopties, waardoor werken bij Leaseweb niet alleen betekenisvol maar ook zeer aantrekkelijk is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Native Android Mobile Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Visa Hunt te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfVisa Hunt je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Visa Hunt. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Visa Hunt te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Native Android Mobile Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Visa Hunt.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Visa Hunt en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Visa Hunt
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Native Android Mobile Engineer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Visa Hunt inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
