In één oogopslag
- Taken: Leid complexe stedelijke ontwikkelprojecten en zorg voor een toekomstbestendige openbare ruimte.
- Bedrijf: ViS Detachering, waar jouw werkgeluk voorop staat.
- Voordelen: Salaris tussen €5.500,- en €8.500,-, 25 vakantiedagen en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Kansen voor professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de openbare ruimte en werk samen met diverse professionals.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal vier jaar ervaring in integrale projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 8500 € per maand.
Wil jij als Projectmanager Gebiedsontwikkeling complexe stedelijke ontwikkelprojecten in goede banen leiden en zorgdragen voor een toekomstbestendige openbare ruimte?
Wij zijn op zoek naar een Projectmanager Gebiedsontwikkeling. Wij zijn ViS Detachering en bij ons staat jouw werkgeluk bovenaan! Wij detacheren al meer dan 20 jaar zowel civieltechnische als bouwkundige professionals. Ook zijn er al meerdere medewerkers 10 jaar of langer bij ons in vaste dienst, daar zijn wij maar wat trots op! Via ViS kom je als Projectmanager te werken bij een Utrechtse gemeente. Je sluit aan bij een projectorganisatie binnen het Fysieke Domein, waar wordt gewerkt aan gebiedsontwikkelingen, ruimtelijke ontwikkelingen en de herinrichting van de openbare ruimte. Je werkt samen met de Projectleider Gebiedsontwikkeling en collega’s uit disciplines als civiele techniek, omgevingsmanagement, contractmanagement en projectbeheersing. De sfeer is inhoudelijk gedreven, mensgericht en gericht op samenwerking met bewoners, ondernemers en bestuur.
Wat ga je doen?
- Zorgdragen voor de integrale aansturing van de voorbereiding en uitvoering van projecten in de openbare ruimte, binnen gestelde eisen, randvoorwaarden en projectdoelstellingen.
- Opzetten, bemensen en aansturen van IPM-teams met disciplines als techniek, omgevingsmanagement, contractmanagement, projectbeheersing en managementondersteuning.
- Regie voeren over het volledige proces voor de openbare ruimte: ontwerp, participatie, aanbesteding, uitvoering en oplevering, inclusief samenhang tussen technische disciplines en deelprojecten.
- Intensief samenwerken met interne teams, bewoners, ondernemers en bestuur.
- Risico’s en kansen proactief managen en verzorgen van de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.
- Bijdragen aan de professionalisering van Integraal Projectmanagement (IPM) binnen de organisatie via procesontwikkeling, formats, reviews en pilotprojecten.
Wie ben je?
- Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting civiele techniek, bouwkunde, technische bedrijfskunde, ruimtelijke ontwikkeling, planologie of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal vier jaar soortgelijke werkervaring.
- Je hebt aantoonbare ervaring met integrale projecten in de openbare ruimte, inclusief herinrichting, rioolvervanging, verkeer en mobiliteit, groenvoorzieningen, wateropgaven en diverse contractvormen, zoals UAV en UAV-gc.
- Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en samenwerkingsgericht.
- Je bent omgevingssensitief en communicatief sterk op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Wat is jouw vangst bij ViS?
- Een salaris tussen €5.500,- en €8.500,-.
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding à €0,25 per kilometer.
- Thuiswerkvergoeding à €2,40 per dag.
- Uitzicht op een vast dienstverband.
- Een uitstekende pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
- Leaseauto of fietsregeling.
- Aanvullende verlofdagen.
- Sportabonnement.
- Telefoon, laptop of iPad.
- Cursus of masteropleiding welke wij vergoeden.
Projectmanager Gebiedsontwikkeling in Utrecht werkgever: ViS Detachering
ViS Detachering biedt een stimulerende werkomgeving in Gelderland, waar je als Toezichthouder Bouw en Handhaving een cruciale rol speelt in het waarborgen van een veilige leefomgeving. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, is dit de ideale plek voor gemotiveerde professionals die impact willen maken in hun gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Gebiedsontwikkeling in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen ViS Detachering kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief ViS Detachering. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals ViS Detachering, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Gebiedsontwikkeling in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij ViS Detachering.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor ViS Detachering wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ViS Detachering
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van ViS Detachering.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
