In één oogopslag
- Taken: Coördineer civiele projecten en werk samen met verschillende teams voor optimale resultaten.
- Bedrijf: ViS Detachering, een mensgerichte organisatie met focus op werkgeluk.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500,- en €5.000,- met 25 vakantiedagen en thuiswerkvergoeding.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel verantwoordelijkheden en groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in Rotterdam en zie direct resultaat van jouw inzet voor de stad.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en minimaal vier jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5000 € per maand.
Ben jij de Junior Projectcoördinator met technisch inzicht en wil je leren hoe civiele projecten écht worden aangestuurd?
Wij zijn op zoek naar een Junior Projectcoördinator. Je komt te werken bij ViS Detachering. Bij ViS vergeten we niet dat we met mensen werken! Wij zorgen al meer dan 20 jaar voor het werkgeluk van bouwkundige en civieltechnische professionals. Bij ons staat de mens écht centraal en wij halen energie uit het creëren van de perfecte match tussen medewerker en opdrachtgever.
Via ViS kom je als Projectcoördinator te werken bij de gemeente Rotterdam. Goed om te weten: ViS heeft een Raamovereenkomst met de gemeente Rotterdam. Je zal het Cluster Stadsbeheer komen versterken. Binnen het cluster heerst een praktische, Rotterdamse "aanpakken en samenwerken"-mentaliteit: nuchter, betrokken en altijd gericht op resultaat. Collega’s ondersteunen elkaar, delen vakkennis en zoeken samen naar slimme oplossingen om de stad elke dag een beetje mooier en beter bereikbaar te maken. Het is een dynamische werkomgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en direct ziet wat jouw inzet betekent voor de stad en haar bewoners.
Wat ga je doen?
- Als Junior Projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor het realiseren van diverse civiele constructies binnen lopende projecten.
- Je zet jouw analytische en organisatorische vaardigheden in om projecten efficiënt te laten verlopen.
- Je werkt mee aan het ontwerp van civiele constructies en infrastructuren.
- Je coördineert werkzaamheden tussen verschillende afdelingen.
- Je bewaakt de planning en voortgang van projecten.
- Het opstellen van rapportages en het presenteren van bevindingen behoren tot jouw dagelijkse werkzaamheden.
- Je werkt samen met externe partijen en leveranciers om projectdoelen te realiseren.
Wie ben je?
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld civiele techniek.
- Je hebt minimaal vier jaar relevante werkervaring.
- Je bent communicatief sterk, proactief en klantgericht.
- Je bent in staat om overzicht te houden en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.
Wat is jouw vangst bij ViS?
- Een salaris tussen €3.500,- en €5.000,-.
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding à €0,25 per kilometer.
- Thuiswerkvergoeding à €2,40 per dag.
- Uitzicht op een vast dienstverband.
- Een goede pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
- Leaseauto of fietsregeling.
- Aanvullende verlofdagen.
- Sportabonnement.
- Telefoon, laptop of iPad.
- Cursus of masteropleiding welke wij vergoeden.
Junior Projectcoördinator in Rotterdam werkgever: ViS Detachering
ViS Detachering biedt een stimulerende werkomgeving in Gelderland, waar je als Toezichthouder Bouw en Handhaving een cruciale rol speelt in het waarborgen van een veilige leefomgeving. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, is dit de ideale plek voor gemotiveerde professionals die impact willen maken in hun gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Projectcoördinator in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen ViS Detachering kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief ViS Detachering. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals ViS Detachering, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectcoördinator in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij ViS Detachering.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor ViS Detachering wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ViS Detachering
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van ViS Detachering.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
