In één oogopslag
- Taken: Organiseer en begeleid civiele projecten van initiatief tot uitvoering in de openbare ruimte.
- Bedrijf: ViS Detachering, een organisatie die werkgeluk vooropstelt.
- Voordelen: Salaris tussen €6.000,- en €8.500,- met 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de stad Haarlem met uitdagende civiele projecten.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4538 - 5546 € per maand.
Impact in de hele stad. Ben jij de Procesmanager die civiele projecten in de openbare ruimte van initiatief tot uitvoering succesvol realiseert?
Wij zijn op zoek naar een Procesmanager Civiele Projecten. Even voorstellen: wij zijn ViS Detachering en bij ons staat jouw werkgeluk bovenaan! Wij detacheren al meer dan 20 jaar zowel civieltechnische als bouwkundige professionals. Ook zijn er al meerdere medewerkers 10 jaar of langer bij ons in vaste dienst, daar zijn wij maar wat trots op! Wij gaan voor onze professionals op zoek naar een functie die optimaal bij hun past. Hierbij houdt de professional de touwtjes in handen.
Als Procesmanager ga je via ViS aan de slag bij de gemeente Haarlem. Goed om te weten: Haarlem heeft ViS geselecteerd als één van haar raamcontractpartners voor de inhuur van civieltechnische professionals. Binnen deze samenwerking liggen meerdere uitdagende projecten voor je klaar. Je werkt aan de civiele onderdelen van ontwikkelprojecten en aan de herinrichting van de openbare ruimte. Denk aan Papentorenvest en Kruistochtstraat/Zomerkade, maar ook aan opgaven waarbij viaducten worden aangepast en bruggen worden gebouwd.
Wat ga je doen? Jij brengt overzicht in projecten en organiseert wat nodig is om van plannen naar uitvoering te komen. Je zorgt dat de juiste mensen aan tafel zitten, maakt afspraken concreet en houdt betrokken partijen aangehaakt. Daarbij begrijp je de technische inhoud én heb je oog voor de belangen en besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je organiseert en begeleidt het proces rondom civiele ontwikkel- en herinrichtingsprojecten.
- Je verbindt interne vakdisciplines en externe partijen en zorgt voor duidelijke afspraken over rollen, acties en verantwoordelijkheden.
- Je brengt belangen, afhankelijkheden en knelpunten in kaart en maakt deze tijdig bespreekbaar.
- Je bewaakt de voortgang en houdt overzicht over planning, risico’s en gemaakte afspraken.
- Je organiseert de afstemming en bereidt de besluitvorming voor.
- Je zorgt voor samenhang tussen de technische uitwerking, de omgeving en de uitvoering.
- Daarnaast houd je de opdrachtgever en betrokken collega’s op de hoogte en adviseert over vervolgstappen.
Wie ben je? Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding en een relevante achtergrond, bijvoorbeeld in civiele techniek of bestuurskunde. Je hebt minimaal vijf jaar soortgelijke werkervaring. Bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan bij een overheidsinstantie. We kunnen je het beste omschrijven als: daadkrachtig, resultaat- en samenwerkingsgericht. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en de omgeving. Daarnaast communiceer je helder en durf je door te vragen en keuzes bespreekbaar te maken.
Wat is jouw vangst bij ViS:
- Een salaris tussen €6.000,- en €8.500,-.
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding à €0,25 per kilometer.
- Thuiswerkvergoeding à €2,40 per dag.
- Uitzicht op een vast dienstverband.
- Een goede pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
- Leaseauto of fietsregeling.
- Aanvullende verlofdagen.
- Sportabonnement.
- Telefoon, laptop of iPad.
- Cursus of masteropleiding welke wij vergoeden.
Procesmanager Civiele Projecten in Haarlem werkgever: ViS Detachering
ViS Detachering biedt een stimulerende werkomgeving in Gelderland, waar je als Toezichthouder Bouw en Handhaving een cruciale rol speelt in het waarborgen van een veilige leefomgeving. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, is dit de ideale plek voor gemotiveerde professionals die impact willen maken in hun gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procesmanager Civiele Projecten in Haarlem kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij ViS Detachering
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Procesmanager Civiele Projecten. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procesmanager Civiele Projecten in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij ViS Detachering:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij ViS Detachering wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ViS Detachering
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
