In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van woningbouwprogramma's en onderhandelen met de Provincie Zuid-Holland.
- Bedrijf: ViS Detachering, een bedrijf dat werkgeluk vooropstelt.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de woningbouwsector en groei in je carrière.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en minimaal vier jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Regio: Gouda | 32 uur | €6.000-€8.500 | Leaseauto en meer!
Word jij de Programmamanager die de vertaalslag maakt naar een uitvoerbaar en gedragen programma?
Feroz vertelt je graag meer.
Als Programmamanager Woningbouw ben je verantwoordelijk voor de verdere planvorming én realisatie van het woningbouwprogramma.
Wat ga je doen?
Het begeleiden van het proces richting bestuurlijke vaststelling van het Omgevingsprogramma Woningbouw, inclusief overleg en onderhandelingen met de Provincie Zuid-Holland en het opleveren van bestuurlijke adviezen en besluitvormingsdocumenten.
Het opstellen van een integraal Plan van Aanpak na vaststelling van het programma.
Het regisseren van de voortgang van woningbouwlocaties in samenwerking met marktpartijen en grondeigenaren.
Het bewaken van de planning, risico's en budgetten op hoofdlijnen en het periodiek rapporteren aan bestuur en opdrachtgever.
Wie ben jij?
Je beschikt over een relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding en neemt minstens vier jaar soortgelijk werkervaring mee.
Je hebt uitgebreide kennis van projectontwikkeling en gebiedsontwikkeling.
We kunnen je het beste omschrijven als: strategisch, analytisch en communicatief sterk.
Ook ben je een kei in onderhandelen en ontbreekt het je niet aan bestuurlijk sensitief.
Wat is jouw vangst bij Vi S?
25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
Uitzicht op een vast dienstverband.
Een uitstekende pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
Aanvullende verlofdagen.
Cursus or masteropleiding welke wij vergoeden.
Nog even voorstellen: Vi S Detachering
Wij zijn Vi S Detachering en bij ons staat jouw werkgeluk bovenaan!
Wij detacheren al meer dan 20 jaar zowel civieltechnische als bouwkundige professionals.
Ook zijn er al meerdere medewerkers 10 jaar of langer bij ons in vaste dienst, daar zijn wij maar wat trots op!
Wij gaan voor onze professionals op zoek naar een functie die optimaal bij hun past.
Hierbij houd de professional de touwtjes in handen.
Programmamanager Woningbouw in Gouda werkgever: ViS Detachering
ViS Detachering biedt een stimulerende werkomgeving in Gelderland, waar je als Toezichthouder Bouw en Handhaving een cruciale rol speelt in het waarborgen van een veilige leefomgeving. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, is dit de ideale plek voor gemotiveerde professionals die impact willen maken in hun gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager Woningbouw in Gouda kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen ViS Detachering kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief ViS Detachering. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals ViS Detachering, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager Woningbouw in Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij ViS Detachering.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor ViS Detachering wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ViS Detachering
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van ViS Detachering.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
