In één oogopslag
- Taken: Regisseer contracten van begin tot eind en zorg voor succesvolle samenwerking binnen projectteams.
- Bedrijf: ViS Detachering, een persoonlijke en toegewijde organisatie met 20 jaar ervaring.
- Voordelen: Salaris tussen €6.500,- en €8.500,-, 25 vakantiedagen, en thuiswerkvergoeding.
- Overige informatie: Kansen voor professionele ontwikkeling en gezellige evenementen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de infrastructuur bij Rijkswaterstaat en ontwikkel je carrière.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal vier jaar relevante werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 8500 € per maand.
Unieke kans! Zijn bij jou als Contractmanager de contractuele keuzes in goede handen?
De organisatie
Wij zijn op zoek naar een Contractmanager. Je komt te werken bij ViS Detachering, wij zijn persoonlijk, verzorgend en toegewijd. Al 20 jaar detacheren wij met succes bouwkundige en civieltechnische professionals. Naast dat wij zorgen dat jij jouw droomfunctie kan vervullen, organiseren wij met regelmaat gezellige en leerzame events, en ook aan leuke attenties zal het je niet ontbreken. Niet voor niets zijn er al meerdere ViSsers langer dan 10 jaar bij ons in dienst! Via ViS Detachering kom je als Contractmanager te werken bij Rijkswaterstaat. Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor het onderhoud, beheer en de aanleg van de hoofdinfrastructuur in het eigen beheersgebied en de praktische uitvoering van het beleid. Voor de Afdeling Inkoop- en Contractmanagement zijn wij ter versterking op zoek naar een Contractmanager.
Wat ga je doen
Als Contractmanager heb jij de regie van begin tot eind in handen. Binnen het projectteam zorg je voor een vloeiende samenwerking. Ook weet je de juiste expertise te bundelen. Samen behalen jullie keer op keer successen! In overleg met interne stakeholders houd je de voortgang nauwlettend in de gaten. Met een scherp oog voor details analyseer en optimaliseer je het inkoop- en contractmanagementproces. Daarnaast bewaak je de gemaakte afspraken en zie je toe op correcte en rechtmatige betalingen.
Wie ben je
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en je beschikt over minimaal vier jaar relevante werkervaring. We hoeven jou niets meer te vertellen over de aanbestedingswetgeving, risicomanagement en projectbeheersing. Ben je ook bekend met SAP en Relatics? Dan geniet jij de voorkeurspositie! We kunnen je het beste omschrijven als: analytisch erg sterk, samenwerkingsgericht, accuraat, initiatiefrijk en doelgericht.
Wat is jouw vangst bij ViS
- Een salaris tussen €6.500,- en €8.500,-.
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer.
- Thuiswerkvergoeding à €2,40 per dag.
- Uitzicht op een vast dienstverband.
- Een goede pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
- Leaseauto of fietsregeling.
- Aanvullende verlofdagen.
- Sportabonnement.
- Telefoon, laptop of iPad.
- Cursus of masteropleiding welke wij vergoeden.
Contractmanager Infra & Inkoop — Stabiliteit, Groei & Uitdaging werkgever: ViS Detachering
ViS Detachering biedt een stimulerende werkomgeving in Gelderland, waar je als Toezichthouder Bouw en Handhaving een cruciale rol speelt in het waarborgen van een veilige leefomgeving. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, is dit de ideale plek voor gemotiveerde professionals die impact willen maken in hun gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager Infra & Inkoop — Stabiliteit, Groei & Uitdaging kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen ViS Detachering kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief ViS Detachering. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals ViS Detachering, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager Infra & Inkoop — Stabiliteit, Groei & Uitdaging te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij ViS Detachering.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor ViS Detachering wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ViS Detachering
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van ViS Detachering.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
