In één oogopslag
- Taken: Regisseer contracten van begin tot eind en zorg voor succesvolle samenwerking binnen het projectteam.
- Bedrijf: ViS Detachering, een persoonlijke en toegewijde organisatie met 20 jaar ervaring.
- Voordelen: Salaris tussen €6.500,- en €8.500,-, 25 vakantiedagen, en thuiswerkvergoeding.
- Overige informatie: Kansen voor professionele ontwikkeling en gezellige evenementen.
- Waarom deze baan: Maak impact bij Rijkswaterstaat en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal vier jaar relevante werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 8500 € per maand.
Unieke kans! Zijn bij jou als Contractmanager de contractuele keuzes in goede handen?
De organisatie
Wij zijn op zoek naar een Contractmanager. Je komt te werken bij ViS Detachering, wij zijn persoonlijk, verzorgend en toegewijd. Al 20 jaar detacheren wij met succes bouwkundige en civieltechnische professionals. Naast dat wij zorgen dat jij jouw droomfunctie kan vervullen, organiseren wij met regelmaat gezellige en leerzame events, en ook aan leuke attenties zal het je niet ontbreken. Niet voor niets zijn er al meerdere ViSsers langer dan 10 jaar bij ons in dienst!
Via ViS Detachering kom je als Contractmanager te werken bij Rijkswaterstaat. Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor het onderhoud, beheer en de aanleg van de hoofdinfrastructuur in het eigen beheersgebied en de praktische uitvoering van het beleid. Voor de Afdeling Inkoop- en Contractmanagement zijn wij ter versterking op zoek naar een Contractmanager.
Wat ga je doen
- Als Contractmanager heb jij de regie van begin tot eind in handen.
- Binnen het projectteam zorg je voor een vloeiende samenwerking.
- Ook weet je de juiste expertise te bundelen. Samen behalen jullie keer op keer successen!
- In overleg met interne stakeholders houd je de voortgang nauwlettend in de gaten.
- Met een scherp oog voor details analyseer en optimaliseer je het inkoop- en contractmanagementproces.
- Daarnaast bewaak je de gemaakte afspraken en zie je toe op correcte en rechtmatige betalingen.
Wie ben je
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en je beschikt over minimaal vier jaar relevante werkervaring.
- We hoeven jou niets meer te vertellen over de aanbestedingswetgeving, risicomanagement en projectbeheersing.
- Ben je ook bekend met SAP en Relatics? Dan geniet jij de voorkeurspositie!
- We kunnen je het beste omschrijven als: analytisch erg sterk, samenwerkingsgericht, accuraat, initiatiefrijk en doelgericht.
Wat is jouw vangst bij ViS
- Een salaris tussen €6.500,- en €8.500,-.
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer.
- Thuiswerkvergoeding à €2,40 per dag.
- Uitzicht op een vast dienstverband.
- Een goede pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
- Leaseauto of fietsregeling.
- Aanvullende verlofdagen.
- Sportabonnement.
- Telefoon, laptop of iPad.
- Cursus of masteropleiding welke wij vergoeden.
Contractmanager werkgever: ViS Detachering
ViS Detachering biedt een stimulerende werkomgeving in Gelderland, waar je als Toezichthouder Bouw en Handhaving een cruciale rol speelt in het waarborgen van een veilige leefomgeving. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, is dit de ideale plek voor gemotiveerde professionals die impact willen maken in hun gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van ViS Detachering en kun je je enthousiasme voor de rol van Contractmanager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij ViS Detachering.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij ViS Detachering. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ViS Detachering
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij ViS Detachering, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Contractmanager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe ViS Detachering werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
