In één oogopslag
- Taken: Vertaal productprioriteiten naar duidelijke vereisten en werk samen met ontwikkelaars.
- Bedrijf: VIPS PMS, een innovatief bedrijf in de technologie.
- Voordelen: Flexibele werkomgeving, 24 vakantiedagen en een competitief salaris tot €4.500.
- Overige informatie: Regelmatige teamuitjes en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk met een creatief team en maak impact door echte problemen op te lossen.
- Kwalificaties: Ervaring als Product Owner of Business Analyst en interesse in technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Hou je van technologie, het oplossen van problemen en nauw samenwerken met ontwikkelaars? Krijg je energie van het uitzoeken van zaken, het stellen van vragen en het omzetten van ideeën in iets dat daadwerkelijk werkt? Dan is dit misschien jouw volgende rol.
Als Product Owner bij VIPS PMS werk je nauw samen met ons product- en ontwikkelingsteam om productstrategie om te zetten in duidelijke, praktische taken. De richting en kaders zijn al vastgesteld. Binnen deze kaders geven we je de vrijheid om de beste weg vooruit te vinden.
Wat je zult doen:
- Vertaal productprioriteiten naar duidelijke vereisten, user stories en acceptatiecriteria.
- Help de backlog en roadmap up-to-date te houden en afgestemd op de productrichting.
- Werk nauw samen met onze ontwikkelaars om technische mogelijkheden, afhankelijkheden en afwegingen te begrijpen.
- Werk met SaaS-platforms, REST/JSON API's en Azure-gebaseerde technologie.
- Stel de juiste vragen en zet onduidelijke problemen om in praktische oplossingen.
- Neem beslissingen en zet zaken in beweging binnen de kaders en prioriteiten die we hebben vastgesteld.
- Houd belanghebbenden geïnformeerd en betrokken waar nodig.
- Werk op een Agile/Scrum manier samen met het ontwikkelingsteam.
- Volg het werk tot aan de levering en zorg ervoor dat wat we bouwen het probleem oplost dat we wilden oplossen.
Een groot deel van de rol is simpelweg samenwerken. Je hebt regelmatig contact met ontwikkelaars, productcollega's en andere belanghebbenden. Ons ontwikkelingsteam omvat collega's offshore, dus duidelijk, benaderbaar en proactief zijn is belangrijk.
Wat krijg je van ons?
- Een flexibele en informele werkomgeving.
- Een team waar je je mening kunt geven en dingen gedaan kunt krijgen.
- Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis of vanuit ons kantoor in Nieuwegein te werken.
- Een moderne werkplek en laptop.
- 24 vakantiedagen.
- Een collectieve pensioenregeling en passende vergoedingen.
- Een competitief salaris van maximaal €4.500 bruto per maand.
- Dagelijkse lunch, fruit, snacks, koffie en thee.
- Kansen om te leren en jezelf te ontwikkelen.
- Regelmatige teamdrinks, uitjes en andere activiteiten.
Wat we zoeken:
- Ervaring als Product Owner, Business Analyst of in een vergelijkbare rol.
- Een oprechte interesse in technologie en SaaS.
- Enige ervaring of begrip van REST API's en JSON.
- Ervaring met Agile/Scrum teams.
- Het vermogen om ideeën en problemen om te zetten in duidelijke, werkbare oplossingen.
- Een creatieve en oplossingsgerichte mindset.
- Goede analytische en communicatieve vaardigheden.
- Het vermogen om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen binnen duidelijke kaders.
- Het vertrouwen om direct met ontwikkelaars te werken en vragen te stellen wanneer je iets niet begrijpt.
- Goede beheersing van het Engels. Nederlands is een pluspunt.
- Affiniteit met de horeca en reizen is een pluspunt.
Klinkt dit als jou? Als je van technologie, goed teamwork en het oplossen van echte problemen houdt, horen we graag van je. Je hoeft niet alles te weten. Je moet nieuwsgierig, praktisch en bereid zijn om de handen uit de mouwen te steken met het team te zijn.
Product Owner - VIPS PMS werkgever: VIPS PMS
VIPS PMS is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor de rol van Business Development Representative. Met een hybride werkmodel en een kantoor in Nieuwegein, profiteer je van flexibele werkuren en de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een groeiend team. Wij waarderen samenwerking en innovatie, wat zorgt voor een cultuur waarin medewerkers zich kunnen ontplooien en bijdragen aan het succes van onze klanten in de hotelbranche.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner - VIPS PMS kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals VIPS PMS.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij VIPS PMS altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner - VIPS PMS te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Owner - VIPS PMS bij VIPS PMS, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VIPS PMS
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van VIPS PMS
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van VIPS PMS. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
