In één oogopslag
- Taken: Bouw leads op, geef demo's en begeleid hoteliers door het salesproces.
- Bedrijf: VIPS PMS, een innovatieve softwareontwikkelaar voor hotels.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele werkopties en aantrekkelijke bonussen.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes en volop mogelijkheden om te groeien.
- Waarom deze baan: Maak impact in de hotelindustrie met jouw salesvaardigheden.
- Kwalificaties: 2-5 jaar saleservaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Wie zijn wij? Bij VIPS PMS bouwen we slimme, gebruiksvriendelijke software voor hotels en we zoeken een Business Development Representative die ons helpt om nog meer hoteliers in Nederland te bereiken. Jij bent voor veel toekomstige klanten het eerste aanspreekpunt: je kwalificeert leads, geeft demo’s en begeleidt hoteliers door het volledige salesproces.
Wat ga je doen?
- Leads kwalificeren: Jij bent onze pipeline-bouwer. Je spot nieuwe kansen voor het Sales-team, opent deuren en zorgt voor goed gevulde agenda’s;
- Salesproces begeleiden: Van eerste contact tot handtekening – jij hebt het volledige salesproces in handen;
- Salespresentaties maken en geven: Je stemt je pitch af op de unieke behoeften van elke hotelier en zorgt voor een overtuigende indruk;
- Demo’s verzorgen: Je laat zien hoe VIPS CloudPMS werkt en waarom het dé oplossing is voor hun hotel;
- Merk vertegenwoordigen: Je brengt onze sterke punten zelfverzekerd over, houdt je activiteiten netjes bij in ons CRM (Zoho), en bezoekt events om met partners en prospects te connecten;
- De branche kennen: Je blijft op de hoogte van hospitality-trends en concurrenten om gesprekken te verdiepen en onze strategie te versterken;
- Samenwerken en vernieuwen: Je denkt actief mee met onze Director of Sales en het team om processen te verbeteren, nieuwe aanpakken te testen en frisse ideeën aan te dragen;
- Voorstellen uitwerken: Je vertaalt behoeften naar heldere, overtuigende voorstellen die scoren;
- Deals sluiten: Je zet gesprekken moeiteloos om in langdurige klantrelaties.
Wat krijg je van ons?
- Goed salaris: range €3.500 tot €5.000 (afhankelijk van targets/werkervaring) plus een zeer aantrekkelijke performance-based bonusregeling (tot 20% van bruto maandsalaris).
- Flexibel werken: Remote / hybride en 1 dag per week aanwezig op ons gezellige kantoor in Nieuwegein.
- Alles wat je nodig hebt: Auto van de zaak of een mobiliteitsbudget, laptop en telefoon in bruikleen en een pensioenregeling.
- Groeien en leren: We investeren in jouw ontwikkeling met de juiste tools en trainingen, voor nu én je volgende stap binnen VIPS PMS.
- Teamuitjes: Hard werken mag beloond worden – met gezellige borrels en teamdagen vier je samen de successen.
Wat krijgen wij van jou?
- 2 tot 5 jaar ervaring met sales en leadgeneratie, bij voorkeur in de hoteltech-industrie;
- Vloeiend in Nederlands in woord en geschrift, ook goed in het Engels;
- Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte mindset;
- Inlevingsvermogen en overtuigingskracht, met talent voor het opbouwen van relaties;
- Je woont in Nederland en mag hier werken;
- Je neemt initiatief en werkt graag proactief;
- Technisch handig en enthousiast over innovatieve oplossingen.
Bonuspunten als je ook:
- Ervaring hebt met SaaS-hoteltechnologie;
- Een achtergrond hebt in hospitality of een grote passie voor de branche.
Hebben we een match? Spreken de functie en ons bedrijf jou aan en wil je (bijna) iedere dag het maximale uit jezelf halen? Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Coen Brouwer (Corporate Recruiter) via careers@vipspms.com of +31 6 511 56 023.
Business Development Representative - Nederland werkgever: VIPS PMS
VIPS PMS is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor de rol van Business Development Representative. Met een hybride werkmodel en een kantoor in Nieuwegein, profiteer je van flexibele werkuren en de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een groeiend team. Wij waarderen samenwerking en innovatie, wat zorgt voor een cultuur waarin medewerkers zich kunnen ontplooien en bijdragen aan het succes van onze klanten in de hotelbranche.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Representative - Nederland kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals VIPS PMS aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij VIPS PMS.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van VIPS PMS, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Representative - Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij VIPS PMS.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij VIPS PMS aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij VIPS PMS wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VIPS PMS
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van VIPS PMS
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin VIPS PMS zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
