Projectmanager mobiliteit in Leiden

Werk jij aan slimme verstedelijking en bereikbaarheid? Wij zoeken een goede projectmanager die initiatief neemt, doorpakt en verbinding weet te maken. Iemand die inhoud en proces weet te combineren om voortgang te boeken. Mét oog voor het bestuurlijke speelveld.

Als projectmanager werk je aan complexe mobiliteits- en ruimtelijke vraagstukken. Je beweegt je soepel tussen allerlei belanghebbenden en zorgt voor gedragen besluitvorming. Zo draag je bij aan het versnellen én verbeteren van infrastructuur- en mobiliteitsprojecten.

Jouw rol als projectmanager mobiliteit

• Je helpt opdrachtgevers bij het structureren van de opgave, het organiseren van het besluitvormingsproces en het opleveren van kwalitatief sterke producten.
• Samen met je projectteam weet je zowel binnen je organisatie als daarbuiten draagvlak te creëren.
• Analyse & advies: je brengt feiten en belangen in beeld, borgt de samenhang tussen verschillende beleidsthema’s, zorgt voor een heldere afweging, voorbereiding van bestuurlijke overleggen en bondige (bestuurlijke) adviezen.
• Samenwerking & resultaat: je bent de kartrekker van projecten, neemt initiatief, betrekt interne afdelingen en partneroverheden, creëert een gedegen aanpak, neemt alle belanghebbenden mee in het proces en zorgt voor een gedragen uitkomst.
• Omgeving & uitvoering: je bent verantwoordelijk voor het stakeholdermanagement, participatietrajecten en zorgt voor een uitvoerbaar, veilig en kwalitatief goed plan of ontwerp.
• Kennis & ontwikkeling: je draagt actief bij aan de kennisontwikkeling binnen VINU. Je deelt inzichten, begeleidt junior collega's en bouwt mee aan de verdere positionering van VINU.

Voorbeelden van mobiliteitsopgaven waar VINU aan werkte zijn onder andere de coördinatie van doorfietsroutes bij de MRDH, de regionale impuls verkeersveiligheid voor de provincie Noord-Holland en de autoluwe binnenstad in Leiden.

Werken bij VINU, maak werk van je ambitie

Onze overtuiging is dat ruimtelijke ontwikkelingen sneller en beter kunnen. We helpen om Nederland opnieuw in te richten: van stad tot regio, van landelijk gebied tot infrastructuur. We werken voor overheden aan toonaangevende opdrachten - altijd met maatschappelijke impact.

Bij VINU staat persoonlijke ontwikkeling centraal: je maakt zelf de keuzes die bijdragen aan je groei als professional. En we doen het samen. We zijn een hecht team van meer dan 30 professionals. We delen ervaringen en kennis en ondersteunen elkaar met creatieve input, bijvoorbeeld via ateliers, inspiratiesessies en intervisie. We zijn ondernemend - we bouwen allemaal mee aan VINU en we delen in het succes.

Wat jij meebrengt in deze rol

• Een afgeronde academische opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met infrastructuur- en/of mobiliteitsopgaven bij of voor overheden.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, met gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Een nieuwsgierige blik en bereid om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• Een ondernemende instelling: je draagt bij aan de ontwikkeling van jezelf, je collega's en VINU.

Waar je als VINU'er op kunt rekenen

• Je werkt in een gedreven en enthousiast team van collega's met uiteenlopende expertises. We geloven sterk in samenwerking en leren van elkaar.
• Wanneer je vastloopt, staan je collega's klaar om met je te sparren en je verder te helpen.
• Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om je eigen werk vorm te geven.
• Of je nu nieuwe opdrachten wilt oppakken, jezelf wilt specialiseren in meerdere domeinen, of gewoon op zoek bent naar afwisseling - bij VINU heb je zelf de regie over je werk en je ontwikkeling.

Financieel: Een salaris tussen de € 3.725 - 6.086 afhankelijk van je ervaring, een bijpassend pensioen, mobiliteitsbudget en winstdeling.

Ontwikkeling: We trainen vanuit VINU Academy de belangrijkste vaardigheden voor ons werk. We maken daarnaast een meerjarig ontwikkelprogramma op maat met (externe) opleidingen en coaching. We delen onderling kennis via ateliers, inspiratiesessies en intervisie.

Flexibiliteit: Flexibele werktijden en hybride werken (thuis, kantoor).

Vrije tijd: Je krijgt bij ons 31 vakantiedagen, verlofregelingen en mogelijkheden voor een sabbatical.

Welzijn: We werken met een eigen welzijnsprogramma gericht op sport, mentale gezondheid en financiële coaching.

Ondernemerschap: Iedereen draagt bij, door middel van interne projecten en taken, aan de ontwikkeling van VINU.

Maatschappij: Samen investeren we in onze omgeving en maatschappelijke projecten.

Faciliteiten: Je krijgt een laptop en telefoon en je krijgt alles te leen voor een goede thuiswerkplek.

Thuisbasis: Ons kantoor - waar we elke vrijdag samenkomen - is onze thuisbasis. Maar net zo belangrijk voor het gevoel van 'thuis' is dat we jaarlijks samen op reis gaan (strategiedagen) en een familiedag en teamuitjes organiseren.