In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van producten voor AML en fraudepreventie bij Vinted Pay.
- Bedrijf: Vinted, een toonaangevend platform voor tweedehands mode in Europa.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, thuiswerkbudget en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en de mogelijkheid om tot 90 dagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
- Waarom deze baan: Maak impact door financiële criminaliteit te bestrijden en tweedehands de eerste keuze te maken.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in productmanagement, bij voorkeur in AML of fraudepreventie.
Het verwachte salaris ligt tussen 80000 - 88000 € per jaar.
Bij Vinted zijn we toegewijd aan het wereldwijd maken van tweedehands de eerste keuze. Vinted Pay is de gereguleerde betalingsentiteit die dit mogelijk maakt door Vinted-gebruikers in staat te stellen geld uit te geven, te ontvangen, te bewaren en uit te betalen, terwijl ze veilig worden gehouden tegen financiële criminaliteit. We richten een nieuw AML & Fraud Prevention productdomein op binnen Vinted Pay.
Als gereguleerde financiële instelling die in heel Europa opereert, groeien onze verplichtingen naarmate we groeien: anti-witwas- en tegen-terrorismefinancieringscontroles, sanctiescreening, KYC, transactie monitoring beschermen onze leden en onze balans tegen fraude en andere illegale activiteiten. Dit domein zal deze mogelijkheden end-to-end bezitten en de preventie van financiële criminaliteit omzetten in een volwassen product: controles die voldoen aan de eisen van de toezichthouders zonder extra frictie voor de eerlijke meerderheid.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor:
- Het aandrijven en afstemmen van het AML & Fraud Prevention domein op een enkele, uniforme visie, uitgedrukt door meetbare doelstellingen en belangrijke resultaten.
- Het beheren van de productroadmap op het gebied van AML/CTF, sancties en PEP-screening, KYC, transactie monitoring en fraudepreventie.
- Het samenwerken met onze MLRO, Compliance, Risk en Legal teams om regelgevende verplichtingen om te zetten in productvereisten.
- Het beheren van meerdere concurrerende doelstellingen en het bieden van duidelijkheid aan de organisatie.
- Het gebruiken en analyseren van gegevens om risico's te kwantificeren, productmogelijkheden te identificeren en de juiste capaciteiten op het juiste moment te bouwen.
- Het nemen van beslissingen over bouwen versus kopen en samenwerken met leveranciers bij het bouwen en onderhouden van AML/Fraud preventieoplossingen.
- Vooruitlopen op regelgevende veranderingen.
- Het opbouwen, mentoren, leiden en opschalen van een team van Product Managers.
- Het implementeren van best-in-class productontwikkelings- en managementpraktijken.
Over jou:
- 7+ jaar ervaring in productmanagement, met een substantieel deel ervan in AML, financiële criminaliteit, compliance, risico of fraude.
- 4+ jaar ervaring in het ontwikkelen van mensen en het managen van teams, inclusief Product Managers.
- Diepgaande kennis van het AML-domein.
- Hands-on ervaring met fraudepreventie.
- Een bewezen staat van dienst in succesvolle productlanceringen.
- Comfortabel opereren in een gereguleerde omgeving.
- Uitzonderlijke leiderschapsvaardigheden en ervaring in het bouwen van hoogpresterende teams.
- Significant boven gemiddelde zakelijke en analytische vaardigheden.
- Goed georganiseerd, met een samenwerkende houding en een sterk gevoel van eigenaarschap.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
Wij bieden:
- De mogelijkheid om te profiteren van ons aandelenoptieprogramma.
- 25 dagen betaald jaarlijks verlof.
- Confidentieel Employee Assistance Program (EAP) voor jou en je gezin.
- Frequent team-building evenementen.
- Thuiswerk ondersteuning.
- Maandelijkse budgetten voor flexibele voordelen.
- Een persoonlijke maandelijkse budget voor aankopen op Vinted.
- Een hondvriendelijk kantoor.
Gelijke kansen: We verwelkomen aanvragen van iedereen, ongeacht je achtergrond, identiteit of levenservaringen.
Director of Product, AML & Fraud Prevention in Amsterdam werkgever: Vinted group.
Vinted is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzaamheid en de circulaire economie. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele groei, biedt Vinted een leerbudget van €3.000 per jaar en flexibele voordelen om het welzijn van medewerkers te ondersteunen. De werkcultuur is inclusief en samenwerkingsgericht, met regelmatige teamuitjes en een prettige werkomgeving in Utrecht of Amsterdam, waar je bijdraagt aan een betekenisvolle missie: het geven van een tweede leven aan geliefde items.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director of Product, AML & Fraud Prevention in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Vinted group..
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Vinted group..
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Vinted group..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director of Product, AML & Fraud Prevention in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Vinted group. te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Vinted group. waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Vinted group..
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Vinted group.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vinted group.
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
